오레곤 보충 자료: 아동 복지 시스템에서 지속 가능하고 긍정적인 상호 작용 지원: R3 감독자 전략

오레곤은 현재 아동 복지 시스템(CWS) 내에서 인력 및 부서 지원 내에서 복합적인 문제와 부모의 약물 남용에 대한 의뢰가 엄청나게 증가하는 위기를 겪고 있습니다. R3 수퍼바이저 전략(R3)은 사회복지사(CWS 관련 가족과 매일 상호 작용하는 사람)와 리더십(조직에 영향을 미치는 결정을 내리는 사람) 사이에 중앙에 위치하는 CWS의 감독자에게 교육, 상담 및 충실도 모니터링을 제공합니다. 어떤 가족이 서비스를 받는지). 감독자는 (1) 노력, (2) 관계 및 역할, (3) 목표 달성을 향한 작은 단계의 강화를 포함하여 세 가지 R을 구성하는 핵심 강화 전략을 구현하도록 훈련받습니다. R3는 상대적으로 배우고 유지하기 쉬우며 부모 보조금(R01DA040416)에서 CWS 결과를 개선할 가능성이 입증되었습니다. 오피오이드 위기의 영향을 가장 많이 받는 카운티는 시골에 있고 자원이 부족하기 때문에 R3와 같은 접근 방식은 더 집중적인 서비스를 채택하는 것이 타당하지 않은 이러한 지역에 증거 기반 전략을 도입할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 연구는 특히 약물 남용 위기의 영향을 받는 두 오리건 카운티의 감독관 및 사례별 사회복지사를 모집하여 오피오이드에 대한 소개에 중점을 둔 R3의 효과에 대한 시범 평가를 제공하기 위해 모집한 상위 보조금과 동일한 하이브리드 유형 II 디자인을 활용했습니다. 메탐페타민 사용(목표 1). 그렇게 함으로써, 이 연구는 또한 R3 교육 자료를 수정하여 부모의 약물 남용(목표 2)에 대해 추천된 가족과 함께 일하는 사례를 강조하고 부모 보조금의 예비 결과를 복제하여 더 큰 주의 확장을 위한 파일럿 데이터를 제공하고자 했습니다. R3의. 이 관리 보충 자료를 통해 초기 평가를 통해 R3의 전략이 현재 제시된 가장 어려운 공중 보건 위기(오피오이드 전염병이 가족에게 미치는 영향)에 직면한 가장 어려운 시스템에 영향을 미칠 만큼 충분히 심오한지 확인할 수 있었습니다.