ICUの暴力：ICUチームの結果、レッスン、および経験（暴力的研究）
2026年6月15日 更新者：University Hospital, Basel, Switzerland
ICU環境における攻撃、紛争、脅威の管理と認識の調査
この研究の目的は、患者の暴力に関するスイスの集中治療室で働く医療専門家の認識、経験、および対応を調査することです。
調査の概要
状態
完了
条件
詳細な説明
国際労働機関によって定義されているように、職場の暴力には、仕事中に人を攻撃、脅迫、害、害、害、または傷つける行動、事件、または行動が含まれます。 医療従事者は、すべての職業の中で職場の暴力のリスクが最も高い。 暴力は、言葉による虐待、性的嫌がらせに対する身体的犯罪など、多くの形をとることができます。 ほとんどの研究では精神医学および救急部門に焦点を当てていますが、集中治療室（ICU）での職場の暴力は理解されており、しばしば過小報告されています。 その結果、その有病率と危険因子についてはほとんど知られておらず、意識の欠如と効果的な予防戦略につながります。
この研究では、スイスのICUにおける医療専門家の認識、経験、反応を調べます。 アンケートベースの調査では、個人的な背景（教育や職業上の役割など）、職場の暴力の過去の事件の頻度と性質、取られた回答と対応、心理的または職業上の結果、現在の予防戦略、職場の安全性を改善するための提案など、さまざまな側面を評価します。
職場の暴力は一般的な問題であるため、この研究の結果は、ICUやその他の医療環境の職場環境と安全性の向上に役立つ可能性があります。
研究の種類
観察的
入学 (実際)
308
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究場所
-
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Canton of Basel-City
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Basel、Canton of Basel-City、スイス、4031
- University Hospital Basel, Intensive Care Unit
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-
参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
- 子
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
はい
サンプリング方法
確率サンプル
調査対象母集団
スイス病院の集中治療室で働く看護師と医師
説明
包含基準：
- 現在スイスの集中治療室で働いている同意の看護師と医師
- 参加に同意する看護師と医師が含まれます
除外基準：
- 同意しない看護師と医師
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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人口統計情報（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、アンケートを使用して、性別や年齢を含む人口統計の詳細を提供します。
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2025
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完了日（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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アンケートの完了日が記録されます。
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2025
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専門的なバックグラウンド（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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アンケートを使用して、教育や実務経験を含む集中治療室（ICU）スタッフの専門的役割の評価。
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2025
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暴力事件の頻度（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、アンケートを使用して、ICU設定の患者またはその親relativeから遭遇した暴力的な事件の頻度を報告しています。
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2025
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暴力事件の種類（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、アンケートを使用して、ICU設定の患者またはその親relativeから遭遇した暴力的な事件（口頭、身体的、性的、性的）の種類を報告しています。
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2025
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暴力事件の特徴（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、アンケートを使用して、コンテキストや知覚されたトリガーなど、ICUで経験した特定の暴力事件に関する詳細情報を提供します。
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2025
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暴力事件の報告（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、アンケートを使用して、暴力事件が報告されているかどうかを報告します。
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2025
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職場の暴力の個人的な影響（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、アンケートを使用して、心理的および精神的健康への影響を含む職場の暴力の個人的な影響について説明しています。
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2025
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職場の暴力の専門的な影響（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、職場の暴力がアンケートを使用して、仕事の満足度やワークロードなどの専門的要因にどのように影響するかを報告します。
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2025
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暴力事件中または後に行われた行動（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、アンケートを使用して、暴力事件中または後に行われた回答と措置を報告します。
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2025
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ICUの職場の安全性を高めるための戦略（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、ICUの職場の安全性を高めるための戦略に関する情報を提供します。たとえば、既存の制度政策、職場の暴力の処理に関する事前のトレーニング、職場の暴力防止に関する意見と、アンケートを使用してICUの安全性を高めるための推奨事項を提供します。
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2025
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参加者からのオープンエンドのフィードバック（ICUスタッフアンケート）
時間枠：2025
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参加者は、アンケートを使用して、ICUの職場の暴力と安全性に関連する追加のコメントまたは発言を共有する機会があります。
この情報は、アンケートのフリーテキストフィールドから収集されます。
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2025
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協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
捜査官
- 主任研究者：Raoul Sutter, Prof. Dr. med.、University Hospital Basel, Department of Acute Medicine, Intensive Care Unit
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始 (実際)
2025年3月1日
一次修了 (実際)
2025年12月31日
研究の完了 (実際)
2025年12月31日
試験登録日
最初に提出
2025年3月20日
QC基準を満たした最初の提出物
2025年4月7日
最初の投稿 (実際)
2025年4月10日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
2026年6月17日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2026年6月15日
最終確認日
2026年6月1日
詳しくは
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。