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Évaluation de la première année de mise en œuvre du programme Komtü pour améliorer le bien-être émotionnel à l'école.

11 octobre 2024 mis à jour par: Sergi Ballespí, Ph.D., Universitat Autonoma de Barcelona

Évaluation de la première année de mise en œuvre du programme Komtü visant à améliorer le bien-être émotionnel des enfants à l'école maternelle et primaire.

Objectifs : (1) Analyser les avantages de la mise en œuvre du programme Komtü pour le bien-être des enfants et des enseignants (résultats principaux) ; (2) analyser les avantages de la mise en œuvre du programme Komtü sur l'affirmation de soi, la mentalisation et l'auto-efficacité des enseignants (résultats secondaires). (3) et analyser les avantages de la mise en œuvre du programme Komtü en fonction du comportement prosocial, de l'estime de soi et de la mentalisation des enfants (résultats secondaires).

Participants : Les enseignants seront placés dans l'un des 3 groupes, en fonction des besoins de soutien de l'école dans laquelle ils travaillent. Dans ce cas, la randomisation ne serait pas possible dans le processus d'attribution. Dans l'une des interventions, les participants recevront les actions prévues pour la première année scolaire du programme Komtü. Dans l'autre intervention, les participants recevront uniquement la formation et la pratique réflexive prévues pour le Komtü. Le dernier groupe terminera l'année scolaire comme d'habitude (TAU, groupe témoin).

Comparaisons : les chercheurs compareront les 3 groupes pour voir dans quelle mesure :

  • Le programme Komtü montre son efficacité pour favoriser le bien-être des enfants par rapport à la formation et au TAU (groupe témoin).
  • Le programme Komtü montre son efficacité pour favoriser le bien-être des enseignants par rapport à la formation et au TAU (groupe témoin).
  • La formation et la pratique réflexive montrent leur efficacité pour favoriser le bien-être des enfants par rapport au TAU (groupe témoin).
  • La formation et la pratique réflexive montrent leur efficacité pour favoriser le bien-être des enseignants par rapport au TAU (groupe témoin).

Et en ce qui concerne les résultats secondaires, les chercheurs compareront également les 3 groupes pour observer d'éventuelles différences entre les groupes.

Aperçu de l'étude

Description détaillée

Contexte : Dernièrement, la santé mentale est devenue une question importante et prioritaire à l'échelle mondiale, en particulier lorsqu'il s'agit de la population d'enfants et de jeunes. Agir à cette étape de la vie est crucial, car la symptomatologie de certains troubles mentaux présents à l'âge adulte pourrait débuter avant l'âge de 14 ans dans 33,3 à 50 % des cas. Il semble que les écoles pourraient constituer un excellent contexte pour favoriser la santé mentale, car les enfants y passent la majeure partie de la journée. À l’école, les enfants acquièrent non seulement des connaissances académiques, mais aussi des compétences émotionnelles et sociales et, dans ce processus, les enseignants peuvent devenir un modèle pour eux. Cependant, la plupart des programmes scolaires visant à améliorer le bien-être des enfants sont directement mis en œuvre avec les enfants, et peu de programmes sont conçus pour travailler avec les enseignants. De plus, lors de la mise en œuvre d'un programme scolaire, il n'est pas habituel de disposer d'un spécialiste au sein du centre scolaire, qui répond aux préoccupations des enseignants et les accompagne tout au long du programme. C'est pourquoi la Fondation Privée Nous Cims a décidé de créer le programme Komtü, qui vise à impacter le bien-être des enfants en accompagnant les enseignants pendant 3 années scolaires par un spécialiste qui visite le centre deux fois par semaine. Comme ce programme est relativement nouveau, les chercheurs de cette étude ont l'intention de : (1) analyser les avantages du programme Komtü et, étant donné qu'il s'agit d'un programme à long terme, (2) les enquêteurs souhaitent étudier l'efficacité d'un programme plus coûteux. -approche efficace en mettant uniquement en œuvre la formation et la pratique réflexive associées au programme.

Méthodologie : conception pré-post quasi-expérimentale à 3 bras de 8 mois avec groupe témoin.

Opérationnalisation des mesures : On s'attend à ce que le programme Komtü puisse bénéficier aux enseignants qui bénéficient de l'intervention et à leurs élèves, puisqu'ils partagent une grande partie du temps en classe. Les avantages pour les enseignants sont attendus en termes d'un plus grand bien-être émotionnel (résultat principal), mais également en termes d'un plus grand sentiment d'efficacité personnelle, d'une plus grande assertivité et d'amélioration des capacités de mentalisation (résultats secondaires). Des bénéfices pour les enfants sont attendus en termes de bien-être émotionnel plus élevé (résultat principal) mais aussi en termes de mentalisation, de comportement prosocial et d'estime de soi (résultats secondaires). Nous considérerons également l'épuisement professionnel des enseignants et la confiance du corps professoral comme des résultats du processus, car ils peuvent avoir un impact sur le bien-être des enseignants.

Analyses statistiques : l'analyse englobera tous les participants, avec l'utilisation de plusieurs techniques d'imputation pour traiter les données manquantes. L'estimation des paramètres, tenant compte de l'hypothèse statistique spécifique de chaque modèle et des caractéristiques des données, sera effectuée à l'aide d'une modélisation linéaire générale ajustant les valeurs de référence. Divers packages Stata seront utilisés pour exécuter ces modèles, principalement SPSS et jamovi. Concernant la puissance statistique, une taille d'échantillon de 90 enseignants (30 par bras) et 180 étudiants (90 par bras) a été proposée comme minimum requis pour détecter une taille d'effet moyenne (d = 0,50). -dans le cas des enseignants- et petite taille d'effet (d =0,30) -dans le cas des étudiants- dans la conception comprenant 3 bras, 2 mesures répétées (pré-post) et un niveau de puissance de 0,80.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Estimé)

270

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

      • Barcelona, Espagne, 08029
        • Nous Cims Private Foundation

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Enfant
  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Oui

La description

Critère d'intégration:

  • Enseignants d'école publique (6 ans - 12 ans) ou préscolaire (3 ans - 6 ans) en activité
  • Élèves de 4e, 5e et 6e années du primaire (9 - 12 ans)
  • Comprendre le catalan
  • Consentement éclairé écrit

Critère d'exclusion:

  • Enseignants dans des écoles privées ou à charte.
  • Élèves du préscolaire (3 ans - 6 ans) et élèves de 1ère, 2ème et 3ème années de l'école primaire (6 ans - 8 ans).
  • Écoles qui disposent déjà de formations/connaissances liées au soutien émotionnel ou à l’intelligence émotionnelle.

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: Traitement
  • Répartition: Non randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation factorielle
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Programme Komtü (Komtü)

Le Komtü est un programme qui vise à améliorer le bien-être et le soutien émotionnel des enfants en proposant une formation et un soutien à l'ensemble de la communauté scolaire, avec un accent particulier sur les enseignants.

Le programme Komtü comprend deux phases distinctes : la première, la phase de mise en œuvre, se déroule sur une période de trois années scolaires. Durant cette phase, un spécialiste visite l'école deux fois par semaine pendant la 1ère et la 2ème année scolaire, et une fois par semaine pendant la 3ème année scolaire. Certaines actions ont lieu durant cette phase. Par exemple, le spécialiste assurera une formation avec des exercices de pratique réflexive, des espaces de guérison et un soutien aux enseignants et assurera également du coaching pour l'équipe de direction de l'école.

La deuxième phase, la phase de durabilité, se déroule également sur trois années scolaires. Cette phase est conçue comme une phase de suivi, destinée à assurer la continuité du programme à l'école même en l'absence des visites hebdomadaires du spécialiste du centre.

Principalement, 4 actions auront lieu :

  • Formation avec des exercices de pratique réflexive. Il s'agit d'une formation collective de 32 heures comprenant 21 séances d'une durée de 60 minutes et 11 heures de travail inter-sessions. Le contenu de la formation sera 5 des 10 blocs au total de la formation Komtü : Bloc 1 : Rencontre, observation et écoute ; Bloc 2 : Neurosciences appliquées au contexte éducatif ; Bloc 3 : Relations de haute qualité ; Bloc 4 : Gestion des conflits ; Bloc 5 : Gestion des frontières
  • Des espaces de guérison pour générer une expérience collective réparatrice, offrant des outils qui facilitent la gestion émotionnelle
  • Accompagnement individuel des enseignants pour leur offrir des ressources, des outils et des stratégies d'intervention pour contribuer à l'amélioration des pratiques pédagogiques et du bien-être émotionnel et relationnel de la communauté scolaire
  • Coaching de l'équipe de direction de l'école pour les aider à établir ensemble des objectifs et leur offrir les ressources et les outils nécessaires pour qu'ils puissent les atteindre avec succès.
Autres noms:
  • Komtu
Expérimental: Formation Komtü et pratique réflexive

Il s'agit d'une version différente du programme Komtü qui vise à améliorer le bien-être et le soutien émotionnel des enfants.

Dans Komtü Training and Réflexion Practice, la phase de mise en œuvre est modifiée. La 1ère année scolaire, le spécialiste dispensera uniquement une formation avec des exercices de pratique réflexive. Cela signifie que les autres actions habituellement réalisées par le programme ne seront pas proposées.

Contrairement à la version originale, cela réduirait le coût de l'intervention et permettrait à un plus grand nombre d'écoles de participer au programme, car le spécialiste aurait le temps d'intervenir dans plus de centres. Il a été décidé de donner la priorité à la formation avec des exercices de pratique réflexive, car c'est l'élément central qui donne du sens au fonctionnement des autres activités développées tout au long du programme.

Il s'agit d'une formation collective de 32 heures comprenant 21 séances d'une durée de 60 minutes et 11 heures de travail inter-sessions. Le contenu de la formation sera 5 des 10 blocs au total de la formation Komtü : Bloc 1 : Rencontre, observation et écoute ; Bloc 2 : Neurosciences appliquées au contexte éducatif ; Bloc 3 : Relations de haute qualité ; Bloc 4 : Gestion des conflits ; Bloc 5 : Gestion des frontières

Aucune autre action n'aura lieu dans ce groupe.

Aucune intervention: Groupe témoin ou traitement habituel (TAU)
L’année scolaire se déroulera normalement.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Échelle de bien-être des enfants de Stirling (SCWB)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit d'une échelle de 15 éléments couramment utilisée pour mesurer le bonheur des enfants au cours des 2 dernières semaines. Les éléments sont notés de « 1 = Jamais » à « 5 = Tout le temps ». Le score varie de 15 à 75. Un score plus élevé signifie plus de bonheur (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Niveau de bien-être des enfants (CWBL)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit de l'échelle de Likert en 7 points permettant d'évaluer le niveau de bonheur de l'enfant par rapport à d'autres enfants du même âge. Les enfants y répondent. Cela va de « 1 = Très moins heureux » à « 7 = Très heureux ». Un score plus élevé signifie plus de bonheur (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Niveau de bien-être de l'enfant - Version enseignant (CWBL-T)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit de l'échelle de Likert en 7 points permettant d'évaluer le niveau de bonheur de l'enfant par rapport à d'autres enfants du même âge. Les enseignants y répondent. Cela va de « 1 = Très moins heureux » à « 7 = Très heureux ». Un score plus élevé signifie plus de bonheur (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Échelle de bien-être mental de Warwick-Édimbourg (WEMWBS)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit d'une échelle de 14 éléments couramment utilisée pour mesurer le bien-être mental de la population générale au cours des 2 dernières semaines. Les items sont notés de « 1 = Aucun du temps » à « 5 = Tout le temps ». Le score varie de 14 à 70. Un score plus élevé signifie plus de bien-être (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Échelle de bien-être subjectif de l'enseignant (TSWBS)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit d'une échelle de 8 éléments utilisée pour mesurer le bien-être subjectif de l'enseignant selon 2 sous-échelles : l'efficacité de l'enseignement (4 éléments) et la connectivité avec l'école (4 éléments). Les items sont notés sur une échelle de Likert à 4 points allant de « 1 = Presque jamais » à « 4 = Presque toujours ». Le score varie de 8 à 32. Un score plus élevé signifie plus de bien-être (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Échelle de mentalisation de soi-autre (SOMS)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit de deux échelles de Likert en 5 points permettant d'évaluer la mentalisation de l'enfant par rapport à d'autres enfants du même âge. Leurs professeurs y répondent. Cela va de « 1 = Beaucoup moins que les autres » à « 5 = Beaucoup plus que les autres ». Un score plus élevé signifie plus de mentalisation (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Échelle d'estime de soi de Rosenberg - version enfant (RSES-C)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit d'une mesure de référence de l'estime de soi utilisant 10 éléments notés de « 1 = Tout à fait d'accord » à « 4 = Totalement en désaccord ». Après avoir inversé le score total, qui va de 10 à 40, un score plus élevé signifie une plus grande estime de soi (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Auto-évaluations du comportement assertif : attitudes et valeurs dans les interactions sociales (ADCA)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit d'une échelle de 35 éléments permettant d'évaluer l'auto-affirmation (20 éléments) et l'hétéro-affirmation (15 éléments) dans la population générale. Il contient également un formulaire spécifique pour évaluer l'affirmation de soi de l'enseignant dans les interactions en classe. Les items sont notés de « 1 = Jamais ou Presque jamais » à « 4 = Toujours ou La plupart du temps ». Les plages de sous-échelles indiquées sont respectivement de 20 à 80 et de 15 à 60. Un score plus élevé signifie plus d’assurance (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Inventaire du quotient émotionnel Bar-On : version jeunesse (BarOn EQ-i : YV)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Les échelles de BarOn des échelles intrapersonnelles (6 éléments) et interpersonnelles (12 éléments), qui sont notées sur des échelles de Likert à 4 points allant de « 1 = Jamais » à « 4 = Toujours ». Les plages de sous-échelles indiquées sont respectivement de 4 à 24 et de 12 à 48. Un score plus élevé indique une intelligence émotionnelle plus élevée (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Questionnaire Forces et Difficultés (SDQ)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Échelle Prosocial SDQ (5 éléments), qui sont notées sur des échelles de Likert à 3 points allant de « 0 = Pas vrai » à « 2 = Certainement vrai ». La plage de sous-échelle indiquée est de 0 à 10. Un score plus élevé indique un comportement plus prosocial (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Échelle de mentalisation (MentS)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit d'une échelle de 28 éléments permettant d'évaluer 3 dimensions de la mentalisation : la mentalisation liée à soi, la mentalisation liée aux autres et la motivation à mentaliser. Les éléments sont notés de « 1 = Complètement incorrect » à « 5 = Complètement correct ». Les scores des sous-échelles indiquées peuvent varier respectivement de 8 à 64, de 10 à 50 et de 10 à 50. Un score plus élevé signifie plus de mentalisation (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Échelle d'auto-efficacité des enseignants - Forme courte (TSES-S)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit d'une échelle de 12 éléments permettant d'évaluer l'auto-efficacité de l'enseignant selon 3 sous-échelles : efficacité dans l'engagement des élèves (4 éléments), efficacité dans les stratégies pédagogiques (4 éléments) et efficacité dans la gestion de classe (4 éléments). Les éléments sont notés de « 1 = Rien » à « 9 = Beaucoup ». La plage de sous-échelles indiquée est de 4 à 36. Un score plus élevé signifie un plus grand sentiment d'efficacité de la part des enseignants (meilleurs résultats).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois

Autres mesures de résultats

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Inventaire Maslach Burnout - Enquête auprès des éducateurs (MBI-ES)
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit d'un inventaire de 22 items évaluant l'épuisement professionnel des personnes travaillant en milieu éducatif selon 3 dimensions : l'épuisement émotionnel (9 items), la dépersonnalisation (5 items) et l'accomplissement personnel (8 items). Les éléments sont notés de « 0 = Jamais » à « 6 = Tous les jours ». Les plages de sous-échelles indiquées sont respectivement de 0 à 54, de 0 à 30 et de 0 à 48. Dans les sous-échelles d’épuisement émotionnel et de dépersonnalisation, un score plus élevé signifie respectivement plus d’épuisement émotionnel et de dépersonnalisation (pire résultat). En matière d'accomplissement personnel, un score plus élevé signifie plus d'accomplissement personnel (meilleur résultat).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Échelle de confiance omnibus
Délai: À la fin des études, une moyenne de 8 mois
Il s'agit d'une échelle de 26 éléments qui évalue la confiance des enseignants envers les directeurs, les parents, les élèves et leurs collègues. Elle est divisée en trois sous-échelles : la confiance des professeurs dans le directeur (8 éléments), la confiance des professeurs dans leurs collègues (8 éléments) et la confiance des professeurs dans les clients, qui incluent les parents et les étudiants (10 éléments). Les éléments sont notés de « 1 = Fortement en désaccord » à « 6 = Tout à fait d'accord ». Les plages de sous-échelles indiquées sont respectivement 8-48, 8-48 et 10-60. Un score plus élevé signifie plus de confiance parmi les professeurs (meilleurs résultats).
À la fin des études, une moyenne de 8 mois

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Les enquêteurs

  • Directeur d'études: Sergi Ballespí, PhD, Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)
  • Directeur d'études: Elena Gervilla, PhD, Universitat de les Illes Balears (UIB)

Publications et liens utiles

La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

8 octobre 2024

Achèvement primaire (Estimé)

1 mai 2025

Achèvement de l'étude (Estimé)

1 mai 2025

Dates d'inscription aux études

Première soumission

21 juin 2024

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

28 juin 2024

Première publication (Réel)

5 juillet 2024

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

16 octobre 2024

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

11 octobre 2024

Dernière vérification

1 octobre 2024

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Autres numéros d'identification d'étude

  • 2023 DI 00057

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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