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Intervention für Betreuer von Patienten, die sich einer HSCT- oder CAR-T-Zelltherapie unterziehen

14. Juli 2021 aktualisiert von: Case Comprehensive Cancer Center

Eine Pilotstudie zur Bewertung der Durchführbarkeit, Akzeptanz, Benutzerfreundlichkeit, Zufriedenheit und vorläufigen Wirksamkeit einer Intervention für Betreuer von Patienten, die sich einer HSCT- oder CAR-T-Zelltherapie unterziehen

Der Zweck dieser Studie besteht darin, festzustellen, welcher der beiden Ansätze hilfreich ist, um Pflegekräfte von Patienten zu unterstützen, die sich am Seidman Cancer Center einer hämatopoetischen Stammzelltransplantation (HSCT) oder einer T-Zelltherapie mit chimären Antigenrezeptoren (CAR) unterziehen. Diese Studie beginnt vor Beginn Ihrer Behandlung und endet zwei Monate nach Ihrer Entlassung aus dem Krankenhaus.

Studienübersicht

Status

Zurückgezogen

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Dies ist eine randomisierte Pilotstudie mit zwei Gruppen, um die Machbarkeit, Akzeptanz, Benutzerfreundlichkeit, Zufriedenheit und vorläufige Wirksamkeit einer Verhaltensintervention (Psychoedukation) im Vergleich zu einer Kontrollgruppe mit normaler Pflege (Informationen von Gesundheitsdienstleistern) auf die Ergebnisse der Pflegekräfte zu testen. Die Kontroll- und Interventionsgruppen erhalten den Standardordner des University Hospitals Seidman Cancer Center (SCC) mit relevanten Informationen zur Versorgung des Patienten, der sich einer HSCT- oder CAR-T-Zelltherapie unterzieht. Diese Informationen werden der Pflegeperson vom Gesundheitsdienstleister mitgeteilt. Darüber hinaus erhält die Interventionsgruppe in allen Phasen der HSCT- oder CAR-T-Zelltherapie 6 Einzelsitzungen mit einem Interventionisten. Die unabhängige Variable ist die Gruppenzuordnung.

Das Hauptziel dieser Studie besteht darin, die Machbarkeit und Akzeptanz einer psychopädagogischen Intervention zu untersuchen, die für Betreuer von Patienten konzipiert ist, die HSCT (allogen oder autolog) oder CAR-T-Zelltherapie erhalten.

Das sekundäre Ziel dieser Studie besteht darin, die Benutzerfreundlichkeit, Zufriedenheit und vorläufige Wirksamkeit einer psychopädagogischen Intervention zu untersuchen, die für Betreuer von Patienten konzipiert ist, die HSCT (allogen oder autolog) oder CAR-T-Zelltherapie erhalten.

Studientyp

Interventionell

Phase

  • Unzutreffend

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

18 Jahre und älter (Erwachsene, Älterer Erwachsener)

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Nein

Studienberechtigte Geschlechter

Alle

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Patienten:

    • Hat eine Diagnose von Blutkrebs (Leukämie, Lymphom, Myelom, MDS, MPN, CML, CMML) und soll sich am SCC einer HCST- oder CAR-T-Zelltherapie unterziehen
    • Erhält eine HSCT- oder CAR-T-Zelltherapie und Nachsorge durch einen medizinischen Onkologen am University Hospitals Seidman Cancer Center (SCC).
    • Hat Englisch als Hauptsprache
    • Erteilt die Zustimmung zu seinen/ihren eigenen Behandlungen und Verfahren
    • Verfügt über eine identifizierte Pflegekraft (gemäß SCC-HSCT- und CAR-T-Zelltherapie-Protokoll), die in die Pflege des Patienten nach der HCST- oder CAR-T-Zelltherapie einbezogen wird
  • Betreuer

    • Ein erwachsener Familienangehöriger oder Freund (mindestens 18 Jahre alt) eines Patienten, der am SCC eine HSCT- oder CAR-T-Zelltherapie erhalten soll
    • Identifiziert sich als Betreuer, der für die Pflege des Patienten nach der HSCT- oder CAR-T-Zelltherapie verantwortlich ist
    • Hat Englisch als Hauptsprache
    • Ist in der Lage, eine Einverständniserklärung abzugeben

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: Unterstützende Pflege
  • Zuteilung: Zufällig
  • Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
  • Maskierung: Keine (Offenes Etikett)

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
Experimental: Psychoedukative Intervention

6 Sitzungen (persönlich, per Videokonferenz oder per Telefon nach Wahl des Betreuers) zwischen dem Interventionisten und dem Betreuer. Zu den in den Sitzungen behandelten Themen gehören:

Sitzung 1: Kommunikation, Unterstützung, Selbstfürsorge, Symptommanagement

Sitzungen 2-4: Kommunikation, Symptommanagement, Unterstützung

Sitzungen 5–6: Selbstpflege, Symptommanagement, Kommunikation, Unterstützung, Zukunftsplanung

Kein Eingriff: Übliche Pflege
Informationen von Gesundheitsdienstleistern

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Zeit in Monaten, um Dyaden zu identifizieren und zu rekrutieren
Zeitfenster: 2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Machbarkeit, gemessen am Zeitaufwand für die Identifizierung und Rekrutierung von Dyaden (Benchmark 3 Monate)
2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Abgrenzungssätze
Zeitfenster: 2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Durchführbarkeit, gemessen an den Zuwachsraten der berechtigten Teilnehmer
2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Retentionsrate
Zeitfenster: 2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Machbarkeit, gemessen an der Bindungsrate
2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Abschlussrate der Datenerfassung
Zeitfenster: 2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Durchführbarkeit gemessen am Abschluss der Datenerfassung über alle Studienzeitpunkte hinweg
2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Durchschnittliche Werte auf der Akzeptanzskala
Zeitfenster: 2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Akzeptanz, gemessen anhand der durchschnittlichen Werte auf der Akzeptanzskala, mit einer Gesamtpunktzahl zwischen 6 und 30. Früheren Untersuchungen zufolge gilt ein Wert von 80 % oder höher (Gesamtwert von 24 oder höher) als akzeptabel für die Verwendung.
2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Durchschnittliche Werte der System Usability Scale
Zeitfenster: 2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Benutzerfreundlichkeit, gemessen anhand der durchschnittlichen Werte auf der System Usability Scale. Hierbei handelt es sich um eine 10-Punkte-Skala, die auf einer 5-Punkte-Likert-Skala bewertet wird und deren Gesamtpunktzahl zwischen 0 und 50 liegt. Die Gesamtpunktzahl wird mit 2 multipliziert, um eine Gesamtpunktzahl zwischen 0 und 100 zu erhalten, wobei Punkte > 68 als überdurchschnittliche Benutzerfreundlichkeit gelten.
2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Mittlere Zufriedenheit der Pflegekräfte
Zeitfenster: 2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Die Zufriedenheit der Pflegekräfte wird bewertet, indem die Pflegekräfte am Ende jedes Moduls ihre Zufriedenheit mit jedem der 6 Module bewerten. Nach Abschluss jedes Moduls wird ihnen über REDCap eine einzelne Item-Bewertungsskala zugesandt (0–10; 0=überhaupt nicht zufrieden; 10=sehr zufrieden). Punkte >7 gelten als akzeptabel. Mittelwert und Standardabweichung zur Beschreibung der Gesamtzufriedenheit der Probanden mit der berichteten Intervention.
2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Zufriedenheitswerte der Pflegekräfte am Ende des Studiums
Zeitfenster: 2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate
Zufriedenheit der Pflegekräfte am Ende des Studiums, gemessen anhand eines Interviews am Ende des Studiums, das die Gesamtzufriedenheit mit der Intervention bewertet (Likert-Skala). Die Werte reichen von 0 bis 10, wobei höhere Werte auf mehr Zufriedenheit hinweisen.
2 Monate nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, durchschnittlich 2 Monate

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Angst der Pflegekräfte, gemessen mit PROMISR Short Form v1.0 – Angstwerte
Zeitfenster: Ausgangswert, Entlassung aus dem Krankenhaus, 2 Monate nach Entlassung aus dem Krankenhaus

Angst der Pflegekräfte, gemessen mit PROMISR Short Form v1.0 – Angstwerte. Die Werte reichen von 1 bis 5, wobei höhere Werte auf eine stärkere Angst hinweisen.

Bewertet auf Veränderungen über drei Zeitpunkte hinweg mithilfe einer Varianzanalyse mit wiederholten Messungen (RMANOVA) – zwischen und innerhalb des Modells – unter Berücksichtigung von Alter, Rasse und Geschlecht der Pflegekraft

Ausgangswert, Entlassung aus dem Krankenhaus, 2 Monate nach Entlassung aus dem Krankenhaus
Gesundheitsbezogene Lebensqualität für Pflegekräfte (HRQOL)
Zeitfenster: Ausgangswert, Entlassung aus dem Krankenhaus, 2 Monate nach Entlassung aus dem Krankenhaus
HRQOL der Pflegekraft, bewertet auf Veränderungen über 3 Zeitpunkte mithilfe einer Varianzanalyse mit wiederholten Messungen (RMANOVA) – zwischen und innerhalb des Modells – unter Berücksichtigung von Alter, Rasse und Geschlecht der Pflegekraft. Die HRQOL-Werte reichen von 1 bis 5, wobei höhere Werte auf bessere Ergebnisse hinweisen.
Ausgangswert, Entlassung aus dem Krankenhaus, 2 Monate nach Entlassung aus dem Krankenhaus
Stress, gemessen mit dem NCCN-Notthermometer
Zeitfenster: Ausgangswert, Entlassung aus dem Krankenhaus, 2 Monate nach Entlassung aus dem Krankenhaus

Stress, gemessen mit dem NCCN-Notthermometer. Die Thermometerwerte reichen von 0 bis 10, wobei höhere Werte auf eine stärkere Belastung hinweisen.

Vor der Durchführung des Stressthermometers wird jede Pflegekraft gefragt, ob sie unter Stress im Zusammenhang mit Covid-19 leidet (ja/nein). Das Stressthermometer fordert sie auf, ihren Stress in der vergangenen Woche einschließlich heute einzuschätzen. Die Covid-19-Variable wird als Kovariate in die Analysen einbezogen.

Bewertet auf Veränderungen über drei Zeitpunkte hinweg mithilfe einer Varianzanalyse mit wiederholten Messungen (RMANOVA) – zwischen und innerhalb des Modells – unter Berücksichtigung von Alter, Rasse und Geschlecht der Pflegekraft

Ausgangswert, Entlassung aus dem Krankenhaus, 2 Monate nach Entlassung aus dem Krankenhaus

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Ermittler

  • Hauptermittler: Sara Douglas, PhD, RN, Case Western Reserve University

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Voraussichtlich)

1. Juni 2021

Primärer Abschluss (Voraussichtlich)

1. August 2021

Studienabschluss (Voraussichtlich)

1. September 2021

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

12. Mai 2020

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

12. Mai 2020

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

15. Mai 2020

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

20. Juli 2021

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

14. Juli 2021

Zuletzt verifiziert

1. Juli 2021

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Andere Studien-ID-Nummern

  • CASE8Z20

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

NEIN

Beschreibung des IPD-Plans

Pilotstudie

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

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