危機介入カートで勤務中のストレスを軽減
2025年7月23日 更新者：Methodist Health System
この介入研究では、メソジスト医療システム施設 4 か所の急性期医療現場の看護師、患者ケア技術者、病棟秘書 100 人が介入を受けた参加者にアンケートを提供することを想定しています。
調査の概要
詳細な説明
介入が実施されたら、参加者はストレスレベルが低下しているかどうかを判断するためにアンケートに回答します。
最初のデータ収集は 2 か月間 (2022 年 4 月 1 日から 2022 年 6 月 1 日まで) にわたって行われ、参加者は人員配置と危機介入カート展開の設定基準に応じて異なります。
研究の種類
介入
入学 (実際)
443
段階
- フェーズ 3
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究場所
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Texas
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Dallas、Texas、アメリカ、75203
- Methodist Dallas Medical Center
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参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
いいえ
説明
包含基準:
- MHS の一部 (つまり、MCMC、MMMC、MRMC、MDMC、MLMC、MSMC)
- 病院には、クライシス・インターベンション・カート研究の臨床現場調査員が少なくとも 1 名います。
- 正看護師免許を保持している、または
- 患者ケア技術者またはユニット秘書としての地位を保持する
- 英語が読める必要がある
- 直接の患者ケアを提供するか、ユニットベースのリーダーシップ職に就く（看護臨床コーディネーター、看護師マネージャー、臨床チームリーダーなど）
- フルタイム、パートタイム、または PRN 従業員
除外基準:
- MHS の外にある病院および診療ユニットは除外されます。
- ディレクターレベル以上の参加者は除外されます
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：処理
- 割り当て：なし
- 介入モデル：単一グループの割り当て
- マスキング：なし（オープンラベル）
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的：危機介入カート
証拠に基づいたストレス軽減介入を満載した危機介入カートが勤務中に経験するストレスを軽減するかどうかを判断する。
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この研究では、看護師が勤務中に危機介入カートの戦略を使用すると、スタッフが報告するストレスレベルが低下すると予測しています。
他の名前：
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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危機介入カート
時間枠：期間2ヶ月
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危機介入の効果 カートには、調査を使用してシフト中に経験するストレスを軽減するための、証拠に基づいたストレス軽減介入が満載されています。
10 点のリッカート尺度が使用され、1 が最も低く、10 が最も高く、10 が自己認識ストレスの最高レベルとなります。
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期間2ヶ月
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
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使用される介入/戦略の種類
時間枠：期間2ヶ月
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危機介入の効果 カートには、調査を使用してシフト中に経験するストレスを軽減するための、証拠に基づいたストレス軽減介入が満載されています。
10 点のリッカート尺度が使用され、1 が最も低く、10 が最も高く、10 が自己認識ストレスの最高レベルとなります。
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期間2ヶ月
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協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
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捜査官
- 主任研究者：Cheyenne Ruby, DNP、Methodist Health System
出版物と役立つリンク
研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。
一般刊行物
- Badu E, O'Brien AP, Mitchell R, Rubin M, James C, McNeil K, Nguyen K, Giles M. Workplace stress and resilience in the Australian nursing workforce: A comprehensive integrative review. Int J Ment Health Nurs. 2020 Feb;29(1):5-34. doi: 10.1111/inm.12662.
- Labrague LJ, de Los Santos JAA. Resilience as a mediator between compassion fatigue, nurses' work outcomes, and quality of care during the COVID-19 pandemic. Appl Nurs Res. 2021 Oct;61:151476. doi: 10.1016/j.apnr.2021.151476. Epub 2021 Jul 7.
- Mintz-Binder R, Andersen S, Sweatt L, Song H. Exploring Strategies to Build Resiliency in Nurses During Work Hours. J Nurs Adm. 2021 Apr 1;51(4):185-191. doi: 10.1097/NNA.0000000000000996.
- Manomenidis G, Panagopoulou E, Montgomery A. Resilience in nursing: The role of internal and external factors. J Nurs Manag. 2019 Jan;27(1):172-178. doi: 10.1111/jonm.12662. Epub 2018 Jul 31.
- Restrepo J, Lemos M. Addressing psychosocial work-related stress interventions: A systematic review. Work. 2021;70(1):53-62. doi: 10.3233/WOR-213577.
- Velana M, Rinkenauer G. Individual-Level Interventions for Decreasing Job-Related Stress and Enhancing Coping Strategies Among Nurses: A Systematic Review. Front Psychol. 2021 Jul 19;12:708696. doi: 10.3389/fpsyg.2021.708696. eCollection 2021.
- Haddad LM, Annamaraju P, Toney-Butler TJ. Nursing Shortage. 2023 Feb 13. In: StatPearls [Internet]. Treasure Island (FL): StatPearls Publishing; 2025 Jan-. Available from http://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK493175/
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始 (実際)
2023年3月6日
一次修了 (実際)
2024年1月31日
研究の完了 (実際)
2025年6月30日
試験登録日
最初に提出
2023年7月6日
QC基準を満たした最初の提出物
2023年7月6日
最初の投稿 (実際)
2023年7月13日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
2025年7月25日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2025年7月23日
最終確認日
2025年7月1日
詳しくは
本研究に関する用語
その他の研究ID番号
- 006.NUR.2022.A
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
はい
米国FDA規制機器製品の研究
はい
米国で製造され、米国から輸出された製品。
はい
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