Effekterne af modstandsdygtighed og selveffektivitet på sygeplejerskers medfølelsestræthed

Blandt sundhedsudbydere er sygepleje en stressende og medfølende profession. Sygeplejersker støtter empatisk patienter med smerte, ensomhed, sygdom og endda konfronteret med døden i overensstemmelse med deres kritiske fysiske, mentale, følelsesmæssige og spirituelle behov og giver dem trøst, hjælp og nærvær. Fordi sygeplejersker ofte udsættes for meget stressende og følelsesmæssige situationer, lider de over tid under gentagne eksponeringer. CF vil have en række fysiologiske, sociale, følelsesmæssige, spirituelle og kognitive effekter på sygeplejersker, hvilket truer deres eksistentielle integritet. Effekterne omfatter høje forekomster af angst og depressive lidelser, nedsat produktivitet, øgede kliniske fejl, nedsat kvalitet af pleje og niveau af jobtilfredshed. Derfor er det særligt vigtigt at være opmærksom på compassion træthed for at opretholde mental sundhed hos sygeplejersker.

Medfølelsestræthed refererer til, at hjælperen i processen med at yde assistance bærer modtagerens smerte på grund af empati, hvilket reducerer hjælperens egen energi eller interesse. CF består af en udbredt konceptuel model af to konstruktioner: udbrændthed og sekundær traumatisk stress. Sygeplejersker har en stor risiko for medfølelsestræthed. CF er efterhånden ved at blive et alvorligt problem, som kan påvirke sygeplejerskers fysiske og psykiske helbred, præstationer, arbejdsglæde og plejekvalitet. Det er derfor berettiget at undersøge forekomsten af ​​CF blandt sygeplejersker og dets relaterede faktorer for at forhindre CF blandt sygeplejersker.

Forskning har undersøgt de faktorer, der påvirker CF. Nogle undersøgelser har fundet ud af, at de demografiske karakteristika, arbejdsrelaterede faktorer, graden af ​​eksponering for traumatiske hændelser og psykologiske faktorer er vigtige faktorer, der påvirker sygeplejerskers medfølelsestræthed. Nogle undersøgelser tyder på, at modstandskraft, social støtte, følelse af kontrol og meningsfuld anerkendelse er negativt korreleret med CF. Blandt dem betragtes modstandskraft og self-efficacy som vigtige psykologiske faktorer, der påvirker individets mentale sundhed, og de spiller en vigtig rolle i forekomsten af ​​CF.

De kliniske sygeplejerskers arbejdspres kommer fra de situationer, at de udsættes for patienters traumatiske hændelser og giver overdreven empati på længere sigt. CF blandt sygeplejersker er et uønsket resultat forårsaget af manglende tilpasning til dette pres. Desuden spiller modstandskraft og selveffektivitet en vigtig rolle i individuel mestring og psykologisk tilpasning i forhold til stressende begivenheder. Derfor er det nødvendigt at udforske rollerne af modstandskraft og selveffektivitet i CF-processen.

Ifølge den teoretiske vejanalyse af professionelle omsorgspersoners livskvalitet, har arbejdsmiljø, klientmiljø og personmiljøfaktorer indflydelse på udviklingen af ​​compassion fatigue. Med hensyn til det psykiske stresssystem, vil individerne, når de konfronteres med stressende hændelser, have en stressreaktion som et fælles resultat af miljøfaktorer og personalefaktorer. I overensstemmelse med ovenstående to teorier betragtes det således som en stressfaktor at blive udsat for traumatiske hændelser, hvilket kan føre til CF. I løbet af denne proces har flere eksterne faktorer (arbejdsrelaterede miljøfaktorer) og interne faktorer (personlighed, social støtte) effekter på CF. I denne undersøgelse vil resiliens og self-efficacy blive anerkendt som individuelle psykologiske karakteristika, og CF vil blive behandlet som en psykologisk forandring. Selvom der har været adskillige undersøgelser af prædiktorerne for CF hos sygeplejersker rundt om i verden, eksisterer der begrænset viden om at overveje både interne faktorer (resiliens og self-efficacy) og eksterne prædiktive faktorer (demografiske, arbejdsrelaterede faktorer) af CF blandt sygeplejersker, især på det kinesiske fastland.

Undersøgelsen har til formål at undersøge niveauet af medfølelsestræthed blandt kinesiske sygeplejersker og teste indflydelsen af ​​demografiske karakteristika, arbejdsrelaterede faktorer, modstandskraft og selveffektivitet på medfølelsestræthed.