Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Sundhedsbeskyttelse og fremme af tegnsprogstolke gennem implementering af Total Worker Health®

7. december 2023 opdateret af: Gretchen Roman, University of Rochester
Ved at bruge blandede metoder og et design af klinisk effektivitetsforsøg vil det overordnede mål med denne undersøgelse anvende implementeringsstrategier til at tilpasse og evaluere et tidligere integreret Total Worker Health® (TWH®) program og pilotteste dets effektivitet på tegnsprogstolkens velbefindende. Den centrale hypotese er, at tolke i sundhedsbeskyttelses- og sundhedsfremmeprogrammet (intervention) vil udvise væsentligt forbedret trivsel sammenlignet med dem i et generelt sundhedsprogram (kontrol).

Studieoversigt

Status

Ikke rekrutterer endnu

Betingelser

Intervention / Behandling

Undersøgelsestype

Interventionel

Tilmelding (Anslået)

133

Fase

  • Ikke anvendelig

Kontakter og lokationer

Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.

Studiekontakt

Studiesteder

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

  • Voksen
  • Ældre voksen

Tager imod sunde frivillige

Ja

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

  • Tosproget på engelsk og amerikansk tegnsprog
  • Certificeret tegnsprogstolk arbejder mindst 10 timer om ugen i alle tolkemiljøer.
  • Tilsyneladende sundt

Ekskluderingskriterier:

  • Mindre end 18 år gammel
  • Endnu ikke certificeret som tegnsprogstolk
  • Kan ikke give samtykke

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

  • Primært formål: Behandling
  • Tildeling: Randomiseret
  • Interventionel model: Parallel tildeling
  • Maskning: Enkelt

Våben og indgreb

Deltagergruppe / Arm
Intervention / Behandling
Eksperimentel: Program for sundhedsbeskyttelse og -fremme
Adfærdsmæssigt: Sundhedsbeskyttelse og -fremme
Et adaptivt integreret Total Worker Health®-program. Virtuelt 8-ugers program, der er blevet kontekstualiseret til tegnsprogstolkes fysiske og mentale sundhedsbehov. Det vil undersøge biomekanik, søvnhygiejne, stedfortrædende traumer og udbrændthed, efterspørgselskontrolskema, fysisk aktivitet, følelsesmæssige ledelsesstrategier, korrekt ernæring og undersøgelse af arbejdspladsen.
Aktiv komparator: Generelt sundhedsprogram
Adfærdsmæssigt: Generelt sundhedsprogram
Virtuelt 8-ugers program, der omhandler deltagernes søvnhygiejne, fysisk aktivitet og korrekt ernæring.

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
betyde ændring i accept ved brug af Training Acceptability Rating Scale-1 (TARS-1)
Tidsramme: 15 til 24 måneder
TARS-1 måler acceptabilitet ved hjælp af seks punkter (1=helt uenig; 6=meget enig) og demonstrerer god test-gentest reliabilitet, intern konsistens og konstruktion og samtidig validitet. Skalaen går fra 6 til 36 med højere score, der indikerer bedre accept.
15 til 24 måneder
betyde ændring i acceptabilitet ved hjælp af Training Acceptability Rating Scale-2 (TARS-2)
Tidsramme: 15 til 24 måneder
TARS-2 vurderer opfattet effekt med otte elementer (0=slet ikke; 3=en hel del) og demonstrerer god ansigt og samtidig validitet. Af særlig interesse inkluderer TARS-2 også tre kvalitative punkter, der spørger om den mest nyttige del af programmet og eventuelle anbefalede ændringer og inviterer andre kommentarer. Skalaen går fra 0-24 med højere score, der indikerer bedre resultater.
15 til 24 måneder
betyde ændring i Acceptability, Feasibility og Appropriateness Scale
Tidsramme: 15 til 24 måneder
Dette instrument for acceptabilitet (seks elementer), gennemførlighed (tre elementer) og passende (fem elementer) vil blive brugt til at vurdere, om interventionsindsatsen var vellykket eller ej. De 14 samlede elementer på tværs af tre underskalaer viser god til fremragende intern konsistens og er vurderet på en fem-punkts skala (1=slet ikke; 5=ekstremt). Høje scores på 30, 15 og 25 og lave scores på 6, 3 og 5 indikerer henholdsvis fremragende og dårlig acceptabilitet, gennemførlighed og hensigtsmæssighed.
15 til 24 måneder
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- arbejdsevaluering og erfaring
Tidsramme: baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
Arbejdsevaluering og -erfaring er det første af fem domæner i denne omfattende måling af medarbejdernes trivsel og har i alt 16 spørgsmål. Samlede summerede score inden for dette afsnit spænder fra 23-128 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- arbejdsevaluering og erfaring
Tidsramme: baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)
Arbejdsevaluering og -erfaring er det første af fem domæner i denne omfattende måling af medarbejdernes trivsel og har i alt 16 spørgsmål. Samlede score inden for dette afsnit spænder fra 23-128 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- arbejdspladspolitikker og kultur
Tidsramme: baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
Arbejdspladspolitikker og -kultur er det andet af fem domæner inden for dette omfattende mål for arbejdstagernes velvære og har i alt 14 spørgsmål. Samlede score inden for dette afsnit spænder fra 12-75 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- arbejdspladspolitikker og kultur
Tidsramme: baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)
Arbejdspladspolitikker og -kultur er det andet af fem domæner inden for dette omfattende mål for arbejdstagernes velvære og har i alt 14 spørgsmål. Samlede score inden for dette afsnit spænder fra 12-75 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- arbejdspladsens fysiske miljø og sikkerhedsklima
Tidsramme: baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
Arbejdspladsens fysiske miljø og sikkerhedsklima er det tredje af fem domæner i dette omfattende mål for medarbejdernes trivsel og har i alt 10 spørgsmål. Samlede score inden for dette afsnit spænder fra 14-60 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- arbejdspladsens fysiske miljø og sikkerhedsklima
Tidsramme: baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)
Arbejdspladsens fysiske miljø og sikkerhedsklima er det tredje af fem domæner i dette omfattende mål for medarbejdernes trivsel og har i alt 10 spørgsmål. Samlede score inden for dette afsnit spænder fra 14-60 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- sundhedsstatus
Tidsramme: baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
Sundhedsstatus er det fjerde af fem domæner i dette omfattende mål for arbejdstagernes velvære og har i alt 23 spørgsmål. Der er fem åbne tekstbokselementer i denne sektion (dvs. spørger om det antal dage, respondenten får fysisk aktivitet med høj intensitet). Ellers varierer den samlede score for Likert-skalaelementerne inden for dette afsnit fra 24-146 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire- sundhedsstatus
Tidsramme: baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)
Sundhedsstatus er det fjerde af fem domæner i dette omfattende mål for arbejdstagernes velvære og har i alt 23 spørgsmål. Der er fem åbne tekstbokselementer i denne sektion (dvs. spørger om det antal dage, respondenten får fysisk aktivitet med høj intensitet). Ellers varierer den samlede score for Likert-skalaelementerne inden for dette afsnit fra 24-146 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire-hjem, samfund og samfund
Tidsramme: baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
Hjem, samfund og samfund er det sidste domæne i denne omfattende måling af arbejdstagernes velvære og har i alt 5 spørgsmål. Samlede score inden for dette afsnit spænder fra 11-65 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til post intervention (ca. 15-24 måneder)
betyde ændring i National Institute of Occupational Safety and Health's Worker Well-Being Questionnaire-hjem, samfund og samfund
Tidsramme: baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)
Hjem, samfund og samfund er det sidste domæne i denne omfattende måling af arbejdstagernes velvære og har i alt 5 spørgsmål. Samlede score inden for dette afsnit spænder fra 11-65 med højere score, der indikerer bedre resultater (der tager højde for omvendt scoring på negative elementer).
baseline til 6 måneder efter intervention (ca. 21-30 måneder)

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Sponsor

University of Rochester

Samarbejdspartnere

Centers for Disease Control and Prevention

Publikationer og nyttige links

Den person, der er ansvarlig for at indtaste oplysninger om undersøgelsen, leverer frivilligt disse publikationer. Disse kan handle om alt relateret til undersøgelsen.

Generelle publikationer

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (Anslået)

1. september 2024

Primær færdiggørelse (Anslået)

31. august 2025

Studieafslutning (Anslået)

31. august 2026

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

21. september 2023

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

21. september 2023

Først opslået (Faktiske)

28. september 2023

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Anslået)

11. december 2023

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

7. december 2023

Sidst verificeret

1. december 2023

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Nøgleord

Andre undersøgelses-id-numre

  • STUDY00008720
  • K01OH012441 (U.S. NIH-bevilling/kontrakt)

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med Sundhedsbeskyttelse og -fremme

Søg i lignende forsøg

Sponsorer og samarbejdspartnere

Medicinske tilstande

Narkotikainterventioner

CROs by country

CROs in Estonia

Betingelser

Sjældne sygdomme

Narkotikainterventioner

Kosttilskud

Sponsor / samarbejdspartnere

Placeringer

3
Abonner