Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Przemoc na OIOM: wyniki, lekcje i doświadczenia zespołu OIOM (The Violent-Study)

7 kwietnia 2025 zaktualizowane przez: University Hospital, Basel, Switzerland

Badanie zarządzania i postrzegania agresji, konfliktu i zagrożenia w środowiskach OIOM

Niniejsze badanie ma na celu zbadanie postrzegania, doświadczeń i reakcji pracowników służby zdrowia pracujących w jednostkach intensywnej terapii w Szwajcarii dotyczącą przemocy pacjentów.

Przegląd badań

Status

Rekrutacyjny

Szczegółowy opis

Przemoc w miejscu pracy, zgodnie z definicją Międzynarodowej Organizacji Pracy, obejmuje wszelkie działania, incydenty lub zachowanie, które zagrażają, szkodzi, szkodzi lub szkodzi osoby podczas ich pracy. Pracownicy opieki zdrowotnej napotykają najwyższe ryzyko przemocy w miejscu pracy wśród wszystkich zawodów. Przemoc może przybierać wiele form, w tym znęcanie się werbalne, przestępstwa fizyczne dla molestowania seksualnego. Podczas gdy większość badań koncentruje się na oddziałach psychiatrycznych i pogotowia ratunkowej, przemoc w miejscu pracy w jednostkach intensywnej terapii (ICUS) jest niedoceniana i często niedostatecznie zgłaszana. W rezultacie niewiele wiadomo na temat jego rozpowszechnienia i czynników ryzyka, co prowadzi do braku świadomości i skutecznych strategii zapobiegania.

To badanie analizuje postrzeganie, doświadczenia i reakcje pracowników służby zdrowia w szwajcarskim OIOS. Badanie oparte na kwestionariuszu oceni różne aspekty, w tym pochodzenie osobiste (takie jak edukacja i rola zawodowa), częstotliwość i charakter przeszłych incydentów przemocy w miejscu pracy, reakcji i środków, konsekwencji psychologicznych lub zawodowych, obecnych strategii zapobiegania i sugestii dotyczących poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Ponieważ przemoc w miejscu pracy jest powszechnym problemem, wyniki tego badania mogą pomóc w poprawie środowiska pracy i bezpieczeństwa w OIOS i innych warunkach opieki zdrowotnej.

Typ studiów

Obserwacyjny

Zapisy (Szacowany)

500

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Kontakt w sprawie studiów

  • Nazwa: Raoul Sutter, Prof. Dr. med.
  • Numer telefonu: +41 61 32 87928
  • E-mail: raoul.sutter@usb.ch

Lokalizacje studiów

    • Basel-Stadt
      • Basel, Basel-Stadt, Szwajcaria, 4031
        • Rekrutacyjny
        • University Hospital Basel, Intensive Care Unit
        • Główny śledczy:
          • Raoul Sutter, Prof. Dr. med.
        • Pod-śledczy:
          • Sebastian Berger, Dr. med.
        • Kontakt:
        • Pod-śledczy:
          • Anja Frei

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dziecko
  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Metoda próbkowania

Próbka prawdopodobieństwa

Badana populacja

Pielęgniarki i lekarze pracujące na oddziale intensywnej terapii w szwajcarskich szpitalach

Opis

Kryteria włączenia:

  • Uzgodnianie pielęgniarek i lekarzy pracujących obecnie w szwajcarskich jednostkach intensywnej opieki
  • Pielęgniarki i lekarze wyrażają zgodę na uczestnictwo

Kryteria wykluczenia:

  • Pielęgniarki i lekarze, którzy nie zgadzają się

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Informacje demograficzne (kwestionariusz personelu OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy podają szczegóły demograficzne, w tym płeć i wiek, przy użyciu kwestionariusza.
2025
Data zakończenia (kwestionariusz pracowników OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Data zakończenia kwestionariusza jest rejestrowana.
2025
Tło zawodowe (kwestionariusz personelu OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Ocena profesjonalnej roli pracowników oddziału intensywnej terapii (OIOM), w tym ich wykształcenia i doświadczenia zawodowego, korzystania z kwestionariusza.
2025
Częstotliwość incydentów z użyciem przemocy (kwestionariusz personelu OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy zgłaszają częstotliwość incydentów z użyciem przemocy napotkanych od pacjentów lub ich krewnych w warunkach OIOM, za pomocą kwestionariusza.
2025
Rodzaj incydentów z użyciem przemocy (kwestionariusz personelu OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy zgłaszają rodzaj incydentów z użyciem przemocy (werbalny, fizyczny i seksualny) napotkane od pacjentów lub ich krewnych w warunkach OIOM, za pomocą kwestionariusza.
2025
Charakterystyka incydentów z użyciem przemocy (kwestionariusz personelu OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy podają szczegółowe informacje na temat konkretnych incydentów z użyciem przemocy, jakie doświadczyli na OIOM, w tym kontekst i postrzegane wyzwalacze, przy użyciu kwestionariusza.
2025
Raportowanie o przemocy (kwestionariusz personelu OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy informują, czy zgłoszono incydent z użyciem przemocy, przy użyciu kwestionariusza.
2025
Osobisty wpływ przemocy w miejscu pracy (kwestionariusz personelu OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy opisują osobisty wpływ przemocy w miejscu pracy, w tym konsekwencji psychicznych i psychicznych, wykorzystując kwestionariusz.
2025
Profesjonalny wpływ przemocy w miejscu pracy (kwestionariusz personelu OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy zgłaszają, w jaki sposób przemoc w miejscu pracy wpływa na czynniki zawodowe, takie jak zadowolenie z pracy i obciążenie pracą, za pomocą kwestionariusza.
2025
Działania podjęte podczas lub po przemocy (kwestionariusz pracowników OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy zgłaszają odpowiedzi i środki podjęte podczas lub po przemocy, za pomocą kwestionariusza.
2025
Strategie poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy na OIOM (kwestionariusz pracowników OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy dostarczają informacji na temat strategii zwiększania bezpieczeństwa w miejscu pracy na OIOM, takich jak istniejące polityki instytucjonalne, wcześniejsze szkolenie w zakresie przemocy w miejscu pracy oraz ich opinie na temat zapobiegania przemocy w miejscu pracy i zaleceń dotyczących poprawy bezpieczeństwa OIOM, przy użyciu kwestionariusza.
2025
Otwarte informacje zwrotne od uczestnika (kwestionariusz pracowników OIOM)
Ramy czasowe: 2025
Uczestnicy mają możliwość udostępnienia dodatkowych komentarzy lub uwag związanych z przemocą i bezpieczeństwem w miejscu pracy na OIOM, za pomocą kwestionariusza. Informacje te są gromadzone za pośrednictwem pola FreeText w kwestionariuszu.
2025

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Śledczy

  • Główny śledczy: Raoul Sutter, Prof. Dr. med., University Hospital Basel, Department of Acute Medicine, Intensive Care Unit

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 marca 2025

Zakończenie podstawowe (Szacowany)

1 grudnia 2025

Ukończenie studiów (Szacowany)

1 grudnia 2025

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

20 marca 2025

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

7 kwietnia 2025

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

10 kwietnia 2025

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

10 kwietnia 2025

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

7 kwietnia 2025

Ostatnia weryfikacja

1 kwietnia 2025

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • Req-2024-01621; am25Sutter2

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj