Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Fremme af influenzavaccination hos sundhedspersonale under rekrutteringsbesøget

26. september 2018 opdateret af: Currat Michael, Service de Médecine Préventive Hospitalière
Efterforskerne vil sammenligne to grupper, en interventionsgruppe med en kontrolgruppe. Hver ansat ved universitetshospitalet i Lausanne (CHUV) og universitetets medicinske poliklinik i Lausanne (PMU), som vil aflægge sit rekrutteringsbesøg på CHUV's arbejdsmedicinske enhed mellem 29.04.16 (afslutningen af ​​tidligere influenzaepidemi) og 31. /10/16 (dagen før start af næste influenzavaccinationskampagne) og udøve en funktion i regelmæssig kontakt med patienter vil være berettiget. Afhængigt af hans medarbejdernummer (tildelt af personaleadministrationen, uafhængigt af enhver parameter), vil han blive placeret i interventionsgruppen G1 (ulige tal) eller i kontrolgruppen G2 (lige tal). Oplysningerne om fordelingen af ​​disse to grupper vil blive noteret i den edb-medicinske journal for medarbejderen på den arbejdsmedicinske enhed (Medipho4D-software, sikret database). Herefter vil medarbejderen blive modtaget af sygeplejersken på den arbejdsmedicinske enhed til et rekrutteringsbesøg efter sædvanlig proces. Sygeplejersken udfører undersøgelsesinterventionen ud over den sædvanlige procedure, hvis der er fastsat ''interventionsgruppe'' på medarbejderens journal i databasen eller udfører kun de sædvanlige trin, hvis det er fastsat ''kontrolgruppe''. I begyndelsen af ​​den næste influenzavaccinationskampagne (midten af ​​november 2016) vil medarbejdere i indsatsgruppen modtage et brev, der minder om den indsats, der blev givet under rekrutteringsbesøget, og opfordrer dem til at blive vaccineret. I løbet af den næste influenzavaccinationskampagne (11.01.16) og frem til slutningen af ​​den influenzaepidemi, der følger (april 2017), vil hver medarbejder have mulighed for at blive vaccineret ved de forskellige vaccinationsboder, som er opstillet af den arbejdsmedicinske enhed. For hver medarbejder, der er vaccineret, indtastes vaccinationsdato og vaccinenavn i den arbejdsmedicinske enheds elektroniske journal (Medipho4D-software) af en sygeplejerske eller en sekretær på enheden. Ved afslutningen af ​​den humane influenzaepidemi (april 2017) vil dataene blive udtrukket fra databasen (Medipho4D-software) og anonymiseret af en person, der ikke er impliceret i undersøgelsen. Data fra to grupper vil blive analyseret og sammenlignet for at vurdere, om interventionen blandt nyansatte medarbejdere fremmer influenzavaccination.

Studieoversigt

Status

Afsluttet

Betingelser

Intervention / Behandling

Undersøgelsestype

Interventionel

Tilmelding (Faktiske)

379

Fase

  • Ikke anvendelig

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

18 år til 65 år (Voksen, Ældre voksen)

Tager imod sunde frivillige

Ja

Køn, der er berettiget til at studere

Alle

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

  • ≥ 18 år gammel
  • Ansatte ved CHUV (University Hospital of Lausanne) eller PMU (University Policlinic of Lausanne), som arbejder regelmæssigt i kontakt med patienter
  • Medarbejdere, der skal aflægge rekrutteringsbesøg på CHUV's arbejdsmedicinske enhed

Ekskluderingskriterier:

  • Ingen udelukkelseskriterier

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

  • Primært formål: Forebyggelse
  • Tildeling: Randomiseret
  • Interventionel model: Parallel tildeling
  • Maskning: Ingen (Åben etiket)

Våben og indgreb

Deltagergruppe / Arm
Intervention / Behandling
Aktiv komparator: Information om influenzavaccine (G1)
Under rekrutteringsbesøget på den arbejdsmedicinske enhed mellem 29.04.16 og 31.10.16 vil medarbejderne i denne gruppe (G1) ud over deres rekrutteringsbesøg have gavn af en kort intervention fra sygeplejersken vedr. influenza, fordelene ved influenzavaccinationen, og hvordan de kan vaccineres i institutionen. Sygeplejersken fremsender også et informationsark om fordelene ved vaccinationen. 2 uger efter påbegyndelsen af ​​den næste influenzavaccinationskampagne vil de modtage en rykkerskrivelse for at tilskynde til vaccination.
Andet: Influenzavaccinationsinformation i 3 faser

En mundtlig information gives af sygeplejersken under rekrutteringsbesøget på den arbejdsmedicinske enhed. Hun indleder diskussionen om influenza og spørger medarbejderen, om han normalt får vaccinen. Derefter giver hun en kort standardiseret information om anbefalinger vedrørende influenzavaccination og den årlige influenzavaccinationskampagne i CHUV og PMU. Hun svarer på spørgsmål.

Efter interviewet giver hun et informativt dokument med nøglebudskaber (information om sygdommen, fordele ved at blive vaccineret, vaccinesikkerhed osv.). Dokumentet indeholder ofte stillede spørgsmål, hjemmesideadresse og e-mailadresse på den arbejdsmedicinske enhed i tilfælde af spørgsmål.

Tredje fase består i at sende en post til medarbejderen kort efter starten af ​​den næste kampagne med influenzavaccination (november 2016), hvori de tilbagekalder de oplysninger, der er givet under rekrutteringseksamenen, og opfordrer dem til at blive vaccineret.
Ingen indgriben: Ingen information (G2)
Arbejdere i kontrolgruppen (G2) modtager ingen intervention, kun rekrutteringsbesøg.

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Tidsramme
Influenzavaccinationsrate
Tidsramme: et år
et år

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Sponsor

Service de Médecine Préventive Hospitalière

Publikationer og nyttige links

Den person, der er ansvarlig for at indtaste oplysninger om undersøgelsen, leverer frivilligt disse publikationer. Disse kan handle om alt relateret til undersøgelsen.

Generelle publikationer

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart

1. april 2016

Primær færdiggørelse (Faktiske)

1. april 2018

Studieafslutning (Faktiske)

1. april 2018

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

26. april 2016

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

29. april 2016

Først opslået (Skøn)

2. maj 2016

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Faktiske)

28. september 2018

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

26. september 2018

Sidst verificeret

1. september 2018

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Yderligere relevante MeSH-vilkår

Andre undersøgelses-id-numre

  • MDP-2016-00296-FLU

Plan for individuelle deltagerdata (IPD)

Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?

INGEN

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med Human influenzavaccination hos sundhedsarbejdere

Søg i lignende forsøg

Sponsorer og samarbejdspartnere

Medicinske tilstande

Narkotikainterventioner

CROs by country

CROs in Croatia

Betingelser

Sjældne sygdomme

Narkotikainterventioner

Kosttilskud

Sponsor / samarbejdspartnere

Placeringer

Abonner