Ohana: Optimierung der interkulturellen Versorgung (OHANA)

Obwohl es vorläufige Beweise für die Vorteile der kulturellen Konkordanz gibt, ist die Literatur immer noch knapp und fragmentiert. Insbesondere mangelt es an eingehenden Studien zu den subjektiven Erfahrungen der beteiligten Hauptakteure. Für medizinische Fachkräfte könnte kulturelle Konkordanz eine wertvolle Ressource sein, aber auch eine Quelle für zusätzlichen Stress oder Druck, insbesondere wenn es als eine Aufgabe wahrgenommen wird, die kulturelle oder sprachliche Kompetenz erfordert, die nicht immer angemessen unterstützt wird. Für Patienten könnte die Erfahrung, von einem Fachmann aus derselben Kultur betreut zu werden, ein Gefühl von Vertrauen und Komfort verbessern, aber auch unrealistische Erwartungen erzeugen oder die Wahrnehmung der Versorgungsqualität beeinflussen. Die Erforschung der gelebten Erfahrungen von Angehörigen der Gesundheitsberufe und Patienten in einem Kontext kultureller Konkordanz ist für das Verständnis der wahrgenommenen Vorteile, Kritikpunkte und Verbesserungsbereiche von wesentlicher Bedeutung. Diese multizentrische Studie, die vom Gemelli Hospital in Italien in Zusammenarbeit mit mehreren italienischen Krankenhäusern koordiniert wird, zielt darauf ab, die kulturelle Übereinstimmung in einer Vielzahl von Gesundheitsumgebungen zu erforschen und ein detailliertes Verständnis der Potenziale und Kritikpunkte der kulturellen Konkordanz in den Krankenhauseinstellungen zu bieten