Ammattitila ja hematologinen sairaus (EMATO0113)

Sairaudella ei ole vain fyysistä puolta, vaan siihen liittyy yleensä muutoksia ihmisessä kokonaisuutena. Se muuttaa ihmisen ja hänen elämäntilanteensa välisen suhteen rakennetta, vaikuttaen syvästi siihen, miten hän suhtautuu muihin ja itseensä. Vaikka hematologisten patologioiden uusien hoitojen kliiniset tulokset ovat hyvin dokumentoituja tieteellisessä kirjallisuudessa eliniän pitenemisen tai taudin remission osalta, ongelmista ja esteistä, jotka estävät kroonista verisairauksia sairastavien potilaiden paluuta arkeen, tiedetään vähemmän.

Useat taloustieteilijät ovat väittäneet, että lisääntyvän eriarvoisuuden ja finanssikriisin välillä on syy-yhteys. EU:n eri jäsenvaltioista saadut tiedot osoittavat, että pysyvästi vammaisiksi julistavat ihmiset ovat yliedustettuina köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien joukossa koko väestöön verrattuna.

Italiassa vuoden 2011 toisella neljänneksellä 6 miljoonaa 556 tuhatta 15–64-vuotiasta ihmistä (16,5 % tämän ikäryhmän väestöstä) ilmoitti kärsivänsä yhdestä tai useammasta pitkäaikaisesta terveysongelmasta tai toimintahäiriöstä.

Terveysongelmat ovat este työmarkkinoille pääsylle. Yli 50 % useammasta kuin yhdestä terveysongelmasta tai toimintahäiriöstä kärsivistä on työelämän ulkopuolella, osuus pienenee merkittävästi yhdestä ongelmasta tai vaikeudesta valittavilla (39,9 %) ja ei ongelmaa (35,5 %).

Huonosta terveydentilasta valittavista työllisistä noin joka kymmenes voi turvautua yhteen tai useampaan apuun työpaikallaan: erikoisvarusteiden saatavuus tai työpaikan mukauttaminen, henkilökohtainen palvelu, erityiset työjärjestelyt. Työttömistä kuitenkin yli neljäsosa (26,6 %) tarvitsee vähintään yhdenlaista apua voidakseen työskennellä.

Pitkäaikaissairauksista kärsivillä on suurempi todennäköisyys lähteä työelämästä varhaisessa iässä, ja ihmiset, jotka jatkavat työtä terveysongelmista huolimatta, ovat todennäköisesti vähemmän tuottavia kuin terveet ihmiset. Näin ollen ilman oikea-aikaista ja asianmukaista uudelleenintegroitumista he saattavat olla epätodennäköisempiä palaamaan työhön.

Tässä skenaariossa on äärimmäisen tärkeää lisätä yleistä kykyä toteuttaa kohdennettuja toimia, jotta voidaan tukea ihmisiä, jotka ovat vaarassa syrjäytyä sosiaalityöstä.

Tärkeä rooli on myös politiikan välineillä, jotka mahdollistavat pääsyn työmarkkinoille, sekä koulutusta edistävillä toimenpiteillä. Tutkimukset ovat osoittaneet useita etuja, jotka liittyvät työhön palaamiseen syövän jälkeen, mukaan lukien taloudellisiin tarpeisiin vastaaminen, häiriötekijöiden tarjoaminen ja yleinen elämänlaadun paraneminen. Terveydenhuollon ammattilaisten neuvonnalla ja tuella sekä työnantajien roolilla hyvän työpaikan tarjoamisessa voi olla tässä tärkeä rooli, mutta toisaalta useat tutkimukset osoittavat yhteyden syöpään selviytymisen ja työttömyysriskin välillä.

Pitkäaikaisen sairauden jälkeen (tai sen aikana) työhön palaamisen vaikutuksia tulee arvioida myös perheen ja yhteisön näkökulmasta. Kumppanien ja muiden omaisten voi olla hyvin vaikeaa sovittaa yhteen työtehtävänsä sairaan hoitamisen kanssa - ajan ja henkisen rasituksen kannalta. Vaikka lait yleensä sallivat useita toimenpiteitä tämän ongelman helpottamiseksi, työntekijöille ja työnantajille tarvitaan usein lisätietoja.

Sairaan työntekijän kustannukset yhteiskunnan kannalta eivät sisällä ainoastaan ​​terveydenhuollon ja kuntoutuksen kustannuksia, vaan myös työn lopettaneiden tuottavuuden menetystä sekä työntekijän ja hänen perheensä mahdolliseen köyhtymiseen liittyviä kustannuksia. tuleville vuosille.

Tällä hetkellä ei ole julkaistu tutkimuksia, jotka olisivat tutkineet näitä kysymyksiä potilailla, joilla on hematologisia pahanlaatuisia kasvaimia Italian kontekstissa. Tämän tutkivan tutkimuksen tavoitteena on tunnistaa tärkeimmät kroonista hematologista sairautta (CHD) sairastavien potilaiden kohtaamat ongelmat palatessaan arkeen työelämään, työhön palaamiseen liittyvät tekijät ja ymmärtää uudelleenintegroitumisen tuloksia edistävien ohjaajien tarve.

Tämän tutkimuksen tulokset ovat myös hyödyllisiä pyrittäessä lisäämään tietoisuutta sepelvaltimotautia sairastavien työntekijöiden työmarkkinoille integroitumisen ongelmasta ja kehottamaan tiedotuskampanjoita suurelle yleisölle ja terveydenhuollon ammattilaisille.