Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Geweld in ICU: resultaten, lessen en ervaringen van het ICU-team (de gewelddadige studie)

15 juni 2026 bijgewerkt door: University Hospital, Basel, Switzerland

Onderzoek naar management en percepties van agressie, conflicten en bedreiging in ICU -omgevingen

Deze studie heeft als doel de percepties, ervaringen en reacties van professionals in de gezondheidszorg te onderzoeken die in de intensive care -eenheden in Zwitserland werken met betrekking tot geweld op patiënten.

Studie Overzicht

Toestand

Voltooid

Conditie

Gedetailleerde beschrijving

Geweld op de werkplek, zoals gedefinieerd door de internationale arbeidsorganisatie, omvat elke actie, incident of gedrag dat een persoon tijdens hun werk aanvalt, bedreigt, schaadt of verwondt. Gezondheidswerkers lopen het hoogste risico op geweld op de werkplek bij alle beroepen. Geweld kan vele vormen aannemen, waaronder verbaal misbruik, fysieke delicten voor seksuele intimidatie. Hoewel het meeste onderzoek zich richt op psychiatrische en spoedeisende hulpdiensten, is geweld op de werkplek op intensive care -eenheden (IC's) onderzocht en vaak onder gerapporteerd. Als gevolg hiervan is er weinig bekend over de prevalentie en risicofactoren, wat leidt tot een gebrek aan bewustzijn en effectieve preventiestrategieën.

Deze studie onderzoekt de percepties, ervaringen en reacties van zorgverleners in Zwitserse IC's. Een op vragenlijst gebaseerd onderzoek zal verschillende aspecten beoordelen, waaronder persoonlijke achtergrond (zoals onderwijs en professionele rol), de frequentie en aard van eerdere incidenten van werkplekgeweld, antwoorden en genomen maatregelen, psychologische of professionele gevolgen, huidige preventiestrategieën en suggesties voor het verbeteren van de veiligheid op de werkplek.

Aangezien geweld op de werkplek een veel voorkomend probleem is, kunnen de resultaten van deze studie helpen de werkomgeving en veiligheid in IC's en andere gezondheidszorginstellingen te verbeteren.

Studietype

Observationeel

Inschrijving (Werkelijk)

308

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studie Locaties

    • Canton of Basel-City
      • Basel, Canton of Basel-City, Zwitserland, 4031
        • University Hospital Basel, Intensive Care Unit

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

  • Kind
  • Volwassen
  • Oudere volwassene

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Bemonsteringsmethode

Kanssteekproef

Studie Bevolking

Verpleegkundigen en artsen die op de intensive care werken in Zwitserse ziekenhuizen

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Instemmende verpleegkundigen en artsen werken momenteel in Zwitserse intensive care -eenheden
  • Verpleegkundigen en artsen die instemmen om deel te nemen, worden opgenomen

Uitsluitingscriteria:

  • Verpleegkundigen en artsen die niet instemmen

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Demografische informatie (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers bieden demografische details, waaronder geslacht en leeftijd, met behulp van een vragenlijst.
2025
Voltooiingsdatum (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
De datum van de voltooiing van de vragenlijst is vastgelegd.
2025
Professionele achtergrond (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Beoordeling van de professionele rol van het personeel van de Intensive Care Unit (ICU), inclusief hun opleiding en werkervaring, met behulp van een vragenlijst.
2025
Frequentie van gewelddadig incident (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers melden de frequentie van gewelddadige incidenten die bij patiënten of hun familieleden in de ICU -setting worden aangetroffen, met behulp van een vragenlijst.
2025
Type gewelddadig incident (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers melden het type gewelddadige incidenten (verbaal, fysiek en seksueel) dat zich tegenkomt bij patiënten of hun familieleden in de ICU -setting, met behulp van een vragenlijst.
2025
Kenmerken van gewelddadig incident (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers bieden gedetailleerde informatie over specifieke gewelddadige incidenten die ze op de ICU hebben meegemaakt, inclusief de context en waargenomen triggers, met behulp van een vragenlijst.
2025
Rapportage van gewelddadig incident (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers melden of het gewelddadige incident is gemeld, met behulp van een vragenlijst.
2025
Persoonlijke impact van geweld op de werkplek (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers beschrijven de persoonlijke impact van geweld op de werkplek, inclusief psychologische en geestelijke gezondheidsgevolgen, met behulp van een vragenlijst.
2025
Professionele impact van geweld op de werkplek (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers melden hoe geweld op de werkplek professionele factoren beïnvloedt, zoals arbeidstevredenheid en werklast, met behulp van een vragenlijst.
2025
Acties ondernomen tijdens of na gewelddadig incident (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers melden de antwoorden en maatregelen die zijn genomen tijdens of na het gewelddadige incident, met behulp van een vragenlijst.
2025
Strategieën voor het verbeteren van de veiligheid op de werkplek in de ICU (ICU -personeelsvragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers bieden informatie over strategieën voor het verbeteren van de veiligheid op de werkplek op de ICU, zoals bestaand institutioneel beleid, eerdere training in het omgaan met geweld op de werkplek en hun meningen over preventie op de werkplek en aanbevelingen voor het verbeteren van de ICU -veiligheid, met behulp van een vragenlijst.
2025
Open feedback van deelnemer (ICU Staff Vragenlijst)
Tijdsspanne: 2025
Deelnemers hebben de mogelijkheid om aanvullende opmerkingen of opmerkingen te delen met betrekking tot geweld op de werkplek en veiligheid op de ICU, met behulp van een vragenlijst. Deze informatie wordt verzameld via een FreetExt -veld in de vragenlijst.
2025

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Onderzoekers

  • Hoofdonderzoeker: Raoul Sutter, Prof. Dr. med., University Hospital Basel, Department of Acute Medicine, Intensive Care Unit

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

1 maart 2025

Primaire voltooiing (Werkelijk)

31 december 2025

Studie voltooiing (Werkelijk)

31 december 2025

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

20 maart 2025

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

7 april 2025

Eerst geplaatst (Werkelijk)

10 april 2025

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

17 juni 2026

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

15 juni 2026

Laatst geverifieerd

1 juni 2026

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Andere studie-ID-nummers

  • Req-2024-01621; am25Sutter2

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren