Denna sida har översatts automatiskt och översättningens korrekthet kan inte garanteras. Vänligen se engelsk version för en källtext.

Go Sun Smart Georgia-utvärdering (GSSG)

25 februari 2026 uppdaterad av: Alexandra Morshed, Emory University

Målet med denna kliniska prövning är att utvärdera spridningen av programmet Go Sun Smart Georgia (GSSG) med Georgias arbetsplatser och ta reda på om interventionen förändrar de anställdas solskyddsbeteende hos utomhusarbetare i sydvästra Georgia.

Det primära syftet är att bedöma programmets effektivitet genom att jämföra anställdas solskyddspraxis mellan de arbetsgivare som tilldelats GSSG-insatsen och de arbetsgivare som tilldelats väntelistans kontrollgrupp (fördröjd intervention). Hypotesen som kommer att testas är att jämfört med den försenade interventionsgruppen kommer anställda på interventionsarbetsplatserna att träna mer solskydd under eftertestet.

Arbetsplatserna kommer att uppmanas att genomföra intern coachutbildning och delta i teknisk assistans kring solsäkerhet. Studiedeltagare kommer att fylla i enkäter och delta i intervjuer

Studieöversikt

Status

Avslutad

Betingelser

Intervention / Behandling

Detaljerad beskrivning

Detta projekt bygger på det ursprungliga programmet Go Sun Smart at Work (GSSW) – ett utbildningsprogram för solsäkerhet som levereras till arbetsplatsledare, chefer och arbetare – som tidigare visat sig vara effektivt för arbetsgivare som antar solsäkerhetspolicyer och implementerar solsäkerhetsutbildning och åtgärder och förbättrade anställdas solskyddsbeteende (t.ex. användning av skyddskläder).

För att framgångsrikt implementera och skala upp GSSW med utomhusarbetare i sydvästra Georgien - främst afroamerikanska och latinamerikanska - måste denna intervention systematiskt anpassas för att säkerställa att programmet passar befolkningen och miljön samtidigt som de centrala programelementen bibehålls. Ett välanpassat och skräddarsytt solskyddsprogram på arbetsplatsen med hög spridningspotential kommer att i hög grad påverka denna förbisedda personalpopulation, minska sjukvårdskostnaderna, förbättra livskvaliteten och rädda liv. Anpassningsprocessen ägde rum 2022-2024, och det anpassade programmet Go Sun Smart Georgia (GSSG) kommer att utvärderas 2024.

Go Sun Smart Georgia (GSSG) är ett utbildningsprogram, tränare och tekniskt biståndsprogram för Georgia-arbetsplatser som sysselsätter utomhusarbetare. Det kommer att implementeras med arbetsplatser som tilldelats interventionsgruppen i maj-aug 2024 och med arbetsplatser som tilldelats jämförelsegruppen (fördröjd intervention) i augusti - december 2024. Studieteamet kommer att ge arbetsplatserna utbildning för interna arbetsplatscoacher (coachen/coacherna kommer att vara anställda som valts ut av arbetsplatsen för att fungera som en förkämpe för programmet, inte en del av studiepersonalen och betalas av arbetsplatsen), utbildning för andra interna utbildare, teknisk assistans för att genomföra programmet och utbildningssessioner för anställda, efter behov.

Studietyp

Interventionell

Inskrivning (Faktisk)

312

Fas

  • Inte tillämpbar

Kontakter och platser

Det här avsnittet innehåller kontaktuppgifter för dem som genomför studien och information om var denna studie genomförs.

Studieorter

    • Georgia
      • Atlanta, Georgia, Förenta staterna, 30322
        • Rollins School of Public Health

Deltagandekriterier

Forskare letar efter personer som passar en viss beskrivning, så kallade behörighetskriterier. Några exempel på dessa kriterier är en persons allmänna hälsotillstånd eller tidigare behandlingar.

Urvalskriterier

Åldrar som är berättigade till studier

  • Vuxen
  • Äldre vuxen

Tar emot friska volontärer

Ja

Beskrivning

Inklusionskriterier:

Friluftsarbetare

  • Anställd på deltagande arbetsplats
  • Arbetar minst 5 timmar utomhus per vecka
  • Kan läsa och/eller tydligt förstå engelska

Chefer

  • Anställd på deltagande arbetsplats i arbetsledande befattning
  • Ansvarig för arbetsplatssäkerhet/hälsopolicy eller utbildning
  • Kan läsa och/eller tydligt förstå engelska

Semistrukturerade intervjuer

  • Anställd av deltagande arbetsplats
  • Nära involverad i implementeringen av GSSG
  • Kan läsa och/eller tydligt förstå engelska

Exklusions kriterier:

  • Vuxna som inte kan ge sitt samtycke
  • Individer som ännu inte är vuxna (spädbarn, barn, tonåringar)
  • Gravid kvinna
  • Fångar
  • Kognitivt nedsatt eller individer med nedsatt beslutsfattande förmåga
  • Individer som inte kan tydligt förstå engelska

Studieplan

Det här avsnittet ger detaljer om studieplanen, inklusive hur studien är utformad och vad studien mäter.

Hur är studien utformad?

Designdetaljer

  • Primärt syfte: Förebyggande
  • Tilldelning: Randomiserad
  • Interventionsmodell: Parallellt uppdrag
  • Maskning: Enda

Vapen och interventioner

Deltagargrupp / Arm
Intervention / Behandling
Experimentell: Tidigt ingripande
6 arbetsplatser kommer att registreras. GSSG-implementering i maj-augusti 2024

Go Sun Smart Georgia (GSSG) är ett utbildningsprogram, tränare och tekniskt biståndsprogram för Georgia-arbetsplatser som sysselsätter utomhusarbetare.

GSSG levereras genom personliga kontakter med högre arbetsplatschefer, utbildning av anställda och distribution av utbildningsmaterial. I möten med chefer arbetar utbildade coacher för att öka det upplevda behovet av solsäkerhet på arbetsplatsen, citerar råd från nationella myndigheter (t.ex. CDC och NIOSH), planerar för policyimplementering, ändrar policyer/utbildning och/eller arbetsplats för att förbättra passformen, förtydligar ändringar av andra chefer/anställda, och kombinera solsäkerhet med säkerhet på arbetsplatsen.

Interventionsperioden kommer att vara 12-16 veckor i var och en av grupperna.

Aktiv komparator: Försenat ingripande
6 arbetsplatser kommer att registreras. GSSG-implementering i augusti-december 2024.

Go Sun Smart Georgia (GSSG) är ett utbildningsprogram, tränare och tekniskt biståndsprogram för Georgia-arbetsplatser som sysselsätter utomhusarbetare.

GSSG levereras genom personliga kontakter med högre arbetsplatschefer, utbildning av anställda och distribution av utbildningsmaterial. I möten med chefer arbetar utbildade coacher för att öka det upplevda behovet av solsäkerhet på arbetsplatsen, citerar råd från nationella myndigheter (t.ex. CDC och NIOSH), planerar för policyimplementering, ändrar policyer/utbildning och/eller arbetsplats för att förbättra passformen, förtydligar ändringar av andra chefer/anställda, och kombinera solsäkerhet med säkerhet på arbetsplatsen.

Interventionsperioden kommer att vara 12-16 veckor i var och en av grupperna.

Vad mäter studien?

Primära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Förändring av utomhusarbetares solsäkerhetsbeteenden
Tidsram: 16 veckor

Kommer att fångas genom utomhusarbetarundersökning (posttest). För att utvärdera effekten av GSSG på solsäkerhetsbeteenden (primärt resultat), kommer anställda att rapportera a) frekvens av solskydd på jobbet (d.v.s. solskyddsmedel med SPF 30+, långärmade skjortor, långbyxor, hatt med bred brätte, solglasögon , skugga användning, begränsa exponering för solen mitt på dagen och ha solskyddsmedel, hatt och ögonskydd hela tiden [1=aldrig, 5=alltid]) och b) solbränna under de senaste 3 månaderna på jobbet (ja/nej; antal).

Undersökningar kommer att innehålla frågor om hur många gånger respondenten arbetar utomhus; respondentens beteende mot sol och värme; uppfattningar om deras solexponeringsrisk och historia av solbränna; närvaro och uppfattning om arbetsplatsens policyer, procedurer, standarder, resurser och utbildning för solsäkerhet och värme i organisationen; erfarenhet av Go Sun Smart Georgia-programmet; och respondenternas demografi.

16 veckor

Sekundära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Ändring i antagandet av arbetsplatspolicy
Tidsram: Baslinje, efter 16 veckor
Kommer att fångas upp genom chefsundersökning, utomhusarbetarundersökning
Baslinje, efter 16 veckor
Solsäkerhetsutbildning på arbetsplatsen
Tidsram: Baslinje, efter 16 veckor
Kommer att fångas upp genom chefsundersökning, utomhusarbetarundersökning
Baslinje, efter 16 veckor
Ändring av arbetsplatsens solskyddsåtgärder
Tidsram: Baslinje, efter 16 veckor
Kommer att fångas genom chefsundersökning
Baslinje, efter 16 veckor
Programmets lämplighet
Tidsram: Vid 16 veckor
Kommer att fångas genom chefsundersökning, utomhusarbetarundersökning, semistrukturerade intervjuer
Vid 16 veckor
Genomförbarhet av programmet
Tidsram: Vid 16 veckor
Kommer att fångas genom chefsundersökning, utomhusarbetarundersökning, semistrukturerade intervjuer
Vid 16 veckor
Godkännande av programmet
Tidsram: Vid 16 veckor
Kommer att fångas genom chefsundersökning, utomhusarbetarundersökning, semistrukturerade intervjuer
Vid 16 veckor
Implementeringstrohet
Tidsram: 16 veckor
Kommer att fångas genom programloggar.
16 veckor
Deltagarnas representativitet
Tidsram: Vid 16 veckor
Kommer att fångas genom utomhusarbetarundersökning
Vid 16 veckor

Samarbetspartners och utredare

Det är här du hittar personer och organisationer som är involverade i denna studie.

Utredare

  • Huvudutredare: Alexandra Morshed, PhD, Rollins School of Public Health

Studieavstämningsdatum

Dessa datum spårar framstegen för inlämningar av studieposter och sammanfattande resultat till ClinicalTrials.gov. Studieposter och rapporterade resultat granskas av National Library of Medicine (NLM) för att säkerställa att de uppfyller specifika kvalitetskontrollstandarder innan de publiceras på den offentliga webbplatsen.

Studera stora datum

Studiestart (Faktisk)

6 maj 2024

Primärt slutförande (Faktisk)

7 mars 2025

Avslutad studie (Faktisk)

31 maj 2025

Studieregistreringsdatum

Först inskickad

1 maj 2024

Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna

13 maj 2024

Första postat (Faktisk)

17 maj 2024

Uppdateringar av studier

Senaste uppdatering publicerad (Faktisk)

27 februari 2026

Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna

25 februari 2026

Senast verifierad

1 juli 2025

Mer information

Termer relaterade till denna studie

Andra studie-ID-nummer

  • STUDY00007062
  • 3U48DP006377-03S4 (U.S.S. NIH-anslag/kontrakt)
  • 2025P011585 (Annan identifierare: Emory IRB)

Plan för individuella deltagardata (IPD)

Planerar du att dela individuella deltagardata (IPD)?

JA

IPD-planbeskrivning

För att möjliggöra interoperabilitet mellan datauppsättningar och resurser kommer vi att tillhandahålla en datakodbok/ordbok för alla variabler som ingår per datauppsättning och dokumentation med följande element: information om hur data samlades in, provtagningsdetaljer, datarensningsdetaljer, relaterade publikationer och beviljande information . Teamet kommer att göra tillgängliga plattformsoberoende, teckenbaserade format av datamängder (t.ex. CSV) som behåller alla detaljer och precision

Tidsram för IPD-delning

Data kommer att göras tillgängliga senast vid tidpunkten för en tillhörande publikation eller slutet av prestationsperioden för SIP-priset som finansierar detta projekt. Data kommer att göras tillgängliga i minst 5 år.

Kriterier för IPD Sharing Access

Vetenskaplig data kommer att bevaras och delas med hjälp av Emory Dataverse Repository, sco.library.emory.edu/dataverse, där de kommer att vara allmänt tillgängliga för dem som är intresserade av att använda dem.

IPD-delning som stöder informationstyp

  • SAV
  • CSR

Läkemedels- och apparatinformation, studiedokument

Studerar en amerikansk FDA-reglerad läkemedelsprodukt

Nej

Studerar en amerikansk FDA-reglerad produktprodukt

Nej

produkt tillverkad i och exporterad från U.S.A.

Nej

Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .

Prenumerera