Förderung der Grippeimpfung bei Gesundheitspersonal während des Rekrutierungsbesuchs

Die Forscher werden zwei Gruppen vergleichen, eine Interventionsgruppe mit einer Kontrollgruppe. Jeder Mitarbeiter des Universitätsspitals Lausanne (CHUV) und der Universitätsmedizinischen Poliklinik Lausanne (PMU), der zwischen dem 29.04.16 (Ende der vorherigen Grippeepidemie) und dem 31.04.16 seinen Rekrutierungsbesuch in der arbeitsmedizinischen Abteilung des CHUV absolvieren wird Teilnahmeberechtigt sind Teilnehmer am 16.10. (am Tag vor Beginn der nächsten Grippeimpfkampagne) und die Ausübung einer Funktion im regelmäßigen Kontakt mit Patienten. Abhängig von seiner Mitarbeiternummer (vergeben durch die Personalverwaltung, unabhängig von Parametern) wird er in die Interventionsgruppe G1 (ungerade Zahl) oder in die Kontrollgruppe G2 (gerade Zahl) eingeordnet. Die Informationen zur Verteilung dieser beiden Gruppen werden in den elektronischen Krankenakten des Mitarbeiters der arbeitsmedizinischen Abteilung vermerkt (Medipho4D-Software, gesicherte Datenbank). Anschließend wird der Mitarbeiter gemäß dem üblichen Verfahren von der Krankenschwester der arbeitsmedizinischen Abteilung zu einem Rekrutierungsbesuch empfangen. Die Krankenschwester führt die Studienintervention zusätzlich zum üblichen Verfahren durch, wenn in der Datenbank des Mitarbeiters eine „Interventionsgruppe“ festgelegt ist, oder führt nur die üblichen Schritte aus, wenn eine „Kontrollgruppe“ festgelegt ist. Zu Beginn der nächsten Grippeimpfkampagne (Mitte November 2016) erhalten die Mitarbeiter der Interventionsgruppe einen Brief, in dem sie an die Intervention während des Rekrutierungsbesuchs erinnert und zur Impfung eingeladen werden. Während der nächsten Grippeimpfkampagne (11.01.16) und bis zum Ende der darauffolgenden Grippeepidemie (April 2017) hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich an den verschiedenen Impfständen der Arbeitsmedizin impfen zu lassen. Für jeden geimpften Mitarbeiter wird das Impfdatum und der Impfstoffname von einer Krankenschwester oder einer Sekretärin der Abteilung in die elektronische Krankenakte der arbeitsmedizinischen Abteilung (Medipho4D-Software) eingetragen. Am Ende der menschlichen Grippeepidemie (April 2017) werden die Daten aus der Datenbank (Medipho4D-Software) extrahiert und von einer nicht an der Studie beteiligten Person anonymisiert. Daten aus zwei Gruppen werden analysiert und verglichen, um zu beurteilen, ob die bei neu eingestellten Mitarbeitern durchgeführte Intervention die Grippeimpfung fördert.