Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Go Sun Smart Georgia Evaluering (GSSG)

9. juni 2024 opdateret af: Alexandra Morshed, Emory University

Målet med dette kliniske forsøg er at evaluere udbredelsen af ​​Go Sun Smart Georgia-programmet (GSSG) med Georgia-arbejdspladser og finde ud af, om interventionen ændrer medarbejdernes solbeskyttelsesadfærd hos udendørsarbejdere i det sydvestlige Georgia.

Det primære mål er at vurdere programmets effektivitet ved at sammenligne medarbejdernes solbeskyttelsespraksis mellem de arbejdsgivere, der er tilknyttet GSSG-interventionen, og de arbejdsgivere, der er tilknyttet ventelistekontrolgruppen (forsinket intervention). Hypotesen, der vil blive testet, er, at i forhold til den forsinkede interventionsgruppe, vil medarbejdere på interventionsarbejdspladser praktisere mere solbeskyttelse under eftertesten.

Arbejdspladser vil blive bedt om at gennemføre intern træneruddannelse og deltage i teknisk assistance omkring solsikkerhed. Undersøgelsesdeltagere vil udfylde undersøgelser og deltage i interviews

Studieoversigt

Status

Rekruttering

Betingelser

Detaljeret beskrivelse

Dette projekt bygger på det originale Go Sun Smart at Work-program (GSSW) - et solsikkerhedsuddannelsesprogram leveret til ledere, ledere og arbejdere på arbejdspladsen - som tidligere har vist sig at være effektivt for arbejdsgivere, der vedtager solsikkerhedspolitikker og implementerer solsikkerhedsundervisning og handlinger og forbedret medarbejdernes solbeskyttelsesadfærd (f.eks. brug af beskyttelsestøj).

For succesfuldt at implementere og opskalere GSSW med udendørsarbejdere i det sydvestlige Georgia - overvejende afroamerikanske og latinamerikanske - skal denne intervention systematisk tilpasses for at sikre, at programmet passer til befolkningen og omgivelserne, samtidig med at kerneprogramelementerne bevares. Et veltilpasset og skræddersyet erhvervsmæssigt solsikkerhedsprogram med højt formidlingspotentiale vil i høj grad påvirke denne oversete medarbejderpopulation, reducere sundhedsomkostningerne, forbedre livskvaliteten og redde liv. Tilpasningsprocessen fandt sted i 2022-2024, og det tilpassede Go Sun Smart Georgia (GSSG) program vil blive evalueret i 2024.

Go Sun Smart Georgia (GSSG) er et uddannelses-, underviser- og teknisk bistandsprogram for Georgia-arbejdspladser, der beskæftiger udendørsarbejdere. Det vil blive implementeret med arbejdssteder, der er tildelt interventionsgruppen i maj-aug 2024 og med arbejdssteder, der er tildelt sammenligningsgruppen (forsinket intervention) i august - december 2024. Undersøgelsesholdet vil give arbejdspladser træning til interne trænere på arbejdspladsen (trænerne vil være medarbejdere valgt af arbejdspladsen til at fungere som mester for programmet, ikke en del af studiepersonalet og betalt af arbejdspladsen), træning for andre interne undervisere, teknisk assistance til gennemførelse af programmet og medarbejderuddannelsessessioner efter behov.

Undersøgelsestype

Interventionel

Tilmelding (Anslået)

312

Fase

  • Ikke anvendelig

Kontakter og lokationer

Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.

Studiekontakt

Undersøgelse Kontakt Backup

Studiesteder

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

  • Voksen
  • Ældre voksen

Tager imod sunde frivillige

Ja

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

Udendørs arbejdere

  • Ansat på deltagende arbejdsplads
  • Arbejder mindst 5 timer udendørs om ugen
  • Kan læse og/eller klart forstå engelsk

Ledere

  • Ansat på deltagende arbejdsplads i ledende stilling
  • Ansvarlig for arbejdspladssikkerhed/sundhedspolitik eller uddannelse
  • Kan læse og/eller klart forstå engelsk

Semistrukturerede interviews

  • Ansat af deltagende arbejdsplads
  • Tæt involveret i implementering af GSSG
  • Kan læse og/eller klart forstå engelsk

Ekskluderingskriterier:

  • Voksne kan ikke give samtykke
  • Personer, der endnu ikke er voksne (spædbørn, børn, teenagere)
  • Gravid kvinde
  • Fanger
  • Kognitivt svækkede eller personer med nedsat beslutningsevne
  • Personer, der ikke er i stand til klart at forstå engelsk

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

  • Primært formål: Forebyggelse
  • Tildeling: Randomiseret
  • Interventionel model: Parallel tildeling
  • Maskning: Enkelt

Våben og indgreb

Deltagergruppe / Arm
Intervention / Behandling
Eksperimentel: Tidlig indgriben
Der vil blive tilmeldt 6 arbejdspladser. GSSG-implementering i maj-august 2024

Go Sun Smart Georgia (GSSG) er et uddannelses-, underviser- og teknisk bistandsprogram for Georgia-arbejdspladser, der beskæftiger udendørsarbejdere.

GSSG leveres gennem personlige kontakter med ledende arbejdspladsledere, medarbejdertræning og distribution af undervisningsmateriale. I møder med ledere arbejder uddannede coaches for at øge det oplevede behov for solsikkerhed på arbejdspladsen, citerer råd fra nationale myndigheder (f.eks. CDC og NIOSH), planlægger politikimplementering, ændrer politikker/uddannelse og/eller arbejdsplads for at forbedre pasformen, præciserer ændringer til andre ledere/medarbejdere, og sæt solsikkerhed sammen med sikkerhed på arbejdspladsen.

Interventionsperioden vil vare 12-16 uger i hver af grupperne.

Aktiv komparator: Forsinket indgreb
Der vil blive tilmeldt 6 arbejdspladser. GSSG-implementering i august-december 2024.

Go Sun Smart Georgia (GSSG) er et uddannelses-, underviser- og teknisk bistandsprogram for Georgia-arbejdspladser, der beskæftiger udendørsarbejdere.

GSSG leveres gennem personlige kontakter med ledende arbejdspladsledere, medarbejdertræning og distribution af undervisningsmateriale. I møder med ledere arbejder uddannede coaches for at øge det oplevede behov for solsikkerhed på arbejdspladsen, citerer råd fra nationale myndigheder (f.eks. CDC og NIOSH), planlægger politikimplementering, ændrer politikker/uddannelse og/eller arbejdsplads for at forbedre pasformen, præciserer ændringer til andre ledere/medarbejdere, og sæt solsikkerhed sammen med sikkerhed på arbejdspladsen.

Interventionsperioden vil vare 12-16 uger i hver af grupperne.

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Ændring i udendørsarbejderens solsikkerhedsadfærd
Tidsramme: 16 uger

Vil blive fanget gennem udendørs arbejderundersøgelse (posttest). For at evaluere virkningen af ​​GSSG på solsikkerhedsadfærd (primært resultat), vil medarbejderne rapportere en) hyppighed af solbeskyttelse på arbejdet (dvs. solcreme med SPF 30+, langærmede skjorter, lange bukser, hat med bred skygge, solbriller , brug af skygge, begræns soleksponering ved middagstid og hav altid solcreme, hat og øjenbeskyttelse [1=aldrig, 5=altid]) og b) solskoldning i de seneste 3 måneder på jobbet (ja/nej; antal).

Undersøgelser vil omfatte spørgsmål om, hvor mange gange respondenten arbejder udendørs; respondentens sol- og varmebeskyttelsesadfærd; opfattelse af deres soleksponeringsrisiko og historie med solskoldning; tilstedeværelse og opfattelse af arbejdspladsens politikker, procedurer, standarder, ressourcer og træning for solsikkerhed og varme i organisationen; erfaring med Go Sun Smart Georgia-programmet; og respondentdemografi.

16 uger

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Ændring i vedtagelsen af ​​arbejdspladspolitikken
Tidsramme: Baseline, efter 16 uger
Vil blive fanget gennem lederundersøgelse, udendørsarbejderundersøgelse
Baseline, efter 16 uger
Solsikkerhedsuddannelse på arbejdspladsen
Tidsramme: Baseline, efter 16 uger
Vil blive fanget gennem lederundersøgelse, udendørsarbejderundersøgelse
Baseline, efter 16 uger
Ændring af solsikkerhedsforanstaltninger på arbejdspladsen
Tidsramme: Baseline, efter 16 uger
Vil blive fanget gennem lederundersøgelse
Baseline, efter 16 uger
Hensigtsmæssighed af programmet
Tidsramme: Ved 16 uger
Vil blive fanget gennem lederundersøgelse, udendørs arbejderundersøgelse, semistrukturerede interviews
Ved 16 uger
Gennemførlighed af programmet
Tidsramme: Ved 16 uger
Vil blive fanget gennem lederundersøgelse, udendørs arbejderundersøgelse, semistrukturerede interviews
Ved 16 uger
Programmets acceptabilitet
Tidsramme: Ved 16 uger
Vil blive fanget gennem lederundersøgelse, udendørs arbejderundersøgelse, semistrukturerede interviews
Ved 16 uger
Troskab af implementering
Tidsramme: 16 uger
Vil blive fanget gennem programlogfiler.
16 uger
Deltagernes repræsentativitet
Tidsramme: Ved 16 uger
Vil blive fanget gennem udendørs arbejdstagerundersøgelse
Ved 16 uger

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Efterforskere

  • Ledende efterforsker: Alexandra Morshed, PhD, Rollins School of Public Health

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (Faktiske)

6. maj 2024

Primær færdiggørelse (Anslået)

1. december 2024

Studieafslutning (Anslået)

1. december 2024

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

1. maj 2024

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

13. maj 2024

Først opslået (Faktiske)

17. maj 2024

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Faktiske)

11. juni 2024

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

9. juni 2024

Sidst verificeret

1. juni 2024

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Andre undersøgelses-id-numre

  • STUDY00007062
  • 3U48DP006377-03S4 (U.S. NIH-bevilling/kontrakt)

Plan for individuelle deltagerdata (IPD)

Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?

JA

IPD-planbeskrivelse

For at muliggøre interoperabilitet af datasæt og ressourcer vil vi levere en datakodebog/ordbog for alle variabler inkluderet pr. datasæt og dokumentation med følgende elementer: oplysninger om, hvordan dataene blev indsamlet, stikprøvedetaljer, datarensningsdetaljer, relaterede publikationer og bevillingsoplysninger . Teamet vil stille platform-uafhængige, karakterbaserede formater af datasæt (f.eks. CSV) til rådighed, der bevarer alle detaljer og præcision

IPD-delingstidsramme

Data vil blive gjort tilgængelige senest på tidspunktet for en tilknyttet publikation eller slutningen af ​​præstationsperioden for SIP-prisen, der finansierer dette projekt. Data vil blive gjort tilgængelige i mindst 5 år.

IPD-delingsadgangskriterier

Videnskabelige data vil blive bevaret og delt ved hjælp af Emory Dataverse Repository, sco.library.emory.edu/dataverse, hvor de vil være offentligt tilgængelige for dem, der er interesserede i at bruge dem.

IPD-deling Understøttende informationstype

  • SAP
  • CSR

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med Go Sun Smart Georgia (GSSG)

3
Abonner