NHS에서 근무하는 직원의 부담 (COST-NHS)

이 설문 조사의 목적은 코로나바이러스 COVID-19 팬데믹의 결과로 NHS 직원에게 미칠 수 있는 정신 건강 부담과 팬데믹이 진행됨에 따라 이러한 부담이 어떻게 변하는지를 조사하는 것입니다. 이러한 영향을 이해함으로써 조사관은 NHS 직원을 위한 적절한 지원 메커니즘을 마련하고 현재와 미래의 전염병 및 유사한 위기를 더 잘 관리할 수 있는 권장 사항을 식별할 수 있습니다.

방법:

조사관은 NHS에서 여러 코호트의 직원을 샘플링하는 것을 목표로 합니다. 참가자의 하위 집합에는 현재 차폐 중인 NHS 직원이 포함됩니다. 그들은 위험에 처한/취약한 사회 구성원의 일부로 식별되어 자가 격리 중입니다. 목표는 최소 100명의 직원을 조사하는 것입니다. 소개 이메일은 병원 이메일 시스템을 사용하여 NHS 직원에게 발송됩니다. 잠재적 참가자는 참가자 정보 시트를 읽고 후속 설문 조사에 참여하기 위해 정보에 입각한 동의를 제공해야 합니다.

NHS 내의 직원은 여러 시점에서 일련의 설문 조사를 완료해야 합니다. 설문 조사 링크는 소개 이메일과 함께 직원에게 회람됩니다. 연구 시작 1개월 후, 영국에서 팬데믹이 끝난 후 3개월 후 5일 후 매번 모든 사람에게 알림과 함께 다음 시점에 발송됩니다. 팬데믹의 기간과 심각도에 따라 추가 시점이 추가될 수 있습니다.

Qualtrics 소프트웨어는 설문 조사를 주최하고 관리하는 데 사용됩니다. 측정할 변수는 다음과 같습니다.

인구 통계(최초 조사에만 해당): 연령, 성별, 민족적 지위, 사회 경제적 지위, 종교적 정체성 및 직업.

COVID-19 노출 정신 건강: 조사관은 9개 항목(PHQ-9)으로 우울증을 평가합니다. 7개 항목의 불안(GAD-7); 편집증(짧은 녹색 편집증 척도), 외상성 스트레스, 신체 증상(PHQ-15); 음모 정신 및 사회적 상호 작용 (외로움 척도).

심리 변수 중재: 통제 위치, 죽음 불안, 분석 추론 및 성격 특성의 10개 항목 인지 성찰 작업 9 Big-five 짧은 버전.

설문조사는 완료하는 데 약 10분이 소요됩니다. 참가자는 설문 조사에서 제기된 질문으로 인해 괴로워하는 경우 소개 이메일에서 제공자에게 지원을 요청해야 한다는 정보를 받게 됩니다. 참가자는 이유를 제공하지 않고 연구 및 모든 시점에서 철회할 수 있습니다.

참가자의 익명화된 데이터는 Sheffield 대학의 Bentall 교수 팀에서 분석하고 안전한 대학 서버에 저장됩니다. 연구의 주요 결과는 미리 정의된 시점에서 정신 건강 측정의 변화를 추적하는 것입니다.