Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Násilí na JIP: Výsledky, lekce a zkušenosti týmu ICU (násilná studie)

7. dubna 2025 aktualizováno: University Hospital, Basel, Switzerland

Zkoumání řízení a vnímání agrese, konfliktu a hrozby v prostředích ICU

Cílem této studie je prozkoumat vnímání, zkušenosti a reakce zdravotnických pracovníků pracujících v jednotkách intenzivní péče ve Švýcarsku týkající se násilí pacienta.

Přehled studie

Postavení

Nábor

Detailní popis

Násilí na pracovišti, jak je definováno Mezinárodní organizací práce, zahrnuje jakékoli akce, incident nebo chování, které napadení, ohrožuje, poškozuje nebo zraní osobu během své práce. Zdravotničtí pracovníci čelí nejvyššímu riziku násilí na pracovišti mezi všemi profesemi. Násilí může mít mnoho podob, včetně slovního zneužívání, fyzických trestných činů k sexuálnímu obtěžování. Zatímco většina výzkumu se zaměřuje na psychiatrická a pohotovostní oddělení, násilí na pracovišti v jednotkách intenzivní péče (ICU) je podhodnoceno a často nedostatečně podhodnoceno. V důsledku toho je málo známo o své prevalenci a rizikových faktorech, což vede k nedostatku povědomí a účinných preventivních strategií.

Tato studie zkoumá vnímání, zkušenosti a reakce zdravotnických pracovníků ve švýcarských ICUS. Průzkum založený na dotazníku posoudí různé aspekty, včetně osobního pozadí (jako je vzdělávání a profesní role), frekvence a povahy minulých incidentů násilí na pracovišti, odebraných reakcí a opatření, psychologických nebo odborných důsledků, současných strategií prevence a návrhů na zlepšení bezpečnosti na pracovišti.

Vzhledem k tomu, že násilí na pracovišti je běžným problémem, výsledky této studie by mohly pomoci zlepšit pracovní prostředí a bezpečnost v JIP a dalších zdravotních prostředích.

Typ studie

Pozorovací

Zápis (Odhadovaný)

500

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní kontakt

  • Jméno: Raoul Sutter, Prof. Dr. med.
  • Telefonní číslo: +41 61 32 87928
  • E-mail: raoul.sutter@usb.ch

Studijní místa

    • Basel-Stadt
      • Basel, Basel-Stadt, Švýcarsko, 4031
        • Nábor
        • University Hospital Basel, Intensive Care Unit
        • Vrchní vyšetřovatel:
          • Raoul Sutter, Prof. Dr. med.
        • Dílčí vyšetřovatel:
          • Sebastian Berger, Dr. med.
        • Kontakt:
        • Dílčí vyšetřovatel:
          • Anja Frei

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

  • Dítě
  • Dospělý
  • Starší dospělý

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ano

Metoda odběru vzorků

Ukázka pravděpodobnosti

Studijní populace

Sestry a lékaři pracující na jednotce intenzivní péče ve švýcarských nemocnicích

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • Souhlasí se zdravotními sestrami a lékaři v současné době pracují ve švýcarských jednotkách intenzivní péče
  • Zahrnuty budou sestry a lékaři, kteří souhlasí s účastí

Kritéria pro vyloučení:

  • Zdravotní sestry a lékaři, kteří nesouhlasí

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Demografické informace (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci poskytují demografické údaje, včetně pohlaví a věku, pomocí dotazníku.
2025
Datum dokončení (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Datum vyplnění dotazníku je zaznamenáno.
2025
Profesionální pozadí (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Posouzení odborné role zaměstnanců jednotky intenzivní péče (ICU), včetně jejich vzdělávání a pracovních zkušeností, pomocí dotazníku.
2025
Frekvence násilného incidentu (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci hlásí četnost násilných incidentů, se kterými se setkávají pacienty nebo jejich příbuzné v nastavení JIP, pomocí dotazníku.
2025
Typ násilného incidentu (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci uvádějí, že typ násilných incidentů (slovních, fyzických a sexuálních), se kterými se setkal od pacientů nebo jejich příbuzných v nastavení JIP, pomocí dotazníku.
2025
Charakteristiky násilného incidentu (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci poskytují podrobné informace o konkrétních násilných incidentech, které zažili na JIP, včetně kontextu a vnímaných spouštěčů pomocí dotazníku.
2025
Hlášení násilného incidentu (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci hlásí, zda byl nahlášen násilný incident pomocí dotazníku.
2025
Osobní dopad násilí na pracovišti (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci popisují osobní dopad násilí na pracovišti, včetně důsledků psychologického a duševního zdraví pomocí dotazníku.
2025
Profesionální dopad násilí na pracovišti (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci hlásí, jak násilí na pracovišti ovlivňuje odborné faktory, jako je spokojenost s prací a pracovní vytížení, pomocí dotazníku.
2025
Akce přijatá během nebo po násilném incidentu (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci hlásí odpovědi a opatření přijatá během násilného incidentu nebo po něm pomocí dotazníku.
2025
Strategie pro zvýšení bezpečnosti na pracovišti na JIP (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci poskytují informace o strategiích pro zvýšení bezpečnosti na pracovišti na JIP, jako jsou stávající institucionální politiky, předchozí školení při řešení násilí na pracovišti a jejich názory na prevenci násilí na pracovišti a doporučení pro zvýšení bezpečnosti ICU pomocí dotazníku.
2025
Otevřená zpětná vazba od účastníka (dotazník zaměstnanců ICU)
Časové okno: 2025
Účastníci mají příležitost sdílet další komentáře nebo poznámky týkající se násilí a bezpečnosti na pracovišti na JIP pomocí dotazníku. Tato informace se shromažďuje prostřednictvím pole FreeText v dotazníku.
2025

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: Raoul Sutter, Prof. Dr. med., University Hospital Basel, Department of Acute Medicine, Intensive Care Unit

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

1. března 2025

Primární dokončení (Odhadovaný)

1. prosince 2025

Dokončení studie (Odhadovaný)

1. prosince 2025

Termíny zápisu do studia

První předloženo

20. března 2025

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

7. dubna 2025

První zveřejněno (Aktuální)

10. dubna 2025

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

10. dubna 2025

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

7. dubna 2025

Naposledy ověřeno

1. dubna 2025

Více informací

Termíny související s touto studií

Další identifikační čísla studie

  • Req-2024-01621; am25Sutter2

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Stres na pracovišti

Předplatit