小規模チーム向けのマインドフルネス トレーニング
2022年8月29日 更新者：Amishi Jha、University of Miami
この研究の目的は、マインドフルネス トレーニングが参加者の考え方、感じ方、行動にどのような影響を与えるかを調べることです。
調査の概要
研究の種類
介入
入学 (実際)
356
段階
- 適用できない
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究場所
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Florida
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Coral Gables、Florida、アメリカ、33146
- University of Miami
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参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
18年～65年 (大人、高齢者)
健康ボランティアの受け入れ
はい
受講資格のある性別
全て
説明
包含基準:
- 18歳から65歳までの人
- 流暢な英語を話す人
- 現役の軍人である個人
- あらゆる人種や民族の男性と女性
除外基準:
- 研究の課題の遂行に支障をきたす可能性のある医学的または神経学的症状を患っている人（てんかんなど）
- 過去6か月以内に心理的・メンタルヘルス上の問題で入院歴のある方。
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：基礎科学
- 割り当て：ランダム化
- 介入モデル：並列代入
- マスキング：なし（オープンラベル）
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的：チーム向けマインドフルネスベースの注意力トレーニング (MBAT-T)
このグループにランダムに割り当てられたチームは、4 週間にわたるマインドフルネス トレーニングと、毎日 15 分間の授業外のマインドフルネス エクササイズで提供される 2 ～ 2.5 時間のセッションを 4 回受けます。これらのセッションは、マインドフルネス測定アプリケーションを使用して提供および追跡されます。
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MBAT チーム プログラムは、4 週間、8 時間の基本的な MBAT ソルジャー プログラムに基づいています。
基本プログラムに加えて、MBAT チームには、効果的なチームの相互作用のための注意力と感情の制御の育成を促進する演習 (例: マインドフルなコミュニケーションと傾聴、他者の活動と感情状態の監視と注意、追加の練習) が含まれています。集合的なマインドフルネスを促進するため）。
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アクティブコンパレータ：個人向けマインドフルネスベースの注意力トレーニング (MBAT-I)
このグループにランダムに割り当てられた個人は、4 週間にわたるマインドフルネス トレーニングと、毎日 15 分間の授業外のマインドフルネス エクササイズで提供される 2 ～ 2.5 時間のセッションを 4 回受けます。これらのセッションは、測定用マインドフルネス アプリケーションを使用して提供および追跡されます。
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MBAT-Individual プログラムは、4 週間、8 時間の基本的な MBAT-Soldier カリキュラムに基づいています。
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介入なし：トレーニングなし
チームはマインドフルネス トレーニングに参加しません
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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注意力の変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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持続注意応答タスク (SART) によって測定される注意パフォーマンス。このタスクでは、頻繁に提示される非ターゲット (数字 1、2、4、5、6、7、8、および 9) に対してボタンを押すという継続的なパフォーマンス パラダイムが使用されますが、参加者は、頻度の低いターゲット (番号 3) に対する運動反応を保留する必要があります。
頻度の低い標的に対してのみ反応を保留すると、強力になる前に反応し、思考がさまよってしまう可能性があります。
SART 中のマインドワンダリングのリアルタイムの主観的経験は、タスク全体を通じてランダムに提示される経験サンプリングプローブを通じて評価されます。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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作業記憶のパフォーマンスの変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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作業記憶のパフォーマンスは、Affective Distracters を使用した作業記憶タスクによって測定されます。
このタスクでは、参加者には、遅延間隔中にエンコードしてメモリに保持するメモリ配列が提示されます。
遅延中、感情的にネガティブな、または中立的なシーンの画像が表示されます。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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凝集力の変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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ポドサコフとマッケンジーが開発したアンケートを基にした 3 つの項目によって測定される凝集力。
スケール項目は、参加者が各項目にどの程度同意するかに応じて、1 ～ 5 のスケールで評価されます (1 = 強く反対、5 = 強く同意)。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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チーム状況監視の変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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チーム状況モニタリングは、グループレベルのチームスキルと行動に対する個人の共有認識を評価する、チームワーク認識アンケートの 7 項目の下位尺度によって測定されます。
この尺度は、参加者が各項目にどの程度同意するかに応じて、1 ～ 5 のスケールで評価される項目のリストで構成されます (1 = 強く反対、5 = 強く同意)。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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ワークグループの心の知能指数の変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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ワークグループの心の知能指数。ワークグループの心の知能指数。これは、作業チームの行動として現れる心の知能指数の 16 項目の尺度です。
この尺度は、参加者が各項目にどの程度同意するかに応じて、1 ～ 7 のスケール (1 = 強く反対、7 = 強く同意) で評価される項目のリストで構成されます。
この尺度は、自分自身の感情とチームのメンバーの感情を監視および管理する能力に関する個人の判断を反映しています。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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チームのマインドフルネスの変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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チーム マインドフルネス スケールによって測定されるチーム マインドフルネス。チーム マインドフルネス スケールは、チームでのやり取りにおける個人の経験がマインドフルであるかを測定する 10 項目のスケールです。
合計スコアは 1 から 5 の範囲であり、スコアが高いほど、チームの態度と経験に対する個人の認識がより高いマインドフルネスによって特徴付けられることを示します。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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マインドフルネスの変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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15 項目の尺度である 5 つのファセット マインドフルネス アンケートの短縮版によって測定されるマインドフルネス。
合計スコアは 15 から 75 の範囲であり、スコアが高いほど、生活のさまざまな側面におけるマインドフルネスのレベルが高いことを示します。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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偏心変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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さまざまな考えや経験、およびそれらから距離を置く傾向を測定する 11 項目の尺度である経験アンケートの偏心サブスケールによって測定される偏心。
合計スコアの範囲は 1 ～ 55 で、スコアが高いほど偏心レベルが高いことを示します。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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精神的健康の変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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うつ病と不安を測定する 4 項目の尺度である患者健康アンケートによって測定される心理的健康。
合計スコアは 0 から 12 の範囲であり、スコアが高いほどうつ病と不安のレベルが高いことを示します。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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ポジティブな感情の変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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肯定的な感情は、肯定的な感情の経験の頻度を測定する 5 項目の尺度である肯定的および否定的な感情スケジュール (PANAS-10) の短縮版によって測定されます。
合計スコアは 5 ～ 25 の範囲であり、スコアが高いほどポジティブな気分が高いことを示します。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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ネガティブな感情の変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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否定的な感情は、否定的な感情の経験の頻度を測定する 5 項目の尺度である肯定的および否定的な感情スケジュール (PANAS-10) の短縮版によって測定されます。
合計スコアは 5 ～ 25 の範囲であり、スコアが高いほど否定的な気分が高いことを示します。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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感じるストレスの変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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知覚ストレス スケールの短縮版によって測定される知覚ストレス。これは、生活の状況がどの程度ストレスであるとみなされるかを測定する 4 項目のスケールです。
合計スコアは 0 ～ 16 の範囲であり、スコアが高いほど、知覚されるストレスのレベルが高いことを示します。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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その他の成果指標
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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認知訓練と射撃訓練の精度の変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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射撃技能は、拡張現実環境で刺激と対話する合成ライフルを使用した訓練で測定されます。
ドリルの精度は 0% から 100% でスコア付けされ、スコアが高いほどパフォーマンスが優れていることを示します。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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認知訓練および射撃訓練における反応時間の変化
時間枠：ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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射撃技能は、拡張現実環境で刺激と対話する合成ライフルを使用した訓練で測定されます。
反応時間はミリ秒単位で測定され、値が低いほど応答が速いことを示します。
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ベースライン (テスト セッション 1) から 5 週目 (テスト セッション 2)
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協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
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捜査官
- 主任研究者：Amishi P Jha, PhD、University of Miami
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始 (実際)
2021年5月10日
一次修了 (実際)
2022年4月7日
研究の完了 (実際)
2022年4月12日
試験登録日
最初に提出
2019年12月20日
QC基準を満たした最初の提出物
2019年12月20日
最初の投稿 (実際)
2019年12月24日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
2022年9月1日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2022年8月29日
最終確認日
2022年8月1日
詳しくは
本研究に関する用語
キーワード
その他の研究ID番号
- 20191047
- W81XWH1920064 (その他の助成金/資金番号：Department of Defense)
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
いいえ
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
いいえ
米国FDA規制機器製品の研究
いいえ
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