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Approcci integrati alla salute e alla sicurezza in un ambiente di lavoro di costruzione dinamico (ARM For SUBS)

3 novembre 2021 aggiornato da: Jack Dennerlein, Harvard School of Public Health (HSPH)

Approcci integrati alla salute e alla sicurezza in un ambiente di lavoro edile dinamico (tutte le mosse giuste per i subappaltatori)

"Tutte le mosse giuste per i subappaltatori" mira a migliorare la sicurezza, la salute e il benessere, attraverso lo sviluppo di un'infrastruttura di comunicazione con strumenti supplementari in cui i lavoratori edili e i responsabili aziendali (progetto, operazioni e sicurezza) lavorano insieme per identificare in modo collaborativo problemi e strategie per migliorare le loro condizioni di lavoro. L'intervento si basa sulle caratteristiche chiave degli interventi organizzativi integrati per migliorare la sicurezza e il benessere della salute dei lavoratori descritti in dettaglio nelle linee guida per l'implementazione dell'Harvard Center for Work, Health and Well-being (McLellan et al, 2016).

L'intervento prevede un approccio ciclico attraverso il quale il gruppo di ricerca facilita un processo partecipativo per identificare i problemi di salute dei lavoratori, dare priorità a queste preoccupazioni, utilizzare un processo di pianificazione delle azioni per identificare e rendere operative le soluzioni e sviluppare un piano di valutazione specifico dell'azienda per misurare il cambiamento. Valuteremo questo programma misurando il clima di sicurezza, il clima di salute, il dolore e le lesioni e i comportamenti di salute.

Panoramica dello studio

Stato

Completato

Condizioni

Intervento / Trattamento

Tipo di studio

Interventistico

Iscrizione (Effettivo)

144

Fase

  • Non applicabile

Contatti e Sedi

Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.

Luoghi di studio

  • Stati Uniti
    • Massachusetts
      • Boston, Massachusetts, Stati Uniti, 02115
        • Harvard T.H. Chan School of Public Health

Criteri di partecipazione

I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.

Criteri di ammissibilità

Età idonea allo studio

18 anni e precedenti (Adulto, Adulto più anziano)

Accetta volontari sani

Sì

Sessi ammissibili allo studio

Tutto

Descrizione

Criterio di inclusione:

  • Tutti i lavoratori impiegati dagli appaltatori assunti nei cantieri ammissibili

Criteri di esclusione:

  • Aziende con meno di 5 addetti

Piano di studio

Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.

Come è strutturato lo studio?

Dettagli di progettazione

  • Scopo principale: Altro
  • Assegnazione: Randomizzato
  • Modello interventistico: Assegnazione parallela
  • Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)

Armi e interventi

Gruppo di partecipanti / Arm
Intervento / Trattamento
Sperimentale: Presto
L'intervento viene somministrato per il ciclo 1 e 2 con i ricercatori e successivamente l'azienda continua l'intervento in modo indipendente.
Altro: Tutte le mosse giuste per i subappaltatori

"All the Right Moves for Subcontractors" mira a migliorare la sicurezza, la salute e il benessere, attraverso lo sviluppo di un'infrastruttura di comunicazione con strumenti supplementari in cui lavoratori edili e dirigenti d'azienda lavorano insieme per identificare in modo collaborativo problemi e strategie per migliorare le loro condizioni di lavoro. L'intervento si basa sulle caratteristiche chiave degli interventi organizzativi integrati per migliorare la sicurezza e il benessere della salute dei lavoratori descritti in dettaglio nelle linee guida per l'implementazione dell'Harvard Center for Work, Health and Wellbeing (McLellan et al, 2016).

L'intervento prevede un approccio ciclico attraverso il quale il gruppo di ricerca facilita un processo partecipativo per identificare i problemi di salute dei lavoratori, dare priorità a queste preoccupazioni, utilizzare un processo di pianificazione delle azioni per identificare e rendere operative le soluzioni e sviluppare un piano di valutazione specifico dell'azienda per misurare il cambiamento.

Altri nomi:
  • ARM per SUBS
Comparatore attivo: In ritardo
L'intervento non è somministrato per il ciclo 1; i ricercatori amministrano l'intervento nel ciclo 2 e successivamente l'azienda continua l'intervento in modo indipendente.
Altro: Tutte le mosse giuste per i subappaltatori

"All the Right Moves for Subcontractors" mira a migliorare la sicurezza, la salute e il benessere, attraverso lo sviluppo di un'infrastruttura di comunicazione con strumenti supplementari in cui lavoratori edili e dirigenti d'azienda lavorano insieme per identificare in modo collaborativo problemi e strategie per migliorare le loro condizioni di lavoro. L'intervento si basa sulle caratteristiche chiave degli interventi organizzativi integrati per migliorare la sicurezza e il benessere della salute dei lavoratori descritti in dettaglio nelle linee guida per l'implementazione dell'Harvard Center for Work, Health and Wellbeing (McLellan et al, 2016).

L'intervento prevede un approccio ciclico attraverso il quale il gruppo di ricerca facilita un processo partecipativo per identificare i problemi di salute dei lavoratori, dare priorità a queste preoccupazioni, utilizzare un processo di pianificazione delle azioni per identificare e rendere operative le soluzioni e sviluppare un piano di valutazione specifico dell'azienda per misurare il cambiamento.

Altri nomi:
  • ARM per SUBS

Cosa sta misurando lo studio?

Misure di risultato primarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Risultati dei lavoratori: lesioni valutate dal questionario muscoloscheletrico nordico
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

NMQ è stato applicato a una vasta gamma di gruppi professionali per valutare i problemi muscoloscheletrici Scala: 0-1 0: minimo

1: massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Risultati del lavoratore: dolore valutato dal questionario muscoloscheletrico nordico
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

NMQ è stato applicato a una vasta gamma di gruppi professionali per valutare i problemi muscoloscheletrici Scala: 0-1 0: minimo

1: massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Risultati aziendali: produttività del lavoro e compromissione delle attività valutate dal questionario sulla produttività del lavoro e sulla compromissione delle attività (WPAI)
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

Il questionario WPAI (Work Productivity and Activity Impairment Questionnaire) misura la menomazione dovuta al problema specificato ea tutti i problemi di salute.

Scala:0-1 0:minimo

1: massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Risultati aziendali: clima sanitario valutato da domande modificate dalla scala del clima di sicurezza per i lavoratori edili
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

Domande adattate dalla scala del clima di sicurezza: Jorgensen, E., Sokas, R. K., Nickels, L., Gao, W. e Gittleman, J. L. (2007). Una scala del clima di sicurezza inglese/spagnolo per i lavoratori edili. Rivista americana di medicina industriale, 50(6), 438-442.

Scala:0-1 0:minimo

1: massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Risultati aziendali: clima di sicurezza valutato utilizzando la scala convalidata: una scala del clima di sicurezza inglese/spagnolo per i lavoratori edili.
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

Jorgensen, E., Sokas, RK, Nickels, L., Gao, W. e Gittleman, JL (2007). Una scala del clima di sicurezza inglese/spagnolo per i lavoratori edili. Rivista americana di medicina industriale, 50(6), 438-442.

Scala:0-1 0:minimo

1: massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

Misure di risultato secondarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Comportamenti per la salute dei lavoratori: dieta
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Questionario PrimeScreen; Rifas-Shiman SL, Willett WC, Lobb R, Kotch J, Dart C, Gillman MW. PrimeScreen, un breve strumento di screening dietetico: riproducibilità e comparabilità sia con un questionario più lungo sulla frequenza degli alimenti che con i biomarcatori. Sanità Pubblica Nutr. 2001 Apr;4(2):249-54 Scala: 0-4 0:minimo 4:massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Comportamenti relativi alla salute dei lavoratori: attività fisica nel tempo libero
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Questionario internazionale sull'attività fisica (forma breve) http://uacc.arizona.edu/sites/default/files/ipaq_english_telephone_short.pdf Scala: 0-7 giorni 0=minimo 7=massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Comportamenti relativi alla salute dei lavoratori: uso di alcol valutato utilizzando domande convalidate da NIAAA
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Scala del National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism: 0-9 0: minimo 9: massimo https://www.niaaa.nih.gov/research/guidelines-and-resources/recommended-alcohol-questions
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Comportamenti relativi alla salute dei lavoratori: uso del tabacco valutato modificando le domande del National Adult Tobacco Survey (NATS)
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Domande dicotomiche adattate dalla scala NATS (National Adult Tobacco Survey): 0-2 0: minimo 2: massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Ambiente di lavoro psicosociale: supporto del collega valutato da valutato dal Job Content Questionnaire (JCQ), una scala convalidata.
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

Utilizza le domande del Job Content Questionnaire (JCQ), una scala convalidata da Karasek_et_al__1998 Scala:0-1 0:minimo

1: massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Ambiente di lavoro psicosociale: supporto del supervisore valutato dal Job Content Questionnaire (JCQ), una scala convalidata.
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

Utilizza le domande del Job Content Questionnaire (JCQ), una scala convalidata da Karasek_et_al__1998 Scala:0-1 0:minimo

1: massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi
Ambiente di lavoro psicosociale: comunicazione valutata dal Job Content Questionnaire (JCQ), una scala convalidata.
Lasso di tempo: Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

Utilizza le domande del Job Content Questionnaire (JCQ), una scala convalidata da Karasek_et_al__1998 Scala:0-1 0:minimo

1: massimo
Variazione rispetto al basale a 2 mesi, 4 mesi e 6 mesi

Collaboratori e investigatori

Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.

Sponsor

Harvard School of Public Health (HSPH)

Pubblicazioni e link utili

La persona responsabile dell'inserimento delle informazioni sullo studio fornisce volontariamente queste pubblicazioni. Questi possono riguardare qualsiasi cosa relativa allo studio.

Pubblicazioni generali

Collegamenti utili

Studiare le date dei record

Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.

Studia le date principali

Inizio studio (Effettivo)

24 luglio 2018

Completamento primario (Effettivo)

28 settembre 2020

Completamento dello studio (Effettivo)

20 novembre 2020

Date di iscrizione allo studio

Primo inviato

20 novembre 2018

Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità

18 dicembre 2018

Primo Inserito (Effettivo)

19 dicembre 2018

Aggiornamenti dei record di studio

Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)

10 novembre 2021

Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC

3 novembre 2021

Ultimo verificato

1 novembre 2021

Maggiori informazioni

Termini relativi a questo studio

Altri numeri di identificazione dello studio

  • IRB13-1948

Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)

Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?

NO

Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio

Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .

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