ビタミン摂取量と身体活動の増加 (BIV-BIA)

変化の状況（従業員が定期的に診察を受けている）では、2 つの介入（1 つは栄養の変化、もう 1 つは活動の変化）が続き、その後 12 ～ 20 週間にわたる評価が行われます。 介入グループの研究参加者は、インタラクティブなコンピューター化されたエキスパート システム (介入グループ、IG) を受け取ります。 待機コントロール グループ (WCG) の個人は何も取得しません。 従業員 (N = 1000) は、通常の診療予約時に募集されます。 研究参加者は、3 つの測定ポイントでフォローアップされます。T1 の 1 ～ 9 週間後、T2 が行われます。 T1 の 5 ～ 13 週間後に T3 測定が行われます。

仮説は次のとおりです。WCG と比較して、IG の従業員は、より高いモチベーションを持ち、健康的なライフスタイルを採用し、より多くの健康行動を実行し、以前の不健康なルーチンに戻る可能性が低いと予想されます。 また、IG の従業員はより健康になるだけでなく、より多くの生活の質、より多くの仕事の満足度、より多くの業務効率を報告します。 WCG と比較して、行動の社会的認知的予測因子に関して、IG は WCG よりも効果的であるという仮説も立てられています。

さらに、介入は、より多くの危険因子（肥満など）を持つ個人に対してより効果的であると考えられています。 評価が成功し、いくつかの採用が行われた後、介入は、イントラネット内のすべての資格のある従業員にセルフヘルプ プログラムとして実装されます。