Promotion de la vaccination contre la grippe chez les travailleurs de la santé lors de la visite de recrutement
26 septembre 2018 mis à jour par: Currat Michael, Service de Médecine Préventive Hospitalière
Les enquêteurs compareront deux groupes, un groupe d'intervention avec un groupe témoin.
Chaque employé du Centre Hospitalier Universitaire de Lausanne (CHUV) et de la Policlinique Médicale Universitaire de Lausanne (PMU) qui effectuera sa visite de recrutement à l'unité de médecine du travail du CHUV entre le 29/04/16 (fin de la précédente épidémie de grippe) et le 31 /10/16 (la veille du début de la prochaine campagne de vaccination antigrippale) et exerçant une fonction en contact régulier avec les patients seront éligibles.
En fonction de son matricule (attribué par l'administration des ressources humaines, indépendamment de tout paramètre), il sera placé dans le groupe d'intervention G1 (numéro impair) ou dans le groupe témoin G2 (numéro pair).
Les informations concernant la répartition de ces deux groupes seront notées dans le dossier médical informatisé du salarié du service de médecine du travail (logiciel Medipho4D, base de données sécurisée).
Par la suite, la personne salariée sera reçue par l'infirmière de l'unité de médecine du travail pour une visite de recrutement selon le processus habituel.
L'infirmière effectuera l'intervention de l'étude en plus de la procédure habituelle si elle est stipulée ''groupe d'intervention'' sur le dossier de l'employé dans la base de données ou n'effectuera les étapes habituelles que si elle est stipulée ''groupe témoin''.
Au début de la prochaine campagne de vaccination antigrippale (mi-novembre 2016), les employés du groupe d'intervention recevront alors une lettre rappelant l'intervention donnée lors de la visite de recrutement et les invitant à se faire vacciner.
Lors de la prochaine campagne de vaccination antigrippale (01.11.16) et jusqu'à la fin de l'épidémie de grippe qui suivra (avril 2017), chaque salarié aura la possibilité de se faire vacciner aux différents postes de vaccination mis en place par la médecine du travail.
Pour chaque salarié vacciné, la date de vaccination et le nom du vaccin sont saisis dans le dossier médical électronique du service de médecine du travail (logiciel Medipho4D) par une infirmière ou une secrétaire du service.
A la fin de l'épidémie de grippe humaine (avril 2017), les données seront extraites de la base de données (logiciel Medipho4D) et anonymisées par une personne non impliquée dans l'étude.
Les données de deux groupes seront analysées et comparées afin d'évaluer si l'intervention menée auprès des employés nouvellement embauchés favorise la vaccination antigrippale.
Aperçu de l'étude
Statut
Complété
Intervention / Traitement
Type d'étude
Interventionnel
Inscription (Réel)
379
Phase
- N'est pas applicable
Critères de participation
Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
18 ans à 65 ans (Adulte, Adulte plus âgé)
Accepte les volontaires sains
Oui
Sexes éligibles pour l'étude
Tout
La description
Critère d'intégration:
- ≥ 18 ans
- Employés du CHUV (Hôpital Universitaire de Lausanne) ou du PMU (Policlinique Universitaire de Lausanne) qui travaillent régulièrement au contact des patients
- Salariés qui doivent faire la visite de recrutement à l'unité de médecine du travail du CHUV
Critère d'exclusion:
- Aucun critère d'exclusion
Plan d'étude
Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: La prévention
- Répartition: Randomisé
- Modèle interventionnel: Affectation parallèle
- Masquage: Aucun (étiquette ouverte)
Armes et Interventions
Groupe de participants / Bras |
Intervention / Traitement |
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Comparateur actif: Informations sur le vaccin contre la grippe (G1)
Lors de la visite de recrutement au service de médecine du travail entre le 29/04/16 et le 31/10/16, les travailleurs de ce groupe (G1) en plus de leur visite de recrutement, bénéficieront d'une courte intervention de l'infirmier concernant la grippe, les avantages de la vaccination antigrippale et comment se faire vacciner en établissement.
L'infirmière transmet également une fiche d'information concernant les bénéfices de la vaccination.
2 semaines après le début de la prochaine campagne de vaccination contre la grippe, ils recevront une lettre de rappel pour encourager la vaccination.
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Une information orale est donnée par l'infirmier lors de la visite de recrutement au service de médecine du travail. Elle entame la discussion sur la grippe et demande à l'employé s'il reçoit habituellement le vaccin. Puis elle donne une brève information standardisée sur les recommandations concernant la vaccination contre la grippe, et la campagne annuelle de vaccination contre la grippe au CHUV et au PMU. Elle répond aux questions. Après l'entretien, elle remet un document informatif avec des messages clés (informations sur la maladie, avantages à se faire vacciner, sécurité des vaccins, etc.). Le document comprend une foire aux questions, l'adresse du site Web et l'adresse électronique de l'unité de médecine du travail en cas de questions. La troisième phase consiste à envoyer au salarié peu après le début de la prochaine campagne de vaccination contre la grippe (novembre 2016), un courrier postal rappelant les informations fournies lors du concours de recrutement et l'invitant à se faire vacciner. |
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Aucune intervention: Aucune information (G2)
Les travailleurs du groupe témoin (G2) ne reçoivent aucune intervention, seulement une visite de recrutement.
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Délai |
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Taux de vaccination contre la grippe
Délai: un ans
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un ans
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Collaborateurs et enquêteurs
C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.
Publications et liens utiles
La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.
Dates d'enregistrement des études
Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.
Dates principales de l'étude
Début de l'étude
1 avril 2016
Achèvement primaire (Réel)
1 avril 2018
Achèvement de l'étude (Réel)
1 avril 2018
Dates d'inscription aux études
Première soumission
26 avril 2016
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
29 avril 2016
Première publication (Estimation)
2 mai 2016
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
28 septembre 2018
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
26 septembre 2018
Dernière vérification
1 septembre 2018
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Termes MeSH pertinents supplémentaires
Autres numéros d'identification d'étude
- MDP-2016-00296-FLU
Plan pour les données individuelles des participants (IPD)
Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?
NON
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