Promoción de la vacunación contra la influenza en trabajadores de la salud durante la visita de reclutamiento

Los investigadores compararán dos grupos, un grupo de intervención con un grupo de control. Cada empleado del Hospital Universitario de Lausanne (CHUV) y del Policlínico Médico Universitario de Lausanne (PMU) que realizará su visita de reclutamiento en la unidad de medicina laboral del CHUV entre el 29/04/16 (fin de la epidemia de influenza anterior) y el 31 /10/16 (el día anterior al inicio de la próxima campaña de vacunación antigripal) y ejercer una función en contacto habitual con los pacientes. En función de su número de empleado (asignado por la administración de recursos humanos, independientemente de cualquier parámetro), se le ubicará en el grupo de intervención G1 (número impar) o en el grupo de control G2 (número par). La información relativa a la distribución de estos dos grupos se anotará en la historia clínica informatizada del trabajador en la unidad de medicina del trabajo (software Medipho4D, base de datos segura). Posteriormente, el empleado será recibido por la enfermera de la unidad de medicina del trabajo para una visita de reclutamiento de acuerdo al proceso habitual. La enfermera realizará la intervención del estudio además del procedimiento habitual si está estipulado "grupo de intervención" en el registro del empleado en la base de datos o solo realizará los pasos habituales si está estipulado "grupo de control". Al inicio de la próxima campaña de vacunación antigripal (mediados de noviembre de 2016), los empleados del grupo de intervención recibirán una carta recordándoles la intervención realizada durante la visita de captación e invitándoles a vacunarse. Durante la próxima campaña de vacunación antigripal (01.11.16) y hasta el final de la epidemia gripal que le seguirá (abril de 2017), cada empleado tendrá la oportunidad de vacunarse en los diferentes puestos de vacunación habilitados por el servicio de medicina laboral. Para cada empleado vacunado, la fecha de vacunación y el nombre de la vacuna son ingresados ​​en la historia clínica electrónica de la unidad de medicina del trabajo (software Medipho4D) por una enfermera o una secretaria de la unidad. Al final de la epidemia de influenza humana (abril de 2017), los datos serán extraídos de la base de datos (software Medipho4D) y anonimizados por una persona no implicada en el estudio. Se analizarán y compararán los datos de dos grupos para evaluar si la intervención realizada entre los empleados recién contratados promueve la vacunación contra la influenza.