Пропаганда вакцинации против гриппа среди медицинских работников во время рекрутингового визита
26 сентября 2018 г. обновлено: Currat Michael, Service de Médecine Préventive Hospitalière
Исследователи будут сравнивать две группы, группу вмешательства с контрольной группой.
Каждый сотрудник университетской больницы Лозанны (CHUV) и университетской медицинской поликлиники Лозанны (PMU), который посетит отделение медицины труда CHUV в период с 29.04.16 (конец предыдущей эпидемии гриппа) по 31 /10/16 (за день до начала очередной кампании по вакцинации против гриппа) и осуществлять функцию при регулярном контакте с больными.
В зависимости от его номера сотрудника (назначенного администрацией отдела кадров, независимо от каких-либо параметров) он будет помещен в группу вмешательства G1 (нечетный номер) или в контрольную группу G2 (четный номер).
Информация о распределении этих двух групп будет зафиксирована в компьютеризированной медицинской карте сотрудника отдела медицины труда (программа Medipho4D, защищенная база данных).
После этого работника примет медсестра отделения медицины труда для приема на работу в обычном порядке.
Медсестра выполнит исследовательское вмешательство в дополнение к обычной процедуре, если в записи сотрудника в базе данных указана «группа вмешательства», или выполнит только обычные шаги, если указана «контрольная группа».
В начале следующей кампании вакцинации против гриппа (середина ноября 2016 г.) сотрудники группы вмешательства получат письмо с напоминанием о вмешательстве, проведенном во время визита по набору персонала, и приглашением пройти вакцинацию.
Во время следующей кампании вакцинации против гриппа (11.01.16) и до конца последующей эпидемии гриппа (апрель 2017 г.) каждый работник будет иметь возможность пройти вакцинацию в различных прививочных кабинках, установленных подразделением медицины труда.
На каждого привитого работника медсестра или секретарь отделения вносит дату прививки и название вакцины в электронную медицинскую карту отделения медицины труда (программа Medipho4D).
По окончании эпидемии человеческого гриппа (апрель 2017 г.) данные будут извлечены из базы данных (программное обеспечение Medipho4D) и анонимизированы лицом, не участвовавшим в исследовании.
Данные двух групп будут проанализированы и сопоставлены, чтобы оценить, способствует ли вмешательство, проводимое среди вновь нанятых сотрудников, вакцинации против гриппа.
Обзор исследования
Статус
Завершенный
Вмешательство/лечение
Тип исследования
Интервенционный
Регистрация (Действительный)
379
Фаза
- Непригодный
Критерии участия
Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.
Критерии приемлемости
Возраст, подходящий для обучения
От 18 лет до 65 лет (Взрослый, Пожилой взрослый)
Принимает здоровых добровольцев
Да
Полы, имеющие право на обучение
Все
Описание
Критерии включения:
- ≥ 18 лет
- Сотрудники CHUV (Университетская клиника Лозанны) или PMU (Университетская поликлиника Лозанны), которые регулярно работают в контакте с пациентами
- Работники, которые должны пройти прием на работу в отделение медицины труда ЧУВ
Критерий исключения:
- Нет критериев исключения
Учебный план
В этом разделе представлена подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.
Как устроено исследование?
Детали дизайна
- Основная цель: Профилактика
- Распределение: Рандомизированный
- Интервенционная модель: Параллельное назначение
- Маскировка: Нет (открытая этикетка)
Оружие и интервенции
Группа участников / Армия |
Вмешательство/лечение |
|---|---|
|
Активный компаратор: Информация о вакцине против гриппа (G1)
Во время рекрутингового визита в отделение медицины труда между 29.04.16 и 31.10.16 работники этой группы (G1) в дополнение к визиту для рекрутинга получат пользу от краткого вмешательства медсестры, касающегося грипп, преимущества вакцинации против гриппа и способы вакцинации в учреждении.
Медсестра также передает информационный лист о преимуществах вакцинации.
Через 2 недели после начала следующей кампании вакцинации против гриппа они получат письмо-напоминание с призывом к вакцинации.
|
Устная информация предоставляется медицинской сестрой во время приемного визита в отделение медицины труда. Она начинает разговор о гриппе и спрашивает сотрудника, обычно ли он получает прививку. Затем она представляет краткую стандартизированную информацию о рекомендациях по вакцинации против гриппа и ежегодной кампании вакцинации против гриппа в ЦУВ и ПМУ. Она отвечает на вопросы. После интервью она дает информативный документ с ключевыми сообщениями (информация о заболевании, пользе вакцинации, безопасности вакцины и т. д.). Документ включает часто задаваемые вопросы, адрес веб-сайта и адрес электронной почты отдела медицины труда в случае возникновения вопросов. Третий этап состоит в отправке сотруднику вскоре после начала очередной кампании вакцинации против гриппа (ноябрь 2016 г.) почтового письма с напоминанием информации, предоставленной во время вступительного экзамена, и приглашением пройти вакцинацию. |
|
Без вмешательства: Нет информации (G2)
Рабочие в контрольной группе (G2) не получают никакого вмешательства, только посещение для набора персонала.
|
Что измеряет исследование?
Первичные показатели результатов
Мера результата |
Временное ограничение |
|---|---|
|
Уровень вакцинации против гриппа
Временное ограничение: один год
|
один год
|
Соавторы и исследователи
Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.
Публикации и полезные ссылки
Лицо, ответственное за внесение сведений об исследовании, добровольно предоставляет эти публикации. Это может быть что угодно, связанное с исследованием.
Даты записи исследования
Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.
Изучение основных дат
Начало исследования
1 апреля 2016 г.
Первичное завершение (Действительный)
1 апреля 2018 г.
Завершение исследования (Действительный)
1 апреля 2018 г.
Даты регистрации исследования
Первый отправленный
26 апреля 2016 г.
Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества
29 апреля 2016 г.
Первый опубликованный (Оценивать)
2 мая 2016 г.
Обновления учебных записей
Последнее опубликованное обновление (Действительный)
28 сентября 2018 г.
Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества
26 сентября 2018 г.
Последняя проверка
1 сентября 2018 г.
Дополнительная информация
Термины, связанные с этим исследованием
Дополнительные соответствующие термины MeSH
Другие идентификационные номера исследования
- MDP-2016-00296-FLU
Планирование данных отдельных участников (IPD)
Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?
НЕТ
Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .