Cette page a été traduite automatiquement et l'exactitude de la traduction n'est pas garantie. Veuillez vous référer au version anglaise pour un texte source.

Évaluation Go Sun Smart Géorgie (GSSG)

25 février 2026 mis à jour par: Alexandra Morshed, Emory University

Le but de cet essai clinique est d'évaluer la diffusion du programme Go Sun Smart Georgia (GSSG) auprès des chantiers de Géorgie et de savoir si l'intervention modifie le comportement de protection solaire des employés chez les travailleurs extérieurs du sud-ouest de la Géorgie.

L'objectif principal est d'évaluer l'efficacité du programme en comparant les pratiques de protection solaire des employés entre les employeurs affectés à l'intervention GSSG et les employeurs affectés au groupe témoin sur liste d'attente (intervention différée). L'hypothèse qui sera testée est que par rapport au groupe d'intervention retardée, les salariés des chantiers d'intervention pratiqueront davantage de protection solaire lors du post-test.

Les chantiers seront invités à suivre une formation de coach interne et à participer à une assistance technique en matière de sécurité solaire. Les participants à l'étude rempliront des sondages et participeront à des entretiens

Aperçu de l'étude

Statut

Complété

Les conditions

Description détaillée

Ce projet s'appuie sur le programme original Go Sun Smart at Work (GSSW) - un programme éducatif sur la sécurité solaire offert aux dirigeants, aux gestionnaires et aux travailleurs de chantier - qui s'est déjà révélé efficace pour les employeurs qui adoptent des politiques de sécurité solaire et mettent en œuvre une éducation et une éducation à la sécurité solaire. actions et amélioration du comportement des employés en matière de protection solaire (par exemple, utilisation de vêtements de protection).

Pour mettre en œuvre et étendre avec succès le GSSW auprès des travailleurs de plein air dans le sud-ouest de la Géorgie, à prédominance afro-américaine et hispanique, cette intervention doit être systématiquement adaptée pour garantir l'adéquation du programme à la population et au contexte tout en conservant les éléments de base du programme. Un programme de protection solaire au travail bien adapté et sur mesure avec un potentiel de diffusion élevé aura un impact considérable sur cette population d'employés négligée, réduira les coûts des soins de santé, améliorera la qualité de vie et sauvera des vies. Le processus d'adaptation s'est déroulé en 2022-2024, et le programme adapté Go Sun Smart Georgia (GSSG) sera évalué en 2024.

Go Sun Smart Georgia (GSSG) est un programme éducatif, de formation de formateurs et d'assistance technique destiné aux chantiers géorgiens qui emploient des travailleurs extérieurs. Il sera mis en œuvre avec des chantiers attribués au groupe d'intervention en mai-août 2024 et avec des chantiers attribués au groupe de comparaison (intervention retardée) en août - décembre 2024. L'équipe d'étude fournira aux chantiers une formation pour les coachs internes du chantier (le ou les coachs seront des employés choisis par le chantier pour servir de champion du programme, ne faisant pas partie du personnel de l'étude et payés par le chantier), formation pour d’autres éducateurs internes, assistance technique pour la conduite du programme et séances de formation pour les employés, selon les besoins.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Réel)

312

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

    • Georgia
      • Atlanta, Georgia, États-Unis, 30322
        • Rollins School of Public Health

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Oui

La description

Critère d'intégration:

Travailleurs extérieurs

  • Employé sur le chantier participant
  • Travaille au moins 5 heures à l'extérieur par semaine
  • Peut lire et/ou comprendre clairement l’anglais

Gestionnaires

  • Employé sur le chantier participant dans un poste de supervision
  • Responsable de la politique ou de la formation en matière de sécurité/santé sur le chantier
  • Peut lire et/ou comprendre clairement l’anglais

Entretiens semi-directifs

  • Employé par le chantier participant
  • Étroitement impliqué dans la mise en œuvre du GSSG
  • Peut lire et/ou comprendre clairement l’anglais

Critère d'exclusion:

  • Adultes incapables de consentir
  • Personnes qui ne sont pas encore adultes (nourrissons, enfants, adolescents)
  • Femmes enceintes
  • Les prisonniers
  • Personnes ayant une déficience cognitive ou une capacité de prise de décision altérée
  • Les personnes qui ne sont pas capables de comprendre clairement l'anglais

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: La prévention
  • Répartition: Randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation parallèle
  • Masquage: Seul

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Intervention précoce
6 chantiers seront inscrits. Mise en œuvre du GSSG en mai-août 2024

Go Sun Smart Georgia (GSSG) est un programme éducatif, de formation de formateurs et d'assistance technique destiné aux chantiers géorgiens qui emploient des travailleurs extérieurs.

GSSG est dispensé grâce à des contacts personnels avec les responsables de chantier, à la formation des employés et à la distribution de matériel pédagogique. Lors des réunions avec les gestionnaires, les coachs formés s'efforcent d'accroître le besoin perçu en matière de sécurité solaire sur le lieu de travail, citent les conseils des autorités nationales (par exemple, CDC et NIOSH), planifient la mise en œuvre des politiques, modifient les politiques/éducation et/ou le lieu de travail pour améliorer l'adéquation, clarifient les changements apportés. d’autres gestionnaires/employés, et regroupez la sécurité solaire avec la sécurité sur le chantier.

La période d'intervention durera 12 à 16 semaines dans chacun des groupes.

Comparateur actif: Intervention retardée
6 chantiers seront inscrits. Mise en œuvre du GSSG en août-décembre 2024.

Go Sun Smart Georgia (GSSG) est un programme éducatif, de formation de formateurs et d'assistance technique destiné aux chantiers géorgiens qui emploient des travailleurs extérieurs.

GSSG est dispensé grâce à des contacts personnels avec les responsables de chantier, à la formation des employés et à la distribution de matériel pédagogique. Lors des réunions avec les gestionnaires, les coachs formés s'efforcent d'accroître le besoin perçu en matière de sécurité solaire sur le lieu de travail, citent les conseils des autorités nationales (par exemple, CDC et NIOSH), planifient la mise en œuvre des politiques, modifient les politiques/éducation et/ou le lieu de travail pour améliorer l'adéquation, clarifient les changements apportés. d’autres gestionnaires/employés, et regroupez la sécurité solaire avec la sécurité sur le chantier.

La période d'intervention durera 12 à 16 semaines dans chacun des groupes.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Changement dans les comportements de sécurité solaire des travailleurs extérieurs
Délai: 16 semaines

Sera capturé grâce à une enquête sur les travailleurs extérieurs (post-test). Pour évaluer l'impact du GSSG sur les comportements en matière de protection solaire (résultat principal), les employés rapporteront a) la fréquence de protection solaire au travail (c'est-à-dire un écran solaire avec SPF 30+, des chemises à manches longues, des pantalons longs, un chapeau à large bord, des lunettes de soleil) , utiliser de l'ombre, limiter l'exposition au soleil à midi et avoir un écran solaire, un chapeau et une protection oculaire à tout moment [1 = jamais, 5 = toujours]) et b) un coup de soleil au cours des 3 derniers mois de travail (oui/non ; nombre).

Les enquêtes comprendront des questions sur le nombre de fois où les répondants travaillent à l'extérieur ; les comportements du répondant en matière de protection solaire et thermique ; perceptions de leur risque d'exposition au soleil et antécédents de coups de soleil ; présence et perception des politiques, procédures, normes, ressources et formations sur le lieu de travail en matière de sécurité solaire et de chaleur au sein de l'organisation ; expérience avec le programme Go Sun Smart Georgia ; et les données démographiques des répondants.

16 semaines

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Changement dans l'adoption de la politique de chantier
Délai: Base de référence, après 16 semaines
Sera capturé par le biais d'une enquête auprès des gestionnaires et d'une enquête auprès des travailleurs extérieurs.
Base de référence, après 16 semaines
Éducation à la sécurité solaire sur le chantier
Délai: Base de référence, après 16 semaines
Sera capturé par le biais d'une enquête auprès des gestionnaires et d'une enquête auprès des travailleurs extérieurs.
Base de référence, après 16 semaines
Evolution des gestes de sécurité solaire sur les chantiers
Délai: Base de référence, après 16 semaines
Sera capturé via une enquête auprès des gestionnaires
Base de référence, après 16 semaines
Pertinence du programme
Délai: A 16 semaines
Sera capturé par le biais d'une enquête auprès des gestionnaires, d'une enquête auprès des travailleurs extérieurs et d'entretiens semi-structurés.
A 16 semaines
Faisabilité du programme
Délai: A 16 semaines
Sera capturé par le biais d'une enquête auprès des gestionnaires, d'une enquête auprès des travailleurs extérieurs et d'entretiens semi-structurés.
A 16 semaines
Acceptabilité du programme
Délai: A 16 semaines
Sera capturé par le biais d'une enquête auprès des gestionnaires, d'une enquête auprès des travailleurs extérieurs et d'entretiens semi-structurés.
A 16 semaines
Fidélité de mise en œuvre
Délai: 16 semaines
Sera capturé via les journaux du programme.
16 semaines
Représentativité des participants
Délai: A 16 semaines
Sera capturé grâce à une enquête auprès des travailleurs extérieurs
A 16 semaines

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Parrainer

Les enquêteurs

  • Chercheur principal: Alexandra Morshed, PhD, Rollins School of Public Health

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

6 mai 2024

Achèvement primaire (Réel)

7 mars 2025

Achèvement de l'étude (Réel)

31 mai 2025

Dates d'inscription aux études

Première soumission

1 mai 2024

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

13 mai 2024

Première publication (Réel)

17 mai 2024

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

27 février 2026

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

25 février 2026

Dernière vérification

1 juillet 2025

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Autres numéros d'identification d'étude

  • STUDY00007062
  • 3U48DP006377-03S4 (Subvention/contrat des NIH des États-Unis)
  • 2025P011585 (Autre identifiant: Emory IRB)

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

OUI

Description du régime IPD

Pour permettre l'interopérabilité des ensembles de données et des ressources, nous fournirons un livre de codes/dictionnaire de données pour toutes les variables incluses par ensemble de données et une documentation avec les éléments suivants : des informations sur la manière dont les données ont été collectées, les détails de l'échantillonnage, les détails du nettoyage des données, les publications connexes et les informations sur les subventions. . L'équipe mettra à disposition des formats d'ensembles de données indépendants de la plate-forme et basés sur les caractères (par exemple, CSV) qui conservent tous les détails et la précision.

Délai de partage IPD

Les données seront mises à disposition au plus tard au moment d’une publication associée ou à la fin de la période de performance du prix SIP qui finance ce projet. Les données seront mises à disposition pendant au moins 5 ans.

Critères d'accès au partage IPD

Les données scientifiques seront préservées et partagées à l'aide du référentiel Emory Dataverse, sco.library.emory.edu/dataverse, où ils seront accessibles au public à ceux qui souhaitent les utiliser.

Type d'informations de prise en charge du partage d'IPD

  • SÈVE
  • RSE

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

produit fabriqué et exporté des États-Unis.

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

S'abonner