Promotie van griepvaccinatie bij gezondheidswerkers tijdens het wervingsbezoek
26 september 2018 bijgewerkt door: Currat Michael, Service de Médecine Préventive Hospitalière
De onderzoekers vergelijken twee groepen, een interventiegroep met een controlegroep.
Elke medewerker van het Universitair Ziekenhuis van Lausanne (CHUV) en de Universitaire Medische Polikliniek van Lausanne (PMU) die tussen 29/04/16 (einde vorige griepepidemie) en 31 /10/16 (de dag voor de start van de volgende griepvaccinatiecampagne) en een functie uitoefenen in regelmatig contact met patiënten komen in aanmerking.
Afhankelijk van zijn personeelsnummer (toegekend door de personeelsadministratie, onafhankelijk van welke parameter dan ook), wordt hij ingedeeld in de interventiegroep G1 (oneven nummer) of in de controlegroep G2 (even nummer).
De gegevens over de verdeling van deze twee groepen worden genoteerd in het geautomatiseerd medisch dossier van de medewerker van de arbeidsgeneeskundige dienst (software Medipho4D, beveiligde database).
Daarna wordt de medewerker volgens de gebruikelijke procedure ontvangen door de verpleegkundige van de arbeidsgeneeskundige dienst voor een wervingsbezoek.
De verpleegkundige voert de studie-interventie uit naast de gebruikelijke procedure als er op het dossier van de medewerker in de database ''interventiegroep'' staat of alleen de gebruikelijke stappen als er ''controlegroep'' is vermeld.
Bij de start van de volgende griepvaccinatiecampagne (medio november 2016) krijgen de medewerkers van de interventiegroep een brief waarin ze worden herinnerd aan de interventie tijdens het wervingsbezoek en waarin ze worden uitgenodigd om zich te laten vaccineren.
Tijdens de volgende griepvaccinatiecampagne (11.01.16) en tot het einde van de griepepidemie die zal volgen (april 2017), krijgt elke werknemer de kans om zich te laten vaccineren aan de verschillende vaccinatieboxen ingericht door de arbeidsgeneeskundige dienst.
Van elke gevaccineerde medewerker wordt de vaccinatiedatum en de naam van het vaccin door een verpleegkundige of een secretaresse van de afdeling ingevoerd in het elektronisch medisch dossier van de arbeidsgeneeskundige afdeling (software Medipho4D).
Aan het einde van de menselijke griepepidemie (april 2017) worden de gegevens uit de database gehaald (Medipho4D-software) en geanonimiseerd door een persoon die niet betrokken is bij het onderzoek.
Gegevens van twee groepen zullen worden geanalyseerd en vergeleken om te beoordelen of de interventie onder nieuw aangeworven werknemers griepvaccinatie bevordert.
Studie Overzicht
Toestand
Voltooid
Interventie / Behandeling
Studietype
Ingrijpend
Inschrijving (Werkelijk)
379
Fase
- Niet toepasbaar
Deelname Criteria
Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
18 jaar tot 65 jaar (Volwassen, Oudere volwassene)
Accepteert gezonde vrijwilligers
Ja
Geslachten die in aanmerking komen voor studie
Allemaal
Beschrijving
Inclusiecriteria:
- ≥ 18 jaar oud
- Medewerkers van CHUV (Universitair Ziekenhuis van Lausanne) of PMU (Universiteitspolikliniek van Lausanne) die regelmatig in contact komen met patiënten
- Medewerkers die het wervingsbezoek moeten doen op de afdeling arbeidsgeneeskunde van het CHUV
Uitsluitingscriteria:
- Geen uitsluitingscriteria
Studie plan
Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
- Primair doel: Preventie
- Toewijzing: Gerandomiseerd
- Interventioneel model: Parallelle opdracht
- Masker: Geen (open label)
Wapens en interventies
Deelnemersgroep / Arm |
Interventie / Behandeling |
|---|---|
|
Actieve vergelijker: Informatie over het griepvaccin (G1)
Tijdens het rekruteringsbezoek aan de dienst arbeidsgeneeskunde tussen 29/04/16 en 31/10/16 zullen de werknemers van deze groep (G1) naast hun rekruteringsbezoek profiteren van een korte tussenkomst van de verpleegkundige over de griep, de voordelen van de griepvaccinatie en hoe ze in de instelling gevaccineerd kunnen worden.
De verpleegkundige bezorgt ook een informatieblad over de voordelen van de vaccinatie.
2 weken na de start van de volgende griepvaccinatie krijgen zij een herinneringsbrief om vaccinatie aan te moedigen.
|
Een mondelinge voorlichting wordt gegeven door de verpleegkundige tijdens het rekruteringsbezoek op de arbeidsgeneeskundige dienst. Ze initieert het gesprek over griep en vraagt de medewerker of hij het vaccin gewoonlijk krijgt. Vervolgens geeft ze beknopte gestandaardiseerde informatie over de adviezen rond griepvaccinatie en de jaarlijkse griepvaccinatiecampagne in CHUV en PMU. Ze beantwoordt vragen. Na het interview geeft ze een informatief document met kernboodschappen (informatie over de ziekte, voordelen om gevaccineerd te worden, vaccinveiligheid, enz.). In het document staan veelgestelde vragen, websiteadres en bij vragen het e-mailadres van de arbeidsgeneeskundige dienst. De derde fase bestaat erin kort na de start van de volgende griepvaccinatiecampagne (november 2016) een post naar de werknemer te sturen waarin de informatie die tijdens het wervingsonderzoek werd verstrekt, wordt herinnerd en wordt uitgenodigd om zich te laten vaccineren. |
|
Geen tussenkomst: Geen informatie (G2)
Werknemers in de controlegroep (G2) krijgen geen interventie, alleen wervingsbezoek.
|
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Tijdsspanne |
|---|---|
|
Influenza vaccinatiegraad
Tijdsspanne: een jaar
|
een jaar
|
Medewerkers en onderzoekers
Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.
Publicaties en nuttige links
De persoon die verantwoordelijk is voor het invoeren van informatie over het onderzoek stelt deze publicaties vrijwillig ter beschikking. Dit kan gaan over alles wat met het onderzoek te maken heeft.
Studie record data
Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.
Bestudeer belangrijke data
Studie start
1 april 2016
Primaire voltooiing (Werkelijk)
1 april 2018
Studie voltooiing (Werkelijk)
1 april 2018
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
26 april 2016
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
29 april 2016
Eerst geplaatst (Schatting)
2 mei 2016
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Werkelijk)
28 september 2018
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
26 september 2018
Laatst geverifieerd
1 september 2018
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden
Andere studie-ID-nummers
- MDP-2016-00296-FLU
Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)
Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?
NEE
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .