Vertaismentorointiohjelman vaikutus hoitotyön opiskelijoihin
perjantai 24. huhtikuuta 2026 päivittänyt: TANGÜL AYTUR ÖZEN, Dr, Suleyman Demirel University
Vertaismentorointiohjelman vaikutus hoitotyön opiskelijoiden havaittuun empaattiseen itsetehokkuuteen, sosiaaliseen itsetehokkuuteen ja nuorten johtajuuden ominaisuuksiin: Pretest-posttest kvasikokeellinen tutkimus
Tämä projekti on suunniteltu näennäiseksi kokeelliseksi tutkimukseksi, jossa arvioidaan hoitotyön osastolle perustetun vertaisjohtajuusohjelman vaikutusta hoitotyön vertaismenttoriopiskelijoiden empaattiseen itsetehokkuuteen, sosiaaliseen itsetehokkuuteen ja nuorten johtajuuden ominaisuuksiin.
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Rekrytointi
Ehdot
Yksityiskohtainen kuvaus
Tutkimusjoukko koostuu toisen, kolmannen ja neljännen vuoden opiskelijoista, jotka ovat ilmoittautuneet Süleyman Demirel Universityn terveystieteiden tiedekunnan hoitotyön laitokselle lukuvuonna 2024-2025.
Vapaaehtoistyön perusteella valitut vertaismenttoriopiskelijat valitaan riippumattoman tutkijan toimesta satunnaisesti satunnaisuuden varmistamiseksi.
Tutkimus toteutetaan kuuden viikon ajan.
Tänä aikana vertaismenttorit saavat koulutusta viestintätekniikoista, haastattelumenetelmistä, empaattisesta lähestymistavasta, sosiaalisesta motivaatiosta ja johtajan ja jäsenen välisestä vuorovaikutuksesta, minkä jälkeen jaetaan postcasteja.
Lisäksi vertaismentoreiden ja heidän mentoroitavien välillä järjestetään esittely- ja arviointikokous, jonka tavoitteena on edistää empatiaa ja ymmärrystä näiden kahden ryhmän välillä.
Tapaaminen pohjautuu teemaan "sairaanhoito ja yhteiskunta".
Intervention tehokkuuden arvioimiseksi vertaismentoreiden empaattista itsetehokkuutta, sosiaalista itsetehokkuutta ja nuorten johtajuuden ominaisuuksia arvioidaan ennen tapaamista ja sen jälkeen.
Lisäksi opiskelijoiden sosio-demografiset tiedot tallennetaan tiedonkeruulomakkeeseen.
Opintotyyppi
Interventio
Ilmoittautuminen (Arvioitu)
32
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.
Opiskeluyhteys
- Nimi: Tangul AYTUR OZEN, Head of the Department of Nursing Management, Ph D.
- Puhelinnumero: +90 05063438226
- Sähköposti: tangulozen@sdu.edu.tr
Opiskelupaikat
-
-
Merkez
-
Isparta, Merkez, Turkki (Türkiye), 32100
- Rekrytointi
- Health Scence Faculty of Suleyman Demirel University
-
Ottaa yhteyttä:
- TANGÜL AYTUR OZEN, PhD.
- Puhelinnumero: 05063438226
- Sähköposti: tangulaozen@gmail.com
-
-
Osallistumiskriteerit
Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
- Lapsi
- Aikuinen
- Vanhempi Aikuinen
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Joo
Kuvaus
Sisällön kriteerit:
- Termillä "vapaaehtoiset" tarkoitetaan lukuvuonna 2024-2025 toisella, kolmannella tai neljännellä opintovuonna ilmoittautuneita opiskelijoita, jotka ovat aktiivisesti mukana koulutusprosessissa.
Poissulkemiskriteerit:
- Opiskelijat, jotka ilmoittivat haluavansa olla ensimmäisen vuoden opiskelija, ja sen sijaan vapaaehtoisesti toimimaan vertaismentoreina.
Opintosuunnitelma
Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Tukevaa hoitoa
- Jako: Ei käytössä
- Inventiomalli: Yksittäinen ryhmätehtävä
- Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Kokeellinen: Koulutusmateriaalin jakaminen ja aktiviteettitilaisuudet
Eğitim materyali paylaşımı ve etkinlik oturumları
|
Johdanto, selvitys projektin tarkoituksesta ja sisällöstä, esitestisovelluksen toteutus.
Hoitotyö ja yhteiskunta -aiheisen tehtävän antaminen vertaismentoreiden ja mentoroitavien kesken.
Vertaismentoreiden koulutus viestintätekniikoista, haastattelumenetelmistä ja empaattisesta lähestymistavasta.
Postcastien jakaminen viestintätekniikoista, haastattelumenetelmistä ja empaattisesta lähestymistavasta vertaismentoreiden kanssa.
Vertaismentoreiden koulutus sosiaalisesta motivaatiosta ja johtaja-jäsenvuorovaikutuksesta
Postcastien jakaminen vertaismentoreiden kanssa sosiaalisesta motivaatiosta ja johtajan ja jäsenen vuorovaikutuksesta.
Vertaismentoreiden ja mentoroitavien 'Hoitotyö ja yhteiskunta' -aiheisten tehtävien esittely ryhmänä (Sävellys, runo, juliste, esitys, roolileikki jne. jätetään opiskelijoille vapaaksi) ja testauksen jälkeinen sovellus.
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Havaitun empatian itsetehokkuuden ja sosiaalisen itsetehokkuuden asteikko
Aikaikkuna: Ennen koulutusta ja aktiviteetteja (ensimmäinen istunto) ja viimeisessä istunnossa 6 viikon jälkeen
|
Asteikon ovat kehittäneet Di Giunta et ai. (2010), ja Turkin validiteetti- ja luotettavuustutkimuksen suorittivat Akın ja Başören.
Asteikko koostuu 11 kohdasta ja kahdesta ulottuvuudesta, ja vastaajia pyydetään ilmoittamaan samaa mieltä viiden pisteen Likert-asteikolla, jossa 1 tarkoittaa täydellistä eri mieltä ja 5 täydellistä samaa mieltä.
Kohteet jaetaan kahden ala-asteikon mukaan, nimittäin koettu empaattinen itsetehokkuus (kohdat 1-6) ja koettu sosiaalinen itsetehokkuus (kohdat 7-11).
Korkea pistemäärä asteikon ensimmäisellä alaulottuvuudella, empaattisella itsetehokkuudella, osoittaa, että yksilö kokee itsensä kykeneväksi vastaamaan empaattisesti toisten tarpeisiin ja tunteisiin.
Toisen alaulottuvuuden, sosiaalisen itsetehokkuuden, korkea pistemäärä osoittaa, että yksilö kokee itsensä kykeneväksi aloittamaan ja hallitsemaan ihmissuhteita.
|
Ennen koulutusta ja aktiviteetteja (ensimmäinen istunto) ja viimeisessä istunnossa 6 viikon jälkeen
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Nuorten johtajuuspiirteiden asteikko
Aikaikkuna: Ennen koulutusta ja aktiviteetteja (ensimmäinen istunto) ja viimeisessä istunnossa 6 viikon jälkeen
|
Cansoyn ja Turanin vuonna 2016 kehittämä 'Youth Leadership Characteristics Scale' 5-pisteen Likert-muodossa koostuu 40 kohdasta ja seitsemästä aladimensiosta. Alamitat ovat; taisteluhalu ja tavoitteen asettaminen (7 osaa), kommunikointikyky (7 osaa), ryhmätaidot (7 osaa), päätöksentekotaidot (4 osaa), ongelmanratkaisutaidot (4 osaa), vastuullisuus (5 osaa), itseohjautuvuus luottamus (6 kohdetta). Cansoyn ja Turanin (2016) tutkimuksessa asteikon Cronbachin alfa-arvoksi todettiin 0,92. Esitetyn käyttäytymistiheyden mukaan nuorten johtajuuspiirteiden asteikko on suunniteltu Aina 5 pistettä, Usein 4 pistettä, Joskus 3 pistettä, Hyvin harvoin 2 pistettä, Ei koskaan 1 pistettä. Pisteiden nousu osoittaa, että lähestymistapa on positiivinen. |
Ennen koulutusta ja aktiviteetteja (ensimmäinen istunto) ja viimeisessä istunnossa 6 viikon jälkeen
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.
Sponsori
Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä
Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.
Hyödyllisiä linkkejä
Opintojen ennätyspäivät
Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan julkisella verkkosivustolla.
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Perjantai 29. elokuuta 2025
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Maanantai 1. syyskuuta 2025
Opintojen valmistuminen (Arvioitu)
Keskiviikko 24. kesäkuuta 2026
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Tiistai 22. lokakuuta 2024
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Keskiviikko 23. lokakuuta 2024
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Torstai 24. lokakuuta 2024
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Maanantai 27. huhtikuuta 2026
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Perjantai 24. huhtikuuta 2026
Viimeksi vahvistettu
Keskiviikko 1. huhtikuuta 2026
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Avainsanat
Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja
Muut tutkimustunnusnumerot
- SDU-SBF-HEM-TAO-01
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
EI
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Ei
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Ei
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .