Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Насилие в отделении интенсивной терапии: результаты, уроки и опыт команды отделения интенсивной терапии (насильственное изучение)

15 июня 2026 г. обновлено: University Hospital, Basel, Switzerland

Исследуя управление и восприятие агрессии, конфликтов и угрозы в средах отделения интенсивной терапии

Это исследование направлено на изучение восприятия, опыта и реакции медицинских работников, работающих в подразделениях интенсивной терапии в Швейцарии в отношении насилия с пациентами.

Обзор исследования

Статус

Завершенный

Подробное описание

Насилие на рабочем месте, определяемое Международной организацией труда, включает в себя любые действия, инцидент или поведение, которое нападает, угрожает, вредит или наносит ущерб человеку во время их работы. Работники здравоохранения сталкиваются с самым высоким риском насилия на рабочем месте среди всех профессий. Насилие может принимать разные формы, в том числе словесные оскорбления, физические преступления для сексуальных домогательств. В то время как большинство исследований посвящены психиатрическим и неотложным департаментам, насилие на рабочем месте в отделениях интенсивной терапии (отделения интенсивной терапии) недостаточно изучается и часто занижается. В результате мало известно о его распространенности и факторах риска, что приводит к отсутствию осознания и эффективных стратегий профилактики.

В этом исследовании рассматриваются восприятие, опыт и ответы медицинских работников в швейцарских отделениях. Обследование на основе вопросника оценит различные аспекты, в том числе личный опыт (например, образование и профессиональная роль), частоту и характер прошлых инцидентов на насилие на рабочем месте, принятые ответы и меры, психологические или профессиональные последствия, текущие стратегии профилактики и предложения по повышению безопасности на рабочем месте.

Поскольку насилие на рабочем месте является общей проблемой, результаты этого исследования могут помочь улучшить рабочую среду и безопасность в отделениях интенсивной терапии и других медицинских учреждений.

Тип исследования

Наблюдательный

Регистрация (Действительный)

308

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Места учебы

    • Canton of Basel-City
      • Basel, Canton of Basel-City, Швейцария, 4031
        • University Hospital Basel, Intensive Care Unit

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

  • Ребенок
  • Взрослый
  • Пожилой взрослый

Принимает здоровых добровольцев

Да

Метод выборки

Вероятностная выборка

Исследуемая популяция

Медсестры и врачи, работающие в отделении интенсивной терапии в швейцарских больницах

Описание

Критерии включения:

  • Согласие медсестер и врачей, которые в настоящее время работают в швейцарских подразделениях интенсивной терапии
  • Медсестры и врачи, согласившиеся на участие, будут включены

Критерии исключения:

  • Медсестры и врачи, которые не соглашаются

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Демографическая информация (анкету персонала ОРИТ)
Временное ограничение: 2025
Участники предоставляют демографические детали, включая пол и возраст, используя анкету.
2025
Дата завершения (Анкета персонала ICU)
Временное ограничение: 2025
Дата заполнения вопросника записана.
2025
Профессиональный опыт (анкету персонала ОИТ)
Временное ограничение: 2025
Оценка профессиональной роли сотрудников отделения интенсивной терапии (ICU), включая их образование и опыт работы, используя вопросник.
2025
Частота насильственного инцидента (Анкета персонала ОИТ)
Временное ограничение: 2025
Участники сообщают о частоте насильственных инцидентов, возникающих от пациентов или их родственников в условиях отделения интенсивной терапии, используя вопросник.
2025
Тип насильственного инцидента (Анкета персонала ОИТ)
Временное ограничение: 2025
Участники сообщают о типе насильственных инцидентов (устные, физические и сексуальные), которые встречаются от пациентов или их родственников в условиях отделения интенсивной терапии, используя анкету.
2025
Характеристики насильственного инцидента (анкету персонала ОИТ)
Временное ограничение: 2025
Участники предоставляют подробную информацию о конкретных насильственных инцидентах, которые они испытали в отделении интенсивной терапии, включая контекст и воспринимаемые триггеры, используя анкету.
2025
Сообщение о насильственных инцидентах (Анкета персонала ОИТ)
Временное ограничение: 2025
Участники сообщают, сообщалось о насильственном инциденте, используя анкету.
2025
Личное влияние насилия на рабочем месте (анкету персонала ОИТ)
Временное ограничение: 2025
Участники описывают личное влияние насилия на рабочем месте, включая психологические последствия и психического здоровья, используя анкету.
2025
Профессиональное влияние насилия на рабочем месте (Анкета персонала ОИТ)
Временное ограничение: 2025
Участники сообщают, как насилие на рабочем месте влияет на такие профессиональные факторы, как удовлетворенность работой и рабочая нагрузка, используя вопросник.
2025
Действия, предпринятые во время или после насильственного инцидента (Анкета персонала ICU)
Временное ограничение: 2025
Участники сообщают о ответах и ​​мерах, принятых во время или после насильственного инцидента, используя анкету.
2025
Стратегии повышения безопасности на рабочем месте в отделении интенсивной терапии (Анкета персонала ОИТ)
Временное ограничение: 2025
Участники предоставляют информацию о стратегиях повышения безопасности на рабочем месте в отделении интенсивной терапии, такой как существующая институциональная политика, предварительное обучение по борьбе с насилием на рабочем месте, а также об их мнениях по профилактике насилия на рабочем месте и рекомендациях по повышению безопасности интенсивной терапии с использованием вопросника.
2025
Открытая обратная связь от участника (Анкета персонала ICU)
Временное ограничение: 2025
Участники имеют возможность поделиться дополнительными комментариями или замечаниями, связанными с насилием на рабочем месте и безопасности в отделении интенсивной терапии, используя вопросник. Эта информация собирается через поле Freetext в вопроснике.
2025

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Следователи

  • Главный следователь: Raoul Sutter, Prof. Dr. med., University Hospital Basel, Department of Acute Medicine, Intensive Care Unit

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования (Действительный)

1 марта 2025 г.

Первичное завершение (Действительный)

31 декабря 2025 г.

Завершение исследования (Действительный)

31 декабря 2025 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

20 марта 2025 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

7 апреля 2025 г.

Первый опубликованный (Действительный)

10 апреля 2025 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (Действительный)

17 июня 2026 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

15 июня 2026 г.

Последняя проверка

1 июня 2026 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Другие идентификационные номера исследования

  • Req-2024-01621; am25Sutter2

Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы

Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.

Нет

Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.

Нет

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Подписаться