Questa pagina è stata tradotta automaticamente e l'accuratezza della traduzione non è garantita. Si prega di fare riferimento al Versione inglese per un testo di partenza.

Efficacia di un intervento interventistico nel migliorare l'ambiente di lavoro degli infermieri e degli assistenti infermieristici in ospedale

8 giugno 2026 aggiornato da: Estel Curado Santos, Universitat Internacional de Catalunya

L'obiettivo di questo studio interventistico è valutare l'efficacia di un corso di formazione su un ambiente di lavoro sano per infermieri e assistenti infermieristici in un ospedale. Le principali domande a cui si propone di rispondere sono:

  • Valutare l'efficacia di un percorso formativo su un ambiente di lavoro sano
  • Conoscere la percezione degli infermieri e degli assistenti infermieristici su ciò che è necessario per avere un ambiente di lavoro sano, quali elementi dovrebbe contenere e se è cambiato dopo il completamento del corso

I partecipanti al gruppo di intervento riceveranno il corso di formazione mentre il gruppo di controllo no. I ricercatori confronteranno il gruppo di intervento con il gruppo di controllo per vedere se il corso di formazione sull'ambiente di lavoro sano è efficace.

Panoramica dello studio

Stato

Completato

Condizioni

Intervento / Trattamento

Descrizione dettagliata

Studio misto simultaneo costituito da diverse fasi in cui saranno intervallate la parte qualitativa e quella quantitativa. La parte qualitativa comprenderà focus group e la parte quantitativa sarà uno studio sperimentale controllato non randomizzato mediante campionamento di convenienza in base all'unità ospedaliera e alla categoria professionale (infermieri e assistenti infermieristici). Studio multicentrico condotto presso l'Hopsital General de Granollers e il Consorci Sanitari de Terrassa su professionisti infermieristici e assistenti infermieristici con un anno di esperienza di lavoro in ospedale in uno qualsiasi dei servizi di ricovero o servizi speciali. Una volta inclusi nello studio, i soggetti verranno assegnati in ciascun gruppo (gruppo di controllo e gruppo di intervento) attraverso una stratificazione per quote seguendo gli stessi criteri del campionamento. Il gruppo di intervento riceverà formazione (n=56) e il gruppo di controllo no (n=112). La formazione si baserà sugli standard dell'American Association of Critical Care Nurses su un ambiente di lavoro sano. In entrambi i gruppi, gli stessi dati verranno raccolti in momenti diversi (prima e subito dopo la formazione, a 6 mesi e 12 mesi dopo la formazione). I focus group non verranno condotti nel gruppo di controllo dopo la formazione. Verranno valutati l'ambiente di lavoro, il burnout, l'intenzione di lasciare il lavoro e l'impegno del personale.

Tipo di studio

Interventistico

Iscrizione (Effettivo)

117

Fase

  • Non applicabile

Contatti e Sedi

Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.

Luoghi di studio

  • Spagna
    • Barcelona
      • Granollers, Barcelona, Spagna, 08402
        • Hospital General de Granollers
      • Terrassa, Barcelona, Spagna, 08227
        • Consorci Sanitari de Terrassa

Criteri di partecipazione

I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.

Criteri di ammissibilità

Età idonea allo studio

  • Adulto

Accetta volontari sani

No

Descrizione

Criterio di inclusione:

  • Accettazione volontaria a partecipare allo studio
  • Avere lavorato almeno un anno in ospedale

Criteri di esclusione:

  • Supervisori infermieristici/assistenti infermieristici o persone con posizioni dirigenziali
  • Professionisti che lavorano in più di un centro di cura
  • Professionisti che operano in ambito ambulatoriale

Piano di studio

Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.

Come è strutturato lo studio?

Dettagli di progettazione

  • Scopo principale: Altro
  • Assegnazione: Non randomizzato
  • Modello interventistico: Assegnazione parallela
  • Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)

Armi e interventi

Gruppo di partecipanti / Arm
Intervento / Trattamento
Nessun intervento: Gruppo di controllo
Sperimentale: Gruppo di intervento
I partecipanti al gruppo di intervento riceveranno il corso di formazione sull'ambiente di lavoro sano
Comportamentale: efficacia di un corso di formazione su un ambiente di lavoro salubre per infermieri e assistenti infermieristici in un ospedale

Una volta inclusi nello studio, i partecipanti verranno assegnati a ciascun gruppo; gruppo di controllo e gruppo di intervento mediante campionamento di convenienza. I dati di base verranno raccolti in entrambi i gruppi. In questo momento, verranno raccolti questionari in entrambe le popolazioni e verranno condotti focus group sui professionisti assegnati a entrambi i gruppi. Una volta ottenuti i dati, il gruppo di intervento condurrà il corso di formazione.

Dopo la formazione, i dati verranno raccolti nuovamente in tre momenti diversi: 1) Subito dopo la formazione: questionari e focus group saranno raccolti dai professionisti del gruppo di intervento; 2) 6 mesi dopo la formazione: i questionari verranno raccolti dal gruppo di controllo e dal gruppo di intervento; 3) 12 mesi dopo la formazione: verranno raccolti questionari e verranno condotti focus group in entrambi i gruppi.

Cosa sta misurando lo studio?

Misure di risultato primarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Work Environment (1)
Lasso di tempo: 6 months
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment. The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies. The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree). Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
6 months
Work Environment (2)
Lasso di tempo: 6 months
The American Association of Critical Care Nurses (AACN) questionnaire will be used to assess the work environment. The AACN questionnaire is much broader and covers other aspects related to the work environment. The AACN scoring guidelines for the assessment are: 1.00-2.99 - Needs Improvement 3.00-3.99 - Good 4.00-5.00 - Excellent.
6 months

Misure di risultato secondarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Bruciato
Lasso di tempo: 1 anno
Il questionario per la valutazione della sindrome da burnout lavorativo (CESQT) sarà utilizzato per valutare la sindrome da burnout nei professionisti che si prendono cura delle persone.
1 anno
Intenzione di partire
Lasso di tempo: 1 anno
Il questionario dell'American Association of Critical Care Nurses verrà utilizzato per valutare l'intenzione di lasciare i partecipanti.
1 anno
Focus group
Lasso di tempo: 1 anno
I professionisti che parteciperanno allo studio saranno invitati a collaborare in focus group a seconda del momento dello studio. Questi si svolgeranno in tempi diversi e avranno obiettivi diversi. Prima dell'intervento (gruppo di controllo e gruppo di intervento), si concentreranno su quello che considerano un ambiente di lavoro sano e su quali elementi identificano che dovrebbe contenere. Dopo l'intervento (solo gruppo di intervento), esploreremo come è cambiata la loro percezione di cosa sia un ambiente di lavoro sano. A 12 mesi (gruppo di controllo e gruppo di intervento), esploreremo se ci sono stati cambiamenti durante questo periodo nell'ambiente di lavoro e le percezioni sulle azioni che ritengono che l'istituzione e/o i professionisti potrebbero intraprendere per migliorare l'ambiente di lavoro.
1 anno
Fidanzamento
Lasso di tempo: 1 anno
Per valutare l'impegno verrà utilizzata la scala di impegno lavorativo di Utrecht (UWES). L'UWES contiene 17 elementi; 6 item in riferimento al vigore (item 1, ,4, 8, 12, 15, 17), 5 item alla dedizione (item 2, 5, 7, 7, 10 13) e 6 item all'assorbimento (item 3, 6, 9, 11, 14, 16). È una scala di frequenza con 6 opzioni di risposta da 0 (mai) a ogni giorno (6).
1 anno
Work environment (1)
Lasso di tempo: 1 year
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment. The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies. The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree). Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
1 year

Collaboratori e investigatori

Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.

Sponsor

Universitat Internacional de Catalunya

Studiare le date dei record

Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.

Studia le date principali

Inizio studio (Effettivo)

5 ottobre 2022

Completamento primario (Effettivo)

26 luglio 2023

Completamento dello studio (Effettivo)

30 aprile 2025

Date di iscrizione allo studio

Primo inviato

29 gennaio 2024

Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità

29 gennaio 2024

Primo Inserito (Effettivo)

6 febbraio 2024

Aggiornamenti dei record di studio

Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)

11 giugno 2026

Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC

8 giugno 2026

Ultimo verificato

1 aprile 2025

Maggiori informazioni

Termini relativi a questo studio

Parole chiave

Termini MeSH pertinenti aggiuntivi

Altri numeri di identificazione dello studio

  • INF-2022-01
  • 20212013 (Identificatore di registro: Hospital General de Granollers)
  • 02-23-305-060 (Identificatore di registro: Consocri Sanitari de Terrassa)
  • PR-551/2022 (Altro numero di sovvenzione/finanziamento: Official College of Nurses of Barcelona)

Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)

Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?

NO

Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio

Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

prodotto fabbricato ed esportato dagli Stati Uniti

No

Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .

Prove cliniche su Bruciato

Cerca prove simili

Sponsor e collaboratori

Condizioni mediche

Interventi farmacologici

CROs by country

CROs in Czech Republic

Condizioni

Malattie rare

Interventi farmacologici

Supplementi dietetici

Sponsor / Collaboratori

Sedi

Sottoscrivi