변혁적 리더십 프로그램이 담당간호사 리더십 실천에 미치는 영향
Hamad Medical Corporation의 변혁적 리더십 프로그램이 단위간호사 리더십 실천에 미치는 영향을 평가하기 위한 연구: 무작위 통제 시험
연구 개요
상세 설명
리더십은 개인이 일반적으로 자신과 추종자로부터 최선을 이끌어 내기 위해 수행하는 프로세스로 정의됩니다. 문헌을 광범위하게 검토한 결과 담당간호사들 사이에서 리더십 프로그램 사용에 대한 연구가 부족하다는 것이 확인되었습니다. 리더십 스타일과 그 특성에 관한 연구는 대부분 인과관계가 측정되지 않는 상관관계가 있다.
카타르에서 리더십 스타일에 대해 수행된 연구는 거의 없는 것으로 확인되었지만, 수사관들은 담당 간호사들 사이에서 표적화된 변혁적 리더십 개발 개입의 효과에 대해 수행된 연구를 찾지 못했습니다. 수사관은 전담 간호사들 사이에서 시행할 변혁적 리더십 이론과 강력한 증거에 기반한 표적 리더십 개발 프로그램을 개발하는 데 관심이 있습니다.
현재 건강 시나리오를 기반으로 하고 Covid-19로 인한 문제를 고려하여 미래의 리더를 양성하기 위해 담당 간호사의 변혁적 리더십 기술을 개발할 필요가 있습니다. 이러한 맥락에서 조사관은 질문에 답하기 위한 연구를 수행하는 데 관심이 있습니다. 대상이 된 변혁적 리더십 프로그램이 전담 간호사 사이에서 변혁적 리더십 관행을 변경합니까?
이 연구의 목적은 변혁적 리더십 프로그램이 단위 담당 간호사의 리더십 실천에 미치는 영향을 평가하는 것입니다. 이 연구는 전향적, 병렬 그룹, 무작위 통제 그룹 설계를 사용하여 변혁적 리더십 프로그램을 받은 사람들을 담당 간호사들 사이에서 표준 교육 책자에 비교합니다. 샘플은 두 그룹으로 나뉘고 대상은 두 그룹에 무작위로 할당됩니다. 연구팀은 피험자를 두 팔에 무작위로 할당하기 위해 차단된 무작위화 방법을 사용합니다. 이 연구는 또한 단위 전담 간호사 사이에서 변혁적 리더십 관행과 업무 참여 사이의 관계를 탐구합니다.
연구를 위해 총 164개의 샘플이 필요합니다. 샘플은 두 팔에 무작위로 할당됩니다. 리더십 실습 목록은 담당 간호사의 리더십 실습을 평가하는 데 사용됩니다. 이 도구는 유효하고 신뢰할 수 있는 것으로 간주됩니다. 리더십 실습 목록을 사용한 평가는 개입을 시작할 때와 훈련 3개월 후에 수행됩니다. 간호사의 업무 참여는 Utrecht 업무 참여 척도를 사용하여 평가됩니다.
증거 기반의 표적화된 변혁적 리더십 프로그램은 연구팀에 의해 설계되고 검증되었습니다. 이 프로그램에는 2일 간의 활동 기반 교육 훈련이 포함됩니다. 사전 읽기 자료는 교육 활동 전에 연구 참여자에게 발송됩니다. 교육 프로그램은 리더십의 개념과 업무몰입, 거래적 리더십과 변혁적 리더십 스타일, 변혁적 리더의 장단점 등으로 구성되어 있다. 변혁적 리더의 자질, 5- 모범적인 리더십 실천 사례, 변혁적 리더십의 10가지 약속 및 간호사를 위한 변혁적 리더십 기술 개발.
이 교육 프로그램은 변혁적 리더십 훈련 그룹에서 시행됩니다. 참가자로부터 얻은 피드백을 기반으로 반성 과제가 계획되고 평가됩니다. 참가자들은 교육 프로그램에서 얻은 지식과 기술을 실천에 옮기도록 권장됩니다.
대조군의 피험자는 자가 독서를 위한 교육 소책자를 받게 됩니다. 교육 소책자 그룹의 주제에 대한 리더십 실행을 평가하기 위해 동일한 리더십 실행 목록이 사용됩니다.
연구 유형
등록 (추정된)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 연락처
- 이름: Charles Wesley Devanesan, Masters
- 전화번호: +974 70293291
- 이메일: cdevanesan@hamad.qa
연구 연락처 백업
- 이름: Dr. Badriya Lenjawi, PHD
연구 장소
-
-
-
Doha, 카타르, 5040
- 모병
- Hamad Medical Corporation
-
연락하다:
- Charles Wesley Devanesan, Masters
- 전화번호: +974 70293291
- 이메일: cdevanesan@hamad.qa
-
연락하다:
- Dr. Badriya Al- Lenjawi, PHD
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참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 성인
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
설명
포함 기준:
- 간호 단위의 모든 책임을 맡은 담당 간호사 또는 대행 담당 간호사로 일합니다.
- 간호청의 참여에 동의합니다. (간호사무국장 및 각 간호국장)
- 전체 프로그램의 예상 가용성.
제외 기준:
- 현재 리더십 훈련 프로그램을 받고 있는 담당 간호사 또는 담당 간호사 대행.
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 건강 서비스 연구
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 하나의
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
|---|---|
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실험적: 변혁적 교육
총 82명의 참가자가 실험 그룹에 배정됩니다.
모든 참가자를 대상으로 변혁적 교육 프로그램이 시행됩니다.
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증거 기반의 표적 변혁적 리더십 프로그램은 전담 간호사에게 변혁적 리더십 지식과 기술을 개발할 수 있는 기회를 제공하도록 설계되었습니다. 이 프로그램에는 2일 간의 활동 기반 교육 훈련이 포함됩니다. 참가자의 참여를 강화하기 위한 교육 활동 전에 사전 읽기 소책자가 제공됩니다. 교육 프로그램은 리더십의 개념과 업무몰입, 거래적 및 변혁적 리더십 스타일, 변혁적 리더의 장단점 등으로 구성되어 있다. 변혁적 리더의 자질, 5- 모범적인 리더십 실천의 실천, 변혁적 리더십의 10가지 약속 및 변혁적 리더십 기술 개발. |
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간섭 없음: 교육 소책자
교육 책자 그룹의 연구 참가자(담당 간호사 및 담당 간호사 대행)에게는 교육 책자가 배포됩니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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담당간호사의 변혁적 리더십 행동의 변화.
기간: 3 개월
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1차 목표 결과는 리더십 실습 목록을 사용하여 평가한 담당 간호사의 변혁적 리더십 행동의 예상되는 변화입니다. 리더십 실천 목록은 타당하고 신뢰할 수 있는 변혁적 리더십 실천을 평가하기 위한 표준화된 도구입니다. 인벤토리는 5가지 기본 리더십 관행을 조사합니다. 방법 모델링, 공유된 비전 영감, 프로세스에 도전, 다른 사람이 행동할 수 있도록 지원, 마음을 격려합니다. 이러한 각 리더십 관행은 10점 리커트 척도(1=거의 그렇지 않음, 10=거의 항상)로 평가된 6개 항목으로 측정됩니다. 각 하위 척도의 범위는 6에서 60까지이며 점수가 높을수록 더 나은 혁신 사례를 나타냅니다. 연구팀은 표준 교육 책자 그룹과 비교하여 변혁적 교육 훈련 그룹에서 담당 간호사의 변혁적 리더십 실천에 변화를 기대하고 있습니다. |
3 개월
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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간호사의 업무 몰입도 변화.
기간: 3 개월
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이 연구는 또한 Utrecht Work Engagement Scale을 사용하여 간호사의 업무 몰입도를 평가하는 것을 목표로 합니다. 위트레흐트 작업 참여 척도는 활력(6개 항목), 몰두(6개 항목), 헌신(5개 항목)의 3가지 차원의 작업 참여를 포함하는 유효한 도구입니다. 7점 리커트 척도가 사용되며 점수 범위는 0(전혀 없음)에서 6(항상)까지입니다. 점수가 높을수록 참여 수준이 높음을 나타냅니다. 연구자들은 담당 간호사의 변혁적 리더십 관행이 부하 직원의 업무 참여에 영향을 미칠 것으로 예상하고 있습니다. 따라서 간호사의 업무 참여는 Utrecht 업무 참여 척도를 사용하여 측정됩니다. |
3 개월
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공동 작업자 및 조사자
수사관
- 수석 연구원: Charles Wesley Devanesan, Masters, Al Wakra Hospital
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
기본 완료 (추정된)
연구 완료 (추정된)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (실제)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
기타 연구 ID 번호
- MRC-01-22-386
개별 참가자 데이터(IPD) 계획
개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?
IPD 계획 설명
데이터 수집 후 모든 데이터는 주 조사관이 데이터베이스에 저장합니다. PI만이 암호를 사용하여 데이터베이스에 액세스할 수 있습니다. 데이터는 해당 연구팀 구성원에게만 공유됩니다. 데이터는 Al- Wakra 병원의 간호 감독관 부서에 저장됩니다.
주체 식별자는 HMC 외부에서 공유되지 않습니다.
약물 및 장치 정보, 연구 문서
미국 FDA 규제 의약품 연구
미국 FDA 규제 기기 제품 연구
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