Влияние стойкости и самоэффективности на усталость медсестер от сострадания

Среди медицинских работников сестринское дело — это стрессовая и сострадательная профессия. Медсестры сочувственно поддерживают пациентов, страдающих от боли, одиночества, болезней и даже столкнувшихся со смертью, в соответствии с их критическими физическими, умственными, эмоциональными и духовными потребностями и обеспечивают им комфорт, помощь и присутствие. Поскольку медсестры часто подвергаются сильному стрессу и эмоциональным ситуациям, они со временем страдают от усталости сострадания (CF) при повторяющихся воздействиях. CF будет иметь ряд физиологических, социальных, эмоциональных, духовных и когнитивных воздействий на медсестер, угрожая их экзистенциальной целостности. Последствия включают высокий уровень тревожных и депрессивных расстройств, снижение производительности, увеличение количества клинических ошибок, снижение качества медицинской помощи и уровня удовлетворенности работой. Поэтому особенно важно обращать внимание на усталость от сострадания для поддержания психического здоровья медсестер.

Усталость от сострадания относится к тому, что в процессе оказания помощи помощник переносит боль реципиента из-за эмпатии, что снижает собственную энергию или интерес помощника. Основываясь на широко распространенной концептуальной модели, МВ состоит из двух конструктов: эмоционального выгорания и вторичного травматического. стресс. Медсестры подвержены большому риску усталости от сострадания. CF постепенно становится серьезной проблемой, которая может повлиять на физическое и психологическое здоровье медсестер, их производительность, удовлетворенность работой и качество ухода. Таким образом, исследование распространенности МВ среди медсестер и связанных с ним факторов является оправданным для предотвращения МВ среди медсестер.

Исследования изучали факторы, влияющие на МВ. Некоторые исследования показали, что демографические характеристики, факторы, связанные с работой, степень воздействия травмирующих событий и психологические факторы являются важными факторами, влияющими на усталость сострадания медсестер. Некоторые исследования показывают, что устойчивость, социальная поддержка, чувство контроля и осмысленное признание отрицательно коррелируют с МВ. Среди них устойчивость и самоэффективность рассматриваются как важные психологические факторы, влияющие на психическое здоровье человека, и они играют важную роль в возникновении МВ.

Рабочее давление клинических медсестер возникает из-за ситуаций, когда они подвергаются травмирующим событиям пациентов и проявляют чрезмерное сочувствие в течение длительного времени. КФ у медицинских сестер является нежелательным исходом, вызванным дезадаптацией к этому давлению. Более того, устойчивость и самоэффективность играют важную роль в индивидуальном преодолении и психологической адаптации перед лицом стрессовых событий. Следовательно, необходимо изучить роль устойчивости и самоэффективности в процессе CF.

Согласно теоретическому анализу пути качества жизни профессиональных опекунов, рабочая среда, среда клиента и факторы среды человека влияют на развитие усталости от сострадания. Что касается системы психологического стресса, при столкновении со стрессовыми событиями у людей будет реакция на стресс как совместный результат факторов окружающей среды и факторов персонала. Таким образом, в соответствии с двумя вышеуказанными теориями воздействие травмирующих событий рассматривается как стрессор, который может привести к МВ. В ходе этого процесса на МВ влияют несколько внешних факторов (факторы рабочей среды) и внутренние факторы (личностные особенности, социальная поддержка). В этом исследовании устойчивость и самоэффективность будут признаны индивидуальными психологическими характеристиками, а МВ будет рассматриваться как психологическое изменение. Несмотря на то, что было проведено несколько исследований предикторов МВ у медсестер по всему миру, существуют ограниченные знания в отношении учета как внутренних факторов (устойчивость и самоэффективность), так и внешних прогностических факторов (демографические, связанные с работой факторы) МВ среди медсестер, особенно в материковом Китае.

Исследование направлено на изучение уровня усталости от сострадания среди китайских медсестер и проверку влияния демографических характеристик, факторов, связанных с работой, устойчивости и самоэффективности на усталость от сострадания.