Ein therapeutischer Arbeitsplatz zur Bekämpfung von Armut und Drogenkonsum

Sucht ist eine chronisch rezidivierende Erkrankung. Voucher-basierte Abstinenzverstärkung in großem Ausmaß und mit langer Dauer ist eine der wirksamsten Behandlungen für Alkohol- und Drogenabhängigkeit und kann die Abstinenz über längere Zeiträume aufrechterhalten, aber praktische Methoden zur Umsetzung dieser Interventionen sind erforderlich. Arbeitsplätze könnten ideale und praktische Mittel sein, um Abstinenzverstärkung über lange Zeiträume zu arrangieren und aufrechtzuerhalten. Untersuchungen von Ermittlern an einem therapeutischen Modellarbeitsplatz haben gezeigt, dass eine beschäftigungsbezogene Abstinenzverstärkung, bei der die Teilnehmer alkohol- oder drogenfreie Urinproben abgeben müssen, um den Höchstlohn aufrechtzuerhalten, die Alkohol- und Drogenabstinenz aufrechterhalten kann. Jetzt müssen die Ermittler wirksame und wirtschaftlich sinnvolle Methoden entwickeln, um eine langfristige Exposition gegenüber beschäftigungsbasierter Abstinenzverstärkung zu arrangieren. Die Ermittler schlagen vor, die Wirksamkeit und den wirtschaftlichen Nutzen eines Lohnzusatzmodells zu evaluieren, um eine langfristige Exposition gegenüber beschäftigungsbasierter Abstinenzverstärkung zu arrangieren. Im Rahmen dieses Modells werden erfolgreichen Therapeutic Workplace-Teilnehmern abstinenzabhängige Lohnzuschläge angeboten, wenn sie eine wettbewerbsfähige Beschäftigung erhalten und beibehalten. Die Regierungen haben Lohnzuschläge effektiv eingesetzt, um die Beschäftigung von Sozialhilfeempfängern zu erhöhen. Das Lohnzusatzmodell nutzt die Kraft der Lohnzuschläge zur Förderung der Beschäftigung und nutzt die Lohnzuschläge gleichzeitig zur Stärkung der Drogen- und Alkoholabstinenz. Die Intervention wird drei Elemente kombinieren – den therapeutischen Arbeitsplatz, die unterstützte Beschäftigung durch individuelle Vermittlung und Unterstützung (IPS) und abstinenzbedingte Lohnzulagen. IPS ist eine unterstützte Beschäftigungsintervention, die sich bei der Förderung der Beschäftigung bei Erwachsenen mit schweren psychischen Erkrankungen als wirksam erwiesen hat. Bei diesem Modell werden die Teilnehmer dem Therapeutischen Arbeitsplatz ausgesetzt, um Abstinenz einzuleiten und berufliche Fähigkeiten aufzubauen. Zur Förderung der Erwerbstätigkeit und zur Vermeidung von Rückfällen in den Drogenkonsum erhalten die Teilnehmer IPS Plus abstinenzabhängige Lohnzuschläge. Eine randomisierte Studie wird die Wirksamkeit und den wirtschaftlichen Nutzen des Modells der abstinenzbedingten Lohnzulage bei der Förderung der Beschäftigung und der Aufrechterhaltung der Drogenabstinenz bewerten. Die Teilnehmenden werden für 3 Monate in den Therapeutischen Arbeitsplatz eingeschrieben und dann nach dem Zufallsprinzip für ein Jahr einer Regelversorgungs-Kontrollgruppe oder einer IPS Plus-Abstinenzabhängigen Lohnzuschlagsgruppe zugeteilt. Übliche Care Control-Teilnehmer erhalten Beratung und Überweisungen zu Beschäftigungs- und Behandlungsprogrammen. Teilnehmer des IPS Plus Abstinenzabhängigen Lohnzuschlags erhalten die IPS Interventions- und Abstinenzabhängigen Lohnzuschläge. Diese neuartige Intervention könnte ein effektiver und wirtschaftlich sinnvoller Weg sein, um langfristige Beschäftigung und Drogenabstinenz zu fördern.