- ICH GCP
- Registro de ensaios clínicos dos EUA
- Ensaio Clínico NCT02758145
Promoção da Vacinação contra Influenza em Profissionais de Saúde Durante a Visita de Recrutamento
Visão geral do estudo
Status
Intervenção / Tratamento
Tipo de estudo
Inscrição (Real)
Estágio
- Não aplicável
Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
Aceita Voluntários Saudáveis
Gêneros Elegíveis para o Estudo
Descrição
Critério de inclusão:
- ≥ 18 anos
- Funcionários do CHUV (Hospital Universitário de Lausanne) ou PMU (Policlínica Universitária de Lausanne) que trabalham regularmente em contato com pacientes
- Funcionários que devem fazer a visita de recrutamento na unidade de medicina do trabalho do CHUV
Critério de exclusão:
- Sem critérios de exclusão
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Prevenção
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
|---|---|
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Comparador Ativo: Informações sobre a vacina contra influenza (G1)
Durante a visita de recrutamento na unidade de medicina do trabalho entre os dias 29/04/16 e 31/10/16, os trabalhadores deste grupo (G1) para além da sua visita de recrutamento, beneficiarão de uma breve intervenção do enfermeiro sobre a gripe, as vantagens da vacinação contra a gripe e como podem ser vacinados na instituição.
A enfermeira também transmite uma ficha informativa sobre os benefícios da vacinação.
2 semanas após o início da próxima campanha de vacinação contra a gripe, eles receberão uma carta de lembrete para incentivar a vacinação.
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Uma informação oral é dada pela enfermeira durante a visita de recrutamento na unidade de medicina do trabalho. Ela inicia a discussão sobre a gripe e pergunta ao funcionário se ele costuma tomar a vacina. Em seguida, ela fornece uma breve informação padronizada sobre as recomendações relativas à vacinação contra a gripe e a campanha anual de vacinação contra a gripe no CHUV e PMU. Ela responde a perguntas. Após a entrevista, ela entrega um documento informativo com as principais mensagens (informações sobre a doença, benefícios de se vacinar, segurança da vacina, etc.). O documento inclui perguntas frequentes, endereço do site e endereço de e-mail da unidade de medicina ocupacional em caso de dúvidas. A terceira fase consiste no envio ao colaborador logo após o início da próxima campanha de vacinação contra a gripe (novembro de 2016), um correio postal a recordar a informação prestada no concurso e a convidá-lo a vacinar-se. |
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Sem intervenção: Sem informação (G2)
Os trabalhadores do grupo controle (G2) não recebem intervenção, apenas visita de recrutamento.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Prazo |
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Taxa de vacinação contra influenza
Prazo: um ano
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um ano
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Publicações e links úteis
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo
Conclusão Primária (Real)
Conclusão do estudo (Real)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Estimativa)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Termos MeSH relevantes adicionais
Outros números de identificação do estudo
- MDP-2016-00296-FLU
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
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