De effecten van veerkracht en zelfredzaamheid op de vermoeidheid van verpleegkundigen

Onder zorgverleners is verpleging een stressvol en meelevend beroep. Verpleegkundigen ondersteunen patiënten met pijn, eenzaamheid, ziekte en zelfs geconfronteerd met de dood empathisch in overeenstemming met hun kritisch fysieke, mentale, emotionele en spirituele behoeften en bieden troost, hulp en aanwezigheid voor hen. Omdat verpleegkundigen vaak worden blootgesteld aan zeer stressvolle en emotionele situaties, lijden ze na verloop van tijd aan compassiemoeheid (CF) bij herhaalde blootstelling. CF zal een reeks fysiologische, sociale, emotionele, spirituele en cognitieve effecten hebben op verpleegkundigen, waardoor hun existentiële integriteit wordt bedreigd. De effecten zijn onder meer hoge percentages angst- en depressieve stoornissen, verminderde productiviteit, meer klinische fouten, verminderde kwaliteit van zorg en mate van arbeidsvreugde. Daarom is het bijzonder belangrijk om aandacht te besteden aan compassiemoeheid om de geestelijke gezondheid van verpleegkundigen te behouden.

Compassiemoeheid verwijst naar het feit dat de helper tijdens het verlenen van hulp de pijn van de ontvanger draagt ​​vanwege empathie, wat de eigen energie of interesse van de helper vermindert. Gebaseerd op een wijdverbreid conceptueel model, bestaat CF uit twee constructies: burn-out en secundair traumatisch. spanning. Verpleegkundigen lopen een groot risico op compassiemoeheid. CF wordt stilaan een ernstig probleem dat de fysieke en psychologische gezondheid, de prestaties, het werkplezier en de kwaliteit van de zorg van verpleegkundigen kan aantasten . Onderzoek naar de prevalentie van CF onder verpleegkundigen en de gerelateerde factoren is dus gerechtvaardigd om CF onder verpleegkundigen te voorkomen.

Onderzoek heeft de beïnvloedende factoren van CF bestudeerd. Sommige onderzoeken hebben aangetoond dat de demografische kenmerken, werkgerelateerde factoren, de mate van blootstelling aan traumatische gebeurtenissen en psychologische factoren belangrijke factoren zijn die van invloed zijn op de compassiemoeheid van verpleegkundigen. Sommige studies suggereren dat veerkracht, sociale steun, gevoel van controle en betekenisvolle erkenning negatief gecorreleerd zijn met CF. Onder hen worden veerkracht en zelfredzaamheid beschouwd als belangrijke psychologische factoren die van invloed zijn op de geestelijke gezondheid van het individu, en ze spelen een belangrijke rol bij het ontstaan ​​van CF.

De werkdruk van verpleegkundig verpleegkundigen komt voort uit de situaties waarin ze langdurig worden blootgesteld aan traumatische gebeurtenissen van patiënten en overmatige empathie tonen. CF onder verpleegkundigen is een ongewenste uitkomst als gevolg van een slechte aanpassing aan deze druk. Bovendien spelen veerkracht en zelfredzaamheid een belangrijke rol bij individuele coping en psychologische aanpassing aan stressvolle gebeurtenissen. Daarom is het noodzakelijk om de rol van veerkracht en zelfredzaamheid in het proces van CF te onderzoeken.

Volgens de theoretische padanalyse van de kwaliteit van leven van professionele zorgverleners, hebben werkomgeving, cliëntomgeving en persoonlijke omgevingsfactoren invloed op de ontwikkeling van compassiemoeheid. Met betrekking tot het psychologische stresssysteem, wanneer ze worden geconfronteerd met stressvolle gebeurtenissen, zullen de individuen een stressreactie hebben als een gezamenlijk resultaat van omgevingsfactoren en personeelsfactoren. Dus, in overeenstemming met de bovenstaande twee theorieën, wordt blootstelling aan traumatische gebeurtenissen beschouwd als een stressfactor, die zou kunnen leiden tot CF. Tijdens dit proces hebben verschillende externe factoren (werkgerelateerde omgevingsfactoren) en interne factoren (persoonlijkheid, sociale steun) invloed op CF. In deze studie worden veerkracht en zelfredzaamheid erkend als individuele psychologische kenmerken en wordt CF behandeld als een psychologische verandering. Hoewel er verschillende onderzoeken zijn gedaan naar de voorspellers van CF bij verpleegkundigen over de hele wereld, bestaat er beperkte kennis over zowel interne factoren (veerkracht en zelfredzaamheid) als externe voorspellende factoren (demografische, werkgerelateerde factoren) van CF bij verpleegkundigen, met name op het vasteland van China.

De studie heeft tot doel de mate van compassiemoeheid onder Chinese verpleegsters te onderzoeken en de invloed van demografische kenmerken, werkgerelateerde factoren, veerkracht en zelfeffectiviteit op compassiemoeheid te testen.