Interventionsversuch zur Steigerung der Bedeutung der Arbeit und zur Reduzierung von Burnout
Interventionsversuch zur Förderung der Kollegialität und gegenseitigen Unterstützung am Arbeitsplatz als Möglichkeit, die Bedeutung der Arbeit zu erhöhen und Burnout zu reduzieren
Studienübersicht
Status
Status
Bedingungen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Intervention / Behandlung
Studientyp
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Einschreibung
Phase
Phase
- Unzutreffend
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Studienberechtigte Geschlechter
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Für diese Studie kommen leitende Associate Consultants und Berater der medizinischen Abteilung der Mayo Clinic in Frage.
Ausschlusskriterien:
- Keine über die Einschlusskriterien hinaus.
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Behandlung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Single
Anzahl der Arme
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / ArmTeilnehmergruppe / Arm |
Intervention / BehandlungIntervention / Behandlung |
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Experimental: Kleingruppenintervention
Diejenigen, die nach dem Zufallsprinzip dem unmittelbaren Interventionsarm zugeteilt werden, werden gebeten, sich 6 Monate lang etwa alle zwei Wochen zu treffen und 12 Sitzungen abzudecken.
Wir werden jede Gruppe bitten, sich in einem relativ privaten Rahmen (z. B. einem Restaurant in der Nähe des Campus oder einem reservierten Besprechungsraum) zu treffen, und nicht an öffentlichen Orten (z. B.
Flussraum, Cafeteria), wo Unterbrechungen wahrscheinlicher sind.
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Die ersten 15 Minuten jeder Sitzung sind halbstrukturierte Diskussionen, die i) das Einchecken und ii) den Dialog über die zugewiesene Frage umfassen.
Den Gruppenleitern werden für jede Sitzung 3-4 Diskussionsfragen zur Verfügung gestellt.
Die Gruppe (oder der Leiter) kann diejenige auswählen, die sie am meisten interessiert, und wird dann 10–15 Minuten damit verbringen, die Frage gemeinsam zu diskutieren.
Die Fragen berühren zentrale Diskussionsthemen (siehe beigefügte Themenliste) und stammen aus unseren früheren Interventionsstudien.
Die restliche Zeit können Sie zum geselligen Beisammensein und zum Aufbau von Beziehungen mit Kollegen nutzen.
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Placebo-Komparator: Kontrolle
Teilnehmer, die nach dem Zufallsprinzip Arm 2 (verzögerte Intervention) zugeteilt werden, werden auf die „Warteliste“ gesetzt, um 6 Monate nach Beginn der Studie mit den Sitzungen beginnen zu können.
Diese Teilnahme ist optional.
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Die ersten 15 Minuten jeder Sitzung sind halbstrukturierte Diskussionen, die i) das Einchecken und ii) den Dialog über die zugewiesene Frage umfassen.
Den Gruppenleitern werden für jede Sitzung 3-4 Diskussionsfragen zur Verfügung gestellt.
Die Gruppe (oder der Leiter) kann diejenige auswählen, die sie am meisten interessiert, und wird dann 10–15 Minuten damit verbringen, die Frage gemeinsam zu diskutieren.
Die Fragen berühren zentrale Diskussionsthemen (siehe beigefügte Themenliste) und stammen aus unseren früheren Interventionsstudien.
Die restliche Zeit können Sie zum geselligen Beisammensein und zum Aufbau von Beziehungen mit Kollegen nutzen.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Ausbrennen
Zeitfenster: 12-Monats-Ergebnisse
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Ergebnisse des Maslach-Burnout-Inventars
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12-Monats-Ergebnisse
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Sekundäre Ergebnismessungen
Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Depressive Symptome
Zeitfenster: 12-Monats-Ergebnisse
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PRIME-MD
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12-Monats-Ergebnisse
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Lebensqualität
Zeitfenster: 12-Monats-Ergebnisse
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LASA QOL
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12-Monats-Ergebnisse
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Arbeitszufriedenheit
Zeitfenster: 12-Monats-Ergebnisse
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PJSS
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12-Monats-Ergebnisse
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Bedeutung bei der Arbeit
Zeitfenster: 12-Monats-Ergebnisse
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EWS
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12-Monats-Ergebnisse
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Sozialhilfe
Zeitfenster: 12-Monats-Ergebnisse
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Sozialversicherungsskala
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12-Monats-Ergebnisse
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Soziale Isolation
Zeitfenster: 12-Monats-Ergebnisse
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PROMIS Soziale Isolation
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12-Monats-Ergebnisse
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Jobfluktuation
Zeitfenster: 12-Monats-Ergebnisse
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Ein einziger Punkt, der nach Zweijahresplänen zum Verlassen der derzeitigen Praxis fragt
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12-Monats-Ergebnisse
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Sponsor
Ermittler
Ermittler
- Hauptermittler: Colin West, MD, Mayo Clinic
Publikationen und hilfreiche Links
Allgemeine Veröffentlichungen
Nützliche Links
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Studienbeginn
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Primärer Abschluss
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Zuerst gepostet
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes Update gepostet
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
Andere Studien-ID-Nummern
- 13-004834
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
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Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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