Профессиональный статус и гематологические заболевания (EMATO0113)

Болезнь имеет не только физическую сторону, но обычно связана с изменениями в человеке в целом. Это меняет структуру отношений между человеком и его жизненной обстановкой, оказывая глубокое влияние на то, как он/она относится к другим и к самому себе. В то время как клинические результаты новых методов лечения гематологических патологий хорошо документированы в научной литературе с точки зрения увеличения продолжительности жизни или ремиссии заболевания, меньше известно о проблемах и барьерах, препятствующих возвращению пациентов с хроническим заболеванием крови к повседневной жизни.

Ряд экономистов утверждали, что существует причинно-следственная связь между ростом неравенства и финансовым кризисом. Данные из разных государств-членов ЕС показывают, что люди, которые объявляют себя постоянно инвалидами, преобладают среди людей, которым грозит бедность или социальная изоляция, по сравнению со всем населением.

В Италии во втором квартале 2011 г. 6 млн 556 тыс. человек в возрасте 15-64 лет (16,5% населения этой возрастной группы) заявили, что страдают одним или несколькими давними проблемами со здоровьем или функциональными трудностями.

Проблемы со здоровьем представляют собой барьер для включения на рынок труда. Более 50% лиц, страдающих более чем одной проблемой со здоровьем или функциональными трудностями, малоподвижны, эта доля значительно снижается среди тех, кто жалуется на одну проблему или затруднение (39,9%) и отсутствие проблемы (35,5%).

Среди работающих, жалующихся на плохое состояние здоровья, примерно каждый десятый может рассчитывать на один или несколько видов помощи по месту работы: наличие специального оборудования или приспособлений на рабочем месте, индивидуальное обслуживание, особые условия труда. Однако среди безработных более четверти (26,6%) нуждались бы в получении хотя бы одного вида помощи, чтобы работать.

Люди с хроническими заболеваниями имеют более высокую вероятность уйти с работы в раннем возрасте, а люди, которые продолжают работать, несмотря на проблемы со здоровьем, вероятно, будут менее продуктивны, чем здоровые люди. Таким образом, без своевременной и надлежащей реинтеграции у них может быть меньше шансов вернуться к работе.

В этом сценарии крайне важно повысить общую способность осуществлять целенаправленные действия, чтобы иметь возможность поддерживать людей, которым грозит социальная изоляция.

Инструменты политики, способные обеспечить доступ к рынку труда, также играют важную роль, как и меры в пользу образования. Исследования показали несколько преимуществ, связанных с возвращением на работу после рака, включая удовлетворение финансовых потребностей, отвлечение внимания и общее улучшение качества жизни. Консультации и поддержка медицинских работников, а также роль работодателей в обеспечении безопасных условий труда могут играть важную роль в этом отношении, но, с другой стороны, ряд исследований показывает связь между выживаемостью после рака и риском безработицы.

Воздействие возвращения на работу после (или во время) продолжительной болезни необходимо также оценивать с точки зрения семьи и общества. Партнерам и другим родственникам может быть очень трудно совмещать свои рабочие обязанности с задачей ухода за больным человеком - с точки зрения времени и умственного напряжения. Хотя законы обычно предусматривают ряд мер для решения этой проблемы, работникам и работодателям часто требуется дополнительная информация.

Стоимость больного работника, с точки зрения общества, включает в себя не только расходы на здравоохранение и реабилитацию, но и потерю производительности труда тех, кто уволился с работы, а также расходы, связанные с возможным обнищанием работника и его/ее семьи. на ближайшие годы.

В настоящее время нет опубликованных исследований, в которых изучались бы эти вопросы у пациентов с гематологическими злокачественными новообразованиями в итальянском контексте. Это исследовательское исследование направлено на выявление основных проблем, с которыми сталкиваются пациенты с хроническими гематологическими заболеваниями (ИБС) при возвращении к повседневной трудовой жизни, факторов, связанных с реинтеграцией на работу, а также на понимание потребности в фасилитаторах, улучшающих результаты реинтеграции.

Результаты этого исследования будут также полезны для повышения осведомленности о проблеме реинтеграции на рынок труда работников с ИБС и призыва к проведению информационных кампаний для широкой общественности и медицинских работников.