Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Effectiviteit van een interventionele interventie bij het verbeteren van de werkomgeving van verpleegkundigen en verpleegassistenten in het ziekenhuis

10 februari 2024 bijgewerkt door: Estel Curado Santos, Universitat Internacional de Catalunya

Het doel van dit interventionele onderzoek is het evalueren van de effectiviteit van een training over een gezonde werkomgeving voor verpleegkundigen en verpleegassistenten in een ziekenhuis. De belangrijkste vragen die het wil beantwoorden zijn:

  • Om de effectiviteit van een training over een gezonde werkomgeving te evalueren
  • De perceptie van verpleegkundigen en verpleegassistenten kennen over wat nodig is voor een gezonde werkomgeving, welke elementen deze moet bevatten en of deze is veranderd nadat de cursus is afgerond

Deelnemers uit de interventiegroep krijgen de training, de controlegroep niet. Onderzoekers gaan de interventiegroep vergelijken met de controlegroep om te zien of de training over een gezonde werkomgeving effectief is.

Studie Overzicht

Gedetailleerde beschrijving

Gelijktijdig gemengd onderzoek bestaande uit verschillende fasen waarin het kwalitatieve en kwantitatieve deel worden afgewisseld. Het kwalitatieve deel zal focusgroepen omvatten, en het kwantitatieve deel zal een gecontroleerde, niet-gerandomiseerde experimentele studie zijn door middel van gemakssteekproeven per ziekenhuisafdeling en beroepscategorie (verpleegkundigen en verpleegassistenten). Multicenterstudie uitgevoerd bij het Hospital General de Granollers en het Consorci Sanitari de Terrassa onder verpleegkundigen en verpleegassistenten met één jaar ervaring in het werken in het ziekenhuis in een van de ziekenhuisopnamediensten of speciale diensten. Zodra de proefpersonen in het onderzoek zijn opgenomen, worden ze in elke groep (controlegroep en interventiegroep) ingedeeld via een stratificatie op basis van quota, waarbij dezelfde criteria worden gevolgd als bij de steekproeftrekking. De interventiegroep krijgt training (n=56), de controlegroep niet (n=112). De training zal gebaseerd zijn op de normen van de American Association of Critical Care Nurses over een gezonde werkomgeving. In beide groepen worden op verschillende tijdstippen (voor en vlak na de training, 6 maanden en 12 maanden na de training) dezelfde gegevens verzameld. De focusgroepen worden na de training niet in de controlegroep gehouden. Werkomgeving, burn-out, intentie om de baan te verlaten en de betrokkenheid van het personeel worden beoordeeld.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Geschat)

117

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studiecontact

  • Naam: Estel Curado Santos, Nursing
  • Telefoonnummer: +34676716808
  • E-mail: estelcurado@uic.es

Studie Locaties

    • Barcelona
      • Granollers, Barcelona, Spanje, 08402
        • Voltooid
        • Hospital General de Granollers
      • Terrassa, Barcelona, Spanje, 08227
        • Werving
        • Consorci Sanitari de Terrassa
        • Contact:
        • Contact:
        • Hoofdonderzoeker:
          • Estel Curado Santos, Nursing
        • Onderonderzoeker:
          • Laia Wennberg Capellades, Nursing
        • Onderonderzoeker:
          • Mireia Llauradó Serra, Nursing
        • Onderonderzoeker:
          • Clara Romero Rascón, Nursing
        • Onderonderzoeker:
          • Cristina Alfonso Arias, Nursing
        • Onderonderzoeker:
          • Alberto Gallart Fernández-Puebla, Nursing
        • Onderonderzoeker:
          • Leandra Martin Delgado, Nursing
        • Onderonderzoeker:
          • Judit Moya Sanz, Nursing
        • Onderonderzoeker:
          • Marina Perpiñan Grogués, Nursing
        • Onderonderzoeker:
          • Carmen Segarra Torres, Nursing

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

  • Volwassen

Accepteert gezonde vrijwilligers

Nee

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Vrijwillige aanvaarding om deel te nemen aan het onderzoek
  • Minimaal een jaar in het ziekenhuis gewerkt

Uitsluitingscriteria:

  • Verpleegkundig begeleiders/verpleegkundig assistenten of mensen met managementfuncties
  • Professionals werkzaam in meer dan één zorgcentrum
  • Professionals werkzaam in de polikliniek

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Ander
  • Toewijzing: Niet-gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Parallelle opdracht
  • Masker: Geen (open label)

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Geen tussenkomst: Controlegroep
Experimenteel: Interventie Groep
Deelnemers aan de interventiegroep krijgen de training over een gezonde werkomgeving

Zodra de deelnemers aan het onderzoek zijn toegevoegd, worden ze aan elke groep toegewezen; controlegroep en interventiegroep door middel van gemakssteekproeven. In beide groepen zullen baselinegegevens worden verzameld. Op dit moment zullen vragenlijsten worden verzameld in beide populaties en zullen focusgroepen worden gehouden onder de professionals die aan beide groepen zijn toegewezen. Zodra de gegevens zijn verkregen, zal de interventiegroep de training verzorgen.

Na de training worden op drie verschillende tijdstippen opnieuw gegevens verzameld: 1) Direct na de training: vragenlijsten en focusgroepen worden verzameld bij interventiegroepprofessionals; 2) 6 maanden na de training: vragenlijsten worden verzameld bij controlegroep en interventiegroep; 3) 12 maanden na de training: vragenlijsten worden verzameld en er worden focusgroepen gehouden in beide groepen.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Werkomgeving (1)
Tijdsspanne: 1 jaar
De Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) zal worden gebruikt om de werkomgeving te beoordelen. De PES-NWI wordt gebruikt om dagelijkse aspecten van de organisatiecultuur en het klimaat te meten, en wordt vaker gebruikt in Europese onderzoeken. De PES-NWI is van het Likert-type met scores van 1 tot en met 4 (helemaal niet mee eens – helemaal mee eens). Variabelen uit drie categorieën die een gunstige, gemengde of ongunstige oefenomgeving aangeven: gunstig = vier of meer subschaalgemiddelden overschrijden 2,5; gemengd = twee of drie subschaalgemiddelden overschrijden 2,5; ongunstig = nul of één subschaal overschrijdt 2,5.
1 jaar
Werkomgeving (2)
Tijdsspanne: 1 jaar
De vragenlijst van de American Association of Critical Care Nurses (AACN) zal worden gebruikt om de werkomgeving te beoordelen. De AACN-vragenlijst is veel breder en bestrijkt ook andere aspecten die verband houden met de werkomgeving. De AACN-scorerichtlijnen voor de beoordeling zijn: 1,00-2,99 - Verbetering nodig 3,00-3,99 - Goed 4.00-5.00 - Uitstekend.
1 jaar

Secundaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Burn-out
Tijdsspanne: 1 jaar
De Questionnaire for the Assessment of Job Burnout Syndrome (CESQT) zal worden gebruikt om het burn-outsyndroom te evalueren bij professionals die voor mensen zorgen.
1 jaar
Intentie om te vertrekken
Tijdsspanne: 1 jaar
De vragenlijst van de American Association of Critical Care Nurses zal worden gebruikt om de intentie om te vertrekken van deelnemers te beoordelen.
1 jaar
Focusgroepen
Tijdsspanne: 1 jaar
Professionals die aan het onderzoek deelnemen, worden afhankelijk van het tijdstip van het onderzoek uitgenodigd om samen te werken in focusgroepen. Deze zullen op verschillende tijdstippen plaatsvinden en verschillende doelstellingen hebben. Vóór de interventie (controlegroep en interventiegroep) zullen zij zich concentreren op wat zij beschouwen als een gezonde werkomgeving en welke elementen deze volgens hen moet bevatten. Na de interventie (enkel interventiegroep) gaan we onderzoeken hoe hun perceptie van wat een gezonde werkomgeving is veranderd is. Na twaalf maanden (controlegroep en interventiegroep) onderzoeken we of er gedurende deze periode enige verandering heeft plaatsgevonden in de werkomgeving en welke percepties er bestaan ​​over de acties die de instelling en/of professionals volgens hen zouden kunnen ondernemen om de werkomgeving te verbeteren.
1 jaar
Betrokkenheid
Tijdsspanne: 1 jaar
De Utrechtse bevlogenheidsschaal (UBES) zal worden gebruikt om de bevlogenheid te beoordelen. De UBES bevat 17 items; 6 items met betrekking tot kracht (item 1, ,4, 8, 12, 15, 17), 5 items met betrekking tot toewijding (item 2, 5, 7, 7, 10 13) en 6 items met absorptie (item 3, 6, 9, 11, 14, 16). Het is een frequentieschaal met 6 antwoordmogelijkheden van 0 (nooit) tot elke dag (6).
1 jaar

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

5 oktober 2022

Primaire voltooiing (Werkelijk)

26 juli 2023

Studie voltooiing (Geschat)

1 maart 2026

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

29 januari 2024

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

29 januari 2024

Eerst geplaatst (Werkelijk)

6 februari 2024

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Geschat)

13 februari 2024

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

10 februari 2024

Laatst geverifieerd

1 februari 2024

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden

Andere studie-ID-nummers

  • INF-2022-01
  • 20212013 (Register-ID: Hospital General de Granollers)
  • 02-23-305-060 (Register-ID: Consocri Sanitari de Terrassa)
  • PR-551/2022 (Ander subsidie-/financieringsnummer: Official College of Nurses of Barcelona)

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

NEE

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Klinische onderzoeken op Burn-out

3
Abonneren