Resilienssin ja itsetehokkuuden vaikutukset sairaanhoitajien myötätuntoväsymykseen

Terveydenhuollon tarjoajien keskuudessa hoitotyö on stressaava ja myötätuntoinen ammatti. Sairaanhoitajat tukevat empaattisesti kipua, yksinäisyyttä, sairauksia ja jopa kuoleman kohtaamia potilaita heidän kriittisten fyysisten, henkisten, emotionaalisten ja henkisten tarpeidensa mukaisesti ja tarjoavat heille lohtua, apua, läsnäoloa. Koska sairaanhoitajat altistuvat usein erittäin stressaaville ja emotionaalisille tilanteille, he kärsivät myötätuntoväsymyksestä (CF) ajan myötä toistuvan altistuksen seurauksena. CF:llä on sarja fysiologisia, sosiaalisia, emotionaalisia, henkisiä ja kognitiivisia vaikutuksia sairaanhoitajiin, mikä uhkaa heidän eksistentiaalista koskemattomuuttaan. Vaikutuksia ovat ahdistuneisuus- ja masennushäiriöiden korkea määrä, tuottavuuden lasku, kliiniset virheet lisääntyvät, hoidon laatu ja työtyytyväisyys. Siksi on erityisen tärkeää kiinnittää huomiota myötätunnon väsymykseen hoitajien mielenterveyden ylläpitämiseksi.

Myötätuntoväsymys tarkoittaa sitä, että auttamisprosessissa auttaja kantaa empatian vuoksi vastaanottajan tuskaa, mikä vähentää auttajan omaa energiaa tai kiinnostusta. Laajalle levinneen käsitemallin perusteella CF koostuu kahdesta rakenteesta: burnout ja sekundaarinen traumaattinen stressi. Sairaanhoitajilla on suuri myötätunnon uupumusriski. CF on vähitellen muodostumassa vakavaksi ongelmaksi, joka voi vaikuttaa sairaanhoitajien fyysiseen ja psyykkiseen terveyteen, suorituskykyyn, työtyytyväisyyteen ja hoidon laatuun. Siten CF:n esiintyvyyden ja siihen liittyvien tekijöiden selvittäminen sairaanhoitajien keskuudessa on perusteltua CF:n ehkäisemiseksi hoitotyössä.

Tutkimuksessa on tutkittu CF:n vaikuttavia tekijöitä. Jotkut tutkimukset ovat osoittaneet, että demografiset ominaisuudet, työhön liittyvät tekijät, traumaattisille tapahtumille altistumisen aste ja psykologiset tekijät ovat tärkeitä tekijöitä, jotka vaikuttavat sairaanhoitajien myötätunnon väsymykseen. Jotkut tutkimukset viittaavat siihen, että joustavuus, sosiaalinen tuki, kontrollin tunne ja mielekäs tunnustaminen korreloivat negatiivisesti CF:n kanssa. Näistä resilienssi ja itsetehokkuus ovat tärkeitä yksilön mielenterveyteen vaikuttavia psykologisia tekijöitä ja niillä on tärkeä rooli CF:n esiintymisessä.

Kliinisen sairaanhoitajan työpaine syntyy tilanteista, joissa he altistuvat potilaiden traumaattisille tapahtumille ja antavat liiallista empatiaa pitkäksi aikaa. Sairaanhoitajien CF on ei-toivottu seuraus, joka johtuu sopeutumattomuudesta tähän paineeseen. Lisäksi joustavuus ja itsetehokkuus ovat tärkeitä yksilön selviytymisessä ja psykologisessa sopeutumisessa stressaavien tapahtumien edessä. Siksi on tarpeen tutkia resilienssin ja itsetehokkuuden rooleja CF-prosessissa.

Ammattihoitajien elämänlaadun teoreettisen polkuanalyysin mukaan työympäristöllä, asiakasympäristöllä ja henkilöympäristön tekijöillä on vaikutusta myötätuntoväsymyksen kehittymiseen. Mitä tulee psykologiseen stressijärjestelmään, stressaavien tapahtumien edessä yksilöillä on stressireaktio ympäristötekijöiden ja henkilöstötekijöiden yhteisvaikutuksena. Siten edellä olevien kahden teorian mukaisesti traumaattisille tapahtumille altistumista pidetään stressitekijänä, joka voi johtaa CF:ään. Tämän prosessin aikana useat ulkoiset tekijät (työhön liittyvät ympäristötekijät) ja sisäiset tekijät (persoonallisuus, sosiaalinen tuki) vaikuttavat CF:ään. Tässä tutkimuksessa resilienssi ja itsetehokkuus tunnistetaan yksilöllisiksi psykologisina ominaisuuksina ja CF:ää käsitellään psykologisena muutoksena. Vaikka sairaanhoitajien CF:n ennustajista on tehty useita tutkimuksia eri puolilla maailmaa, CF:n sisäisten tekijöiden (resilienssi ja itsetehokkuus) ja ulkoisten ennustavien tekijöiden (demografiset, työhön liittyvät tekijät) huomioon ottamisesta on vähän tietoa hoitajien keskuudessa, erityisesti Manner-Kiinassa.

Tutkimuksen tavoitteena on selvittää kiinalaisten sairaanhoitajien myötätuntoväsymyksen tasoa ja testata demografisten ominaisuuksien, työhön liittyvien tekijöiden, resilienssin ja itsetehokkuuden vaikutuksia myötätunnon väsymykseen.