병원 간호사 및 간호조무사의 업무환경 개선을 위한 중재적 개입의 효과
2026년 6월 8일 업데이트: Estel Curado Santos, Universitat Internacional de Catalunya
이 중재적 연구의 목표는 병원의 간호사와 간호조무사를 위한 건강한 작업 환경에 대한 교육 과정의 효과를 평가하는 것입니다. 답변하려는 주요 질문은 다음과 같습니다.
- 건강한 작업 환경에 대한 교육 과정의 효과를 평가합니다.
- 건강한 작업환경을 갖기 위해 무엇이 필요한지, 어떤 요소를 포함해야 하는지, 과정 수료 후 변화가 있었는지에 대한 간호 및 간호조무사의 인식을 알아봅니다.
중재 그룹의 참가자는 교육 과정을 받게 되며, 통제 그룹은 그렇지 않습니다. 연구자들은 건강한 작업 환경에 대한 교육 과정이 효과적인지 알아보기 위해 중재 그룹과 통제 그룹을 비교합니다.
연구 개요
상세 설명
정성적 부분과 정량적 부분이 혼합되는 여러 단계로 구성된 동시 혼합 연구입니다.
정성적 부분에는 포커스 그룹이 포함되며, 정량적 부분은 병원 단위 및 전문 범주(간호사 및 간호 보조원)에 따른 편의 샘플링을 통한 통제된 비무작위 실험 연구가 될 것입니다.
병원에서 입원 서비스 또는 특별 서비스에 대해 1년 동안 근무한 경험이 있는 간호 전문가 및 간호 조무사를 대상으로 Hopsital General de Granollers 및 Consorci Sanitari de Terrassa에서 수행된 다기관 연구.
피험자가 연구에 포함되면 샘플링과 동일한 기준에 따라 할당량에 따른 계층화를 통해 각 그룹(대조군 및 중재 그룹)에 할당됩니다.
중재 그룹은 훈련을 받고(n=56), 통제 그룹은 훈련을 받지 않습니다(n=112).
교육은 건강한 작업 환경에 대한 미국 중환자 협회의 표준을 기반으로 합니다.
두 그룹 모두에서 동일한 데이터가 서로 다른 시간(훈련 전과 직후, 훈련 후 6개월 및 12개월)에 수집됩니다.
훈련 후 대조군에서는 포커스 그룹이 진행되지 않습니다.
업무 환경, 피로, 이직 의향, 직원 몰입도 등을 평가합니다.
연구 유형
중재적
등록 (실제)
117
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.
연구 장소
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Barcelona
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Granollers, Barcelona, 스페인, 08402
- Hospital General de Granollers
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Terrassa, Barcelona, 스페인, 08227
- Consorci Sanitari de Terrassa
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참여기준
연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 성인
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
아니
설명
포함 기준:
- 연구 참여에 대한 자발적인 수락
- 병원에서 1년 이상 근무한 경우
제외 기준:
- 간호 감독자/간호 보조원 또는 관리직에 있는 사람
- 둘 이상의 케어 센터에서 근무하는 전문가
- 외래 분야에 종사하는 전문가
공부 계획
이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 다른
- 할당: 무작위화되지 않음
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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간섭 없음: 대조군
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실험적: 개입 그룹
중재그룹 참여자는 건강한 작업환경에 대한 교육을 받게 됩니다.
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참가자가 연구에 포함되면 각 그룹에 배정됩니다. 편의 샘플링을 통해 통제 그룹과 개입 그룹을 구분합니다. 기준 데이터는 두 그룹 모두에서 수집됩니다. 이때 설문조사는 두 모집단 모두에서 수집되며 포커스 그룹은 두 그룹에 배정된 전문가를 대상으로 실시됩니다. 데이터가 확보되면 개입 그룹이 교육 과정을 실시합니다. 훈련 후 데이터는 세 가지 다른 시점에 다시 수집됩니다. 1) 훈련 직후: 개입 그룹 전문가로부터 설문지와 포커스 그룹이 수집됩니다. 2) 훈련 6개월 후: 대조군과 중재군으로부터 설문지를 수집합니다. 3) 교육 후 12개월 : 설문지를 수집하고 두 그룹 모두 포커스 그룹을 진행합니다. |
연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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Work Environment (1)
기간: 6 months
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The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment.
The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies.
The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree).
Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
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6 months
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Work Environment (2)
기간: 6 months
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The American Association of Critical Care Nurses (AACN) questionnaire will be used to assess the work environment.
The AACN questionnaire is much broader and covers other aspects related to the work environment.
The AACN scoring guidelines for the assessment are: 1.00-2.99 - Needs Improvement 3.00-3.99
- Good 4.00-5.00
- Excellent.
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6 months
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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탈진
기간: 일년
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직무 소진 증후군 평가 설문지(CESQT)는 사람들을 돌보는 전문가의 소진 증후군을 평가하는 데 사용됩니다.
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일년
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떠나려는 의도
기간: 일년
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미국 중환자 협회 설문지는 참가자의 탈퇴 의도를 평가하는 데 사용됩니다.
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일년
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포커스 그룹
기간: 일년
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연구에 참여하는 전문가는 연구 시간에 따라 포커스 그룹에서 협력하도록 초대됩니다.
이러한 작업은 서로 다른 시기에 이루어지며 서로 다른 목표를 갖습니다.
개입(통제 그룹 및 개입 그룹) 전에 그들은 건강한 작업 환경이라고 생각하는 것과 여기에 포함되어야 하는 요소가 무엇인지에 중점을 둘 것입니다.
중재(개입 집단만) 후에 건강한 작업 환경이 무엇인지에 대한 인식이 어떻게 바뀌었는지 살펴보겠습니다.
12개월(통제 그룹 및 개입 그룹)에는 이 기간 동안 작업 환경에 변화가 있었는지 여부와 기관 및/또는 전문가가 작업 환경을 개선하기 위해 취할 수 있는 조치에 대한 인식을 조사할 것입니다.
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일년
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약혼
기간: 일년
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UWES(Utrecht Work Engagement Scale)는 참여를 평가하는 데 사용됩니다.
UWES에는 17개 항목이 포함되어 있습니다. 활력에 관한 6개 항목(1, , 4, 8, 12, 15, 17항), 헌신에 관한 5개 항목(2, 5, 7, 7, 10 13항), 흡수에 관한 6개 항목(3, 6, 6항) 9, 11, 14, 16).
0(없음)부터 매일(6)까지 6가지 응답 옵션이 있는 빈도 척도입니다.
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일년
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Work environment (1)
기간: 1 year
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The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment.
The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies.
The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree).
Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
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1 year
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공동 작업자 및 조사자
여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.
연구 기록 날짜
이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
2022년 10월 5일
기본 완료 (실제)
2023년 7월 26일
연구 완료 (실제)
2025년 4월 30일
연구 등록 날짜
최초 제출
2024년 1월 29일
QC 기준을 충족하는 최초 제출
2024년 1월 29일
처음 게시됨 (실제)
2024년 2월 6일
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
2026년 6월 11일
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
2026년 6월 8일
마지막으로 확인됨
2025년 4월 1일
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
추가 관련 MeSH 약관
기타 연구 ID 번호
- INF-2022-01
- 20212013 (레지스트리 식별자: Hospital General de Granollers)
- 02-23-305-060 (레지스트리 식별자: Consocri Sanitari de Terrassa)
- PR-551/2022 (기타 보조금/기금 번호: Official College of Nurses of Barcelona)
개별 참가자 데이터(IPD) 계획
개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?
아니요
약물 및 장치 정보, 연구 문서
미국 FDA 규제 의약품 연구
아니
미국 FDA 규제 기기 제품 연구
아니
미국에서 제조되어 미국에서 수출되는 제품
아니
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