精神的に負担を抱えた若者の労働市場への統合を改善する (inklusiv)
義務教育から後期中等教育レベルにうまく移行できなかった若者は、働く仲間と比べて精神疾患を発症するリスクが高くなります。 因果関係は不明である。彼らは、既存の精神疾患のために仕事を見つけることができないか、あるいは仕事探しの失敗が精神疾患の一因となっているかのいずれかである。
チューリッヒ応用科学大学は、就労統合プログラムに心理療法によるサポートを含む革新的な介入を開発しました。 精神疾患を早期に発見して治療することで、労働市場への移行が成功する可能性が高まります。
調査の概要
詳細な説明
研究の種類
入学 (実際)
段階
- 適用できない
連絡先と場所
研究場所
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Zürich、スイス、8037
- Toni Areal
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参加基準
適格基準
就学可能な年齢
健康ボランティアの受け入れ
受講資格のある性別
説明
包含基準:
- 16歳から25歳まで
- ワークインテグレーションプログラム「Lifetimehealth」に参加
除外基準:
- ドイツ語の知識が不十分
- 参加者は法的行為能力を認められない後見監督下にある
研究計画
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：処理
- 割り当て：なし
- 介入モデル：単一グループの割り当て
- マスキング：なし（オープンラベル）
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的：心理療法士との毎週のグループミーティング
資格基準を満たすすべての参加者は、追加の介入に参加するよう求められます。
介入は、グループメンバーが抱えている問題について話し合うための心理療法士との毎週のグループミーティングです。
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若年成人の求職活動をさらにサポートするため、就労統合プログラムに心理療法士を紹介し、同時に心理療法カウンセリングを提供します。
参加者は毎週 1.5 時間のミーティングを開き、さらに希望に応じて心理療法士とのプライベート カウンセリング セッションを 5 回受けることができます。
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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仕事能力の変化
時間枠：最長2年
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作業能力指数で測定される、参加者の作業能力の向上。 作業能力指数 (WAI) は、健康診断や職場調査で労働者の作業能力を評価するために、産業上の健康管理や研究で使用される手段です。 WAI の目的は、労働能力を維持および促進するために必要な行動を定義するのに役立つことです。 アンケートの採点システムは作業能力を分類し、カテゴリごとに推奨される行動が示されます。 その後、作業能力の低下を防ぐために適切な措置を講じることができます。各回答には異なるスコアがあり、ユーザーは合計ポイントを計算して最終スコアを決定します。 最小値は 7、最大値は 49 です。 4つのスコア区分と対策の目的は以下のとおりです。
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最長2年
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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自尊心の変化
時間枠：最長2年
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参加者の自尊心の向上。ローゼンバーグ自尊心スケール (SES) で測定。 SES は、自己についての肯定的な感情と否定的な感情の両方を測定することによって、世界的な自己価値を測定する 10 項目の尺度です。 スコアは次のように計算されます。 •項目 1、2、4、6、7 について: 強く同意する = 3 同意する = 2 同意しない = 1 全く同意しない = 0 •項目 3、5、8、9、および 10 (価数が逆): 強く同意 = 0 同意 = 1 同意しない = 2 非常に同意しない = 3 スケールの範囲は 0 ～ 30 です。 15 ～ 25 のスコアは正常範囲内です。 15 未満のスコアは自尊心が低いことを示唆します。 |
最長2年
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協力者と研究者
出版物と役立つリンク
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
一次修了 (実際)
研究の完了 (実際)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
本研究に関する用語
追加の関連 MeSH 用語
その他の研究ID番号
- 2017-00936
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
米国FDA規制機器製品の研究
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