プロのコーチングで医師の燃え尽き症候群を減らす

遅延エントリ グループ 3 (N = 30)。 90 日間の研究期間中に介入はありません。 注: グループ 1 および 2 のパイロット研究への参加が完了すると、グループ 3 に参加する医師は、3 か月間にわたって、プライベートのプロのコーチとの 6 回のマンツーマン セッションに参加するよう提案されます。

プロのコーチング方法には、次のテーマが含まれます (ただし、これらに限定されません): 仕事の意味と関与を最適化する、社会的支援とコミュニティを構築する、作業効率を改善する、仕事量と境界設定に対処する、コミュニケーションを強化する、リーダーシップ スキルを構築する、趣味を追求するおよび創造/革新、およびセルフコンパッションとセルフケアの促進 (心身の健康に重点を置いて)。

マンツーマンのプロによるコーチング (N=30)。 3〜4か月間隔週で、2人のプライベートプロコーチのうちの1人によるZoomを介した6回のマンツーマンコーチングセッション。

プロフェッショナルなコーチング手法には、次のテーマが含まれます (ただしこれらに限定されません): 仕事の意味と取り組みの最適化、社会的サポートとコミュニティの構築、仕事の効率の向上、仕事量と境界線の設定への対処、コミュニケーションの強化、リーダーシップスキルの構築、趣味の追求創造と革新、そしてセルフコンパッションとセルフケア（身体的および精神的健康に焦点を当てた）の促進。

コーチ指導によるアクティビティ/行動介入は、コーチング セッションに含まれています。 これらのアクティビティは、3 ～ 4 か月の期間を通じて参加者とともにレビューされます。これらのアクティビティには、ホイール オブ ライフ、ビジョンを描くエクササイズ、1 ページの奇跡: 基本的な価値観、目的と目標、バケットとメンタル モデルが含まれますが、これらに限定されません。

コーチ主導による小グループの専門コーチング セッションとコーチ主導のアクティビティ/行動介入 (N=30)。 Zoomを介した6つの小グループコーチングセッション。各グループに2人のプライベートプロコーチのうちの1人と医師の参加者3人が参加し、隔週で3〜4か月間行われます。

プロのコーチング方法は、1 対 1 のプロのコーチングを受ける場合と同様です。 この介入グループの主な違いは、コーチング セッションが 3 名の医師参加によるグループベースであることです。