Go Sun Smart Georgia-Bewertung (GSSG)
Ziel dieser klinischen Studie ist es, die Verbreitung des Go Sun Smart Georgia (GSSG)-Programms an Arbeitsplätzen in Georgia zu evaluieren und herauszufinden, ob die Intervention das Sonnenschutzverhalten der Mitarbeiter bei Außenarbeitern im Südwesten von Georgia verändert.
Das Hauptziel besteht darin, die Wirksamkeit des Programms zu bewerten, indem die Sonnenschutzpraktiken der Arbeitnehmer zwischen den Arbeitgebern, die der GSSG-Intervention zugeordnet sind, und den Arbeitgebern, die der Wartelisten-Kontrollgruppe zugeordnet sind (verzögerte Intervention), verglichen werden. Die Hypothese, die getestet wird, ist, dass Mitarbeiter an Interventionsarbeitsplätzen im Vergleich zur Gruppe mit verzögerter Intervention während des Post-Tests mehr Sonnenschutz praktizieren.
Die Baustellen werden gebeten, eine interne Trainerschulung zu absolvieren und an technischer Hilfe zum Thema Sonnenschutz teilzunehmen. Die Studienteilnehmer füllen Umfragen aus und nehmen an Interviews teil
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Dieses Projekt baut auf dem ursprünglichen Go Sun Smart at Work (GSSW)-Programm auf – einem Aufklärungsprogramm zum Thema Sonnenschutz für Betriebsleiter, Manager und Arbeiter – das sich zuvor als wirksam für Arbeitgeber erwiesen hat, die Sonnenschutzrichtlinien einführen und Aufklärung zum Thema Sonnenschutz umsetzen Maßnahmen sowie ein verbessertes Sonnenschutzverhalten der Mitarbeiter (z. B. Verwendung von Schutzkleidung).
Um GSSW bei Outdoor-Arbeitern in Südwestgeorgien – überwiegend Afroamerikaner und Hispanoamerikaner – erfolgreich umzusetzen und auszuweiten, muss diese Intervention systematisch angepasst werden, um sicherzustellen, dass das Programm an die Bevölkerung und das Umfeld angepasst ist und gleichzeitig die Kernelemente des Programms erhalten bleiben. Ein gut angepasstes und maßgeschneidertes Sonnenschutzprogramm am Arbeitsplatz mit hohem Verbreitungspotenzial wird große Auswirkungen auf diese übersehene Arbeitnehmergruppe haben, die Gesundheitskosten senken, die Lebensqualität verbessern und Leben retten. Der Anpassungsprozess fand in den Jahren 2022–2024 statt und das angepasste Go Sun Smart Georgia (GSSG)-Programm wird 2024 evaluiert.
Go Sun Smart Georgia (GSSG) ist ein Bildungs-, Ausbilder- und technisches Hilfsprogramm für Baustellen in Georgia, an denen Außendienstmitarbeiter beschäftigt sind. Die Umsetzung erfolgt mit Arbeitsplätzen, die der Interventionsgruppe im Mai-August 2024 zugewiesen sind, und mit Arbeitsplätzen, die der Vergleichsgruppe (verzögerte Intervention) im August-Dezember 2024 zugewiesen sind. Das Studienteam wird an den Arbeitsplätzen Schulungen für interne Trainer vor Ort anbieten (die Trainer sind Mitarbeiter, die vom Arbeitsplatz ausgewählt wurden, um als Verfechter des Programms zu fungieren, nicht Teil des Studienpersonals und vom Arbeitsplatz bezahlt). Schulungen für andere interne Ausbilder, technische Unterstützung bei der Durchführung des Programms und Mitarbeiterschulungen nach Bedarf.
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
-
-
Georgia
-
Atlanta, Georgia, Vereinigte Staaten, 30322
- Rollins School of Public Health
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
Außendienstmitarbeiter
- Angestellt auf der teilnehmenden Baustelle
- Arbeitet mindestens 5 Stunden pro Woche im Freien
- Kann Englisch lesen und/oder klar verstehen
Manager
- Angestellt auf der beteiligten Baustelle in leitender Funktion
- Verantwortlich für Sicherheits-/Gesundheitsrichtlinien oder Schulungen am Arbeitsplatz
- Kann Englisch lesen und/oder klar verstehen
Halbstrukturierte Interviews
- Angestellt bei der teilnehmenden Baustelle
- Eng beteiligt an der GSSG-Implementierung
- Kann Englisch lesen und/oder klar verstehen
Ausschlusskriterien:
- Erwachsene können nicht einwilligen
- Personen, die noch nicht erwachsen sind (Säuglinge, Kinder, Jugendliche)
- Schwangere Frau
- Gefangene
- Kognitiv beeinträchtigt oder Personen mit eingeschränkter Entscheidungsfähigkeit
- Personen, die Englisch nicht klar verstehen können
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Verhütung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Single
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
|---|---|
|
Experimental: Frühintervention
Es werden 6 Arbeitsplätze angemeldet.
GSSG-Implementierung im Mai-August 2024
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Go Sun Smart Georgia (GSSG) ist ein Bildungs-, Ausbilder- und technisches Hilfsprogramm für Baustellen in Georgia, an denen Außendienstmitarbeiter beschäftigt sind. GSSG wird durch persönliche Kontakte mit leitenden Baustellenleitern, Mitarbeiterschulungen und die Verteilung von Lehrmaterialien vermittelt. In Besprechungen mit Managern arbeiten ausgebildete Trainer daran, den wahrgenommenen Bedarf an Sonnenschutz am Arbeitsplatz zu erhöhen, Ratschläge nationaler Behörden (z. B. CDC und NIOSH) zu zitieren, die Umsetzung von Richtlinien zu planen, Richtlinien/Schulungen und/oder den Arbeitsplatz zu ändern, um die Passform zu verbessern, und Änderungen zu klären andere Manager/Mitarbeiter und bündeln Sie den Sonnenschutz mit der Sicherheit am Arbeitsplatz. Der Interventionszeitraum wird in jeder der Gruppen 12–16 Wochen dauern. |
|
Aktiver Komparator: Verzögerter Eingriff
Es werden 6 Arbeitsplätze angemeldet.
GSSG-Implementierung im August-Dezember 2024.
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Go Sun Smart Georgia (GSSG) ist ein Bildungs-, Ausbilder- und technisches Hilfsprogramm für Baustellen in Georgia, an denen Außendienstmitarbeiter beschäftigt sind. GSSG wird durch persönliche Kontakte mit leitenden Baustellenleitern, Mitarbeiterschulungen und die Verteilung von Lehrmaterialien vermittelt. In Besprechungen mit Managern arbeiten ausgebildete Trainer daran, den wahrgenommenen Bedarf an Sonnenschutz am Arbeitsplatz zu erhöhen, Ratschläge nationaler Behörden (z. B. CDC und NIOSH) zu zitieren, die Umsetzung von Richtlinien zu planen, Richtlinien/Schulungen und/oder den Arbeitsplatz zu ändern, um die Passform zu verbessern, und Änderungen zu klären andere Manager/Mitarbeiter und bündeln Sie den Sonnenschutz mit der Sicherheit am Arbeitsplatz. Der Interventionszeitraum wird in jeder der Gruppen 12–16 Wochen dauern. |
Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Änderung des Sonnenschutzverhaltens von Außendienstmitarbeitern
Zeitfenster: 16 Wochen
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Wird durch eine Befragung von Außendienstmitarbeitern (Posttest) erfasst. Um die Auswirkungen von GSSG auf das Sonnenschutzverhalten zu bewerten (primäres Ergebnis), geben die Mitarbeiter Folgendes an: a) Häufigkeit des Sonnenschutzes am Arbeitsplatz (z. B. Sonnenschutzmittel mit Lichtschutzfaktor 30+, langärmelige Hemden, lange Hosen, Hut mit breiter Krempe, Sonnenbrille). , Nutzung des Schattens, Beschränkung der Mittagssonne und ständiges Tragen von Sonnencreme, Kopfbedeckung und Augenschutz [1=nie, 5=immer]) und b) Sonnenbrand in den letzten 3 Monaten am Arbeitsplatz (ja/nein; Anzahl). Die Umfragen umfassen Fragen dazu, wie oft der Befragte im Freien arbeitet; das Sonnen- und Hitzeschutzverhalten des Befragten; Wahrnehmung ihres Sonnenexpositionsrisikos und Vorgeschichte von Sonnenbränden; Vorhandensein und Wahrnehmung von Arbeitsplatzrichtlinien, Verfahren, Standards, Ressourcen und Schulungen für Sonnenschutz und Hitze in der Organisation; Erfahrung mit dem Go Sun Smart Georgia-Programm; und demografische Daten der Befragten. |
16 Wochen
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Änderung der Einführung von Richtlinien für Baustellen
Zeitfenster: Ausgangswert, nach 16 Wochen
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Wird durch eine Managerbefragung und eine Befragung von Außendienstmitarbeitern erfasst
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Ausgangswert, nach 16 Wochen
|
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Schulung zum Sonnenschutz am Arbeitsplatz
Zeitfenster: Ausgangswert, nach 16 Wochen
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Wird durch eine Managerbefragung und eine Befragung von Außendienstmitarbeitern erfasst
|
Ausgangswert, nach 16 Wochen
|
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Änderung der Sonnenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz
Zeitfenster: Ausgangswert, nach 16 Wochen
|
Wird durch eine Managerbefragung erfasst
|
Ausgangswert, nach 16 Wochen
|
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Angemessenheit des Programms
Zeitfenster: Mit 16 Wochen
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Wird durch eine Managerbefragung, eine Befragung von Außendienstmitarbeitern und halbstrukturierte Interviews erfasst
|
Mit 16 Wochen
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Machbarkeit des Programms
Zeitfenster: Mit 16 Wochen
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Wird durch eine Managerbefragung, eine Befragung von Außendienstmitarbeitern und halbstrukturierte Interviews erfasst
|
Mit 16 Wochen
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Akzeptanz des Programms
Zeitfenster: Mit 16 Wochen
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Wird durch eine Managerbefragung, eine Befragung von Außendienstmitarbeitern und halbstrukturierte Interviews erfasst
|
Mit 16 Wochen
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Treue der Umsetzung
Zeitfenster: 16 Wochen
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Wird über Programmprotokolle erfasst.
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16 Wochen
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Repräsentativität der Teilnehmer
Zeitfenster: Mit 16 Wochen
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Wird durch eine Befragung von Außendienstmitarbeitern erfasst
|
Mit 16 Wochen
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Ermittler
- Hauptermittler: Alexandra Morshed, PhD, Rollins School of Public Health
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Andere Studien-ID-Nummern
- STUDY00007062
- 3U48DP006377-03S4 (US NIH Stipendium/Vertrag)
- 2025P011585 (Andere Kennung: Emory IRB)
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Beschreibung des IPD-Plans
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IPD-Sharing-Zugriffskriterien
Art der unterstützenden IPD-Freigabeinformationen
- SAFT
- CSR
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Produkt, das in den USA hergestellt und aus den USA exportiert wird
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Klinische Studien zur Go Sun Smart Georgia (GSSG)
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