Interaktives, digitalbasiertes Bildungsprogramm und Klimawandel

Die Bedrohung der menschlichen Gesundheit und des Überlebens durch den Klimawandel ist erheblich (Watts et al. 2019). Der Planet hat sich seit vorindustrieller Zeit um über 1,2 °C erwärmt; Dies verursacht weltweit schwerwiegende und sich schnell verschlechternde gesundheitliche Auswirkungen (Butterfield et al., 2021). Trotz überwältigender Beweise wurde die globale Reaktion auf den Klimawandel jedoch durch politische Unnachgiebigkeit und Bürokratie behindert. Gesundheitsexperten werden zunehmend als Führungspersönlichkeiten gesucht, und ihr kontinuierliches Engagement schließt kritische Lücken in der Klimawissenschaft, -politik und -vertretung (Watts et al. 2020).

Die Umwelt spielt eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung der menschlichen Gesundheit (Anderko et al., 2014; Nichols et al., 2009). Es besteht ein direkter Zusammenhang zwischen Klimawandel und Luftverschmutzung, die jedes Jahr über 7 Millionen Menschen das Leben kostet (Weltgesundheitsorganisation, 2018). Pflegekräfte auf der ganzen Welt haben große Bedenken hinsichtlich der Nachhaltigkeit geäußert (Dunphy, 2014). Einige Krankenschwestern engagieren sich jetzt für die Umwelt. Fielding et al. (2008, S. 219) definieren „Umweltaktivismus“ als „zielgerichtetes und mühsames Engagement in Verhaltensweisen, die darauf abzielen, die Qualität der Umwelt zu erhalten oder zu verbessern und das öffentliche Bewusstsein für Umweltthemen zu schärfen, und können Proteste, Kundgebungen, Petitionen, Aufklärung der Öffentlichkeit, Lobbyarbeit bei Regierungen und Unternehmen, Teilnahme an direkten Aktionen wie Blockaden oder Teilnahme an freiwilligen Naturschutz- oder Wiederbegrünungsarbeiten.“ Die wahrgenommene Selbstwirksamkeit, das Ausmaß, in dem Menschen glauben, dass sie in der Lage sind, bestimmte Aufgaben auszuführen, um bestimmte Ziele zu erreichen, ist ein zentrales Konzept in Banduras sozialkognitiver Theorie (Bandura, 2011; Schunk, 2013). Es beeinflusst den Einzelnen durch vier Hauptprozesse: Selektion, Motivation, affektive und kognitive Dimensionen. Grothmann und Patt (2005) schlagen zwei kognitive Bewertungsprozesse vor, die Menschen durchführen würden, um sich selbst zu schützen und sich an die Auswirkungen des Klimawandels anzupassen. Dabei handelt es sich um „Risikoeinschätzung – die wahrgenommene Wahrscheinlichkeit, einem Risiko ausgesetzt zu sein, und seine wahrgenommene Schwere; und Anpassungseinschätzung – die Fähigkeit, Schaden durch die Bedrohung abzuwenden, zusammen mit den Kosten für das Ergreifen solcher Maßnahmen, was zu einem Bewusstsein für wahrgenommene Anpassungsfähigkeit führt.“ Kapazität“ (Grothmann & Patt, 2005). Unabhängig davon, ob eine Person bestimmte Bedrohungen als gering oder hoch wahrnimmt, wird sie sich mit der Beurteilung ihrer Wirksamkeit befassen (Witte, 1992; Witte, 1998). Allerdings ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass diejenigen, die die Bedrohungen oder Gefahren als hoch wahrnehmen oder glauben, Schutzmaßnahmen ergreifen, um Schaden abzuwenden.

Selbstwirksamkeit ist der Glaube eines Individuums an seine Fähigkeit, Verhaltensweisen auszuführen, die notwendig sind, um Schäden zu reduzieren oder zu verhindern (Witte, 1998; Bandura, 1997). Die wahrgenommene Selbstwirksamkeit spiegelt das Vertrauen in die Fähigkeit wider, Kontrolle über das eigene Verhalten und das soziale Umfeld auszuüben, und macht sie für das Verständnis menschlichen Verhaltens von entscheidender Bedeutung (Hanson-Easey, 2013). Während die Selbstwirksamkeit zunehmend genutzt wird, um menschliche Reaktionen auf den Klimawandel zu verstehen, beschränkt sich ihr Einsatz bisher hauptsächlich auf Studien zur Eindämmung und nicht zur Anpassung. Die Selbstwirksamkeit bestimmt potenziell, ob sich ein Individuum anpasst oder nicht, und sie bestimmt auch die Art der Transformation und wie sich ein Individuum an den Klimawandel anpasst.

Die Auswirkungen des Klimawandels auf den Menschen sind in den letzten Jahrzehnten zu einem der wichtigsten Themen auf der internationalen Agenda geworden. Die Auswirkungen des Klimawandels variieren innerhalb und zwischen Standorten aufgrund mehrerer Faktoren, darunter physische Merkmale, Bewältigungskapazitäten und Empfindlichkeiten (Folke, 2006; Smit et al., 2006). Im Klimawandeldiskurs sind Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel in den Vordergrund gerückt. Während Ersteres darauf abzielt, das Unkontrollierbare zu vermeiden, zielt Letzteres darauf ab, das Unvermeidbare zu bewältigen (Huang et al., 2011). Obwohl in den 1990er und frühen 2000er Jahren der Klimaschutz die internationalen klimapolitischen Diskussionen dominierte, wird der Anpassung in letzter Zeit (sowohl in der Theorie als auch in der Praxis) zunehmend Aufmerksamkeit geschenkt. Die Anpassung an den Klimawandel ist zu einem wichtigen Thema aktueller politischer Entwicklungen und Debatten geworden (Adger, 2006; Adger et al., 2009). Laut Smit und Pilifosova (2003) „ist die Anpassung bei der Reaktion auf den Klimawandel in zweierlei Hinsicht wichtig: bei der Bewertung von Auswirkungen und Anfälligkeiten und bei der Entwicklung und Bewertung von Reaktionsoptionen.“ Angesichts der Geschwindigkeit, mit der sich das Klima verändert, und der möglichen negativen Auswirkungen ist Anpassung „nicht mehr die Wahl von morgen, sondern das Gebot von heute“ (Huang et al., 2011). In Entwicklungsländern, in denen weiterhin eine hohe Abhängigkeit von klimasensiblen natürlichen Ressourcen und die erhöhten Auswirkungen des Klimawandels bestehen, ist Anpassung einer der Schwerpunkte aktueller Entwicklungsdiskussionen (Barros, 2014).

Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) haben sich zu einem typischen Bestandteil des modernen Lebens entwickelt. Der Einsatz moderner Kommunikationstechnologien im Gesundheitswesen erweitert den Zugang zu Gesundheitsdiensten und erhöht die Ressourcenverfügbarkeit, insbesondere bei benachteiligten Gruppen. Digitale Technologien sollen die Kommunikation zwischen Gesundheitsdienstleistern verbessern, Laien zur Teilnahme an präventiven Gesundheitsaktivitäten ermutigen und die Einhaltung von Behandlungsplänen verbessern. Es erfreut sich zunehmender Beliebtheit als Beweis für seinen Nutzen bei der Sensibilisierung für den Klimawandel (Lupton, 2013). Darüber hinaus kann digitalbasierte Bildung individuellen und personalisierten Unterricht, Feedback und Zielsetzung ermöglichen, die klientenzentrierte Betreuung und Kommunikation verbessern und Personen mit geringem Verständnis für den Klimawandel schulen, um ihr Wissen und ihre Einstellung zu verbessern (SRI, 2018).

Der Pflegeberuf beteiligte sich schon früh an der Diskussion über den Klimawandel und ist gut aufgestellt, um sein Engagement zu verstärken. Krankenschwestern verfügen über drei wertvolle Vermögenswerte. Erstens machen sie über 60 % aller Gesundheitsfachkräfte weltweit aus und sind in verschiedenen klinischen und öffentlichen Gesundheitseinrichtungen tätig (WHO, 2020). Ihre kollektive Macht, den Kurs des Klimaschutzes zu ändern, ist unübertroffen. Krankenpfleger spielen eine wichtige Rolle und können die Moralgeschichte des Klimawandels wirksamer vermitteln. Sie haben eine lange Tradition in der Verteidigung der Menschenwürde und die Öffentlichkeit fühlt sich wohl, wenn Pflegekräfte darüber diskutieren, was richtig und was falsch ist. Die Pflege sollte ihr Engagement für klimafreundliche indigene Praktiken und das Wissen der Vorfahren verstärken.