Denne siden ble automatisk oversatt og nøyaktigheten av oversettelsen er ikke garantert. Vennligst referer til engelsk versjon for en kildetekst.

Effektiviteten av en intervensjonsintervensjon for å forbedre arbeidsmiljøet til sykepleiere og pleieassistenter på sykehuset

8. juni 2026 oppdatert av: Estel Curado Santos, Universitat Internacional de Catalunya

Målet med denne intervensjonsstudien er å evaluere effektiviteten av et opplæringskurs om et sunt arbeidsmiljø for sykepleiere og pleieassistenter på et sykehus. Hovedspørsmålene den tar sikte på å besvare er:

  • For å evaluere effektiviteten av et opplæringskurs for et sunt arbeidsmiljø
  • Å kjenne sykepleiernes oppfatning av hva som skal til for å ha et sunt arbeidsmiljø, hvilke elementer det skal inneholde og om det har endret seg etter at kurset er gjennomført

Deltakere i intervensjonsgruppen vil motta opplæringskurset og kontrollgruppen ikke. Forskere vil sammenligne intervensjonsgruppe med kontrollgruppe for å se om kurset om sunt arbeidsmiljø er effektivt.

Studieoversikt

Detaljert beskrivelse

Samtidig blandet studie bestående av ulike faser hvor de kvalitative og kvantitative delene vil være ispedd. Den kvalitative delen vil inkludere fokusgrupper, og den kvantitative delen vil være en kontrollert ikke-randomisert eksperimentell studie ved bekvemmelighetsprøver etter sykehusenhet og fagkategori (sykepleiere og pleieassistenter). Multisenterstudie utført ved Hopsital General de Granollers og Consorci Sanitari de Terrassa i sykepleiere og pleieassistenter med ett års erfaring fra sykehusarbeid i noen av sykehusinnleggelsestjenestene eller spesialtjenester. Når forsøkspersonene er inkludert i studien, vil de bli tildelt i hver gruppe (kontrollgruppe og intervensjonsgruppe) gjennom en stratifisering etter kvotering etter samme kriterier som i utvalget. Intervensjonsgruppen vil få opplæring (n=56), og kontrollgruppen ikke (n=112). Opplæringen vil være basert på American Association of Critical Care Nurses standarder om et sunt arbeidsmiljø. I begge gruppene vil de samme dataene samles inn til ulike tidspunkt (før og like etter treningen, 6 måneder og 12 måneder etter trening). Fokusgruppene vil ikke bli gjennomført i kontrollgruppen etter opplæringen. Arbeidsmiljø, utbrenthet, intensjon om å forlate jobben og personalengasjement vil bli vurdert.

Studietype

Intervensjonell

Registrering (Faktiske)

117

Fase

  • Ikke aktuelt

Kontakter og plasseringer

Denne delen inneholder kontaktinformasjon for de som utfører studien, og informasjon om hvor denne studien blir utført.

Studiesteder

    • Barcelona
      • Granollers, Barcelona, Spania, 08402
        • Hospital General de Granollers
      • Terrassa, Barcelona, Spania, 08227
        • Consorci Sanitari de Terrassa

Deltakelseskriterier

Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.

Kvalifikasjonskriterier

Alder som er kvalifisert for studier

  • Voksen

Tar imot friske frivillige

Nei

Beskrivelse

Inklusjonskriterier:

  • Frivillig aksept for å delta i studien
  • Etter å ha jobbet minst ett år på sykehuset

Ekskluderingskriterier:

  • Sykepleiere/sykepleieassistenter eller personer med lederstillinger
  • Fagpersoner som jobber i mer enn ett omsorgssenter
  • Fagfolk som jobber i poliklinisk området

Studieplan

Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.

Hvordan er studiet utformet?

Designdetaljer

  • Primært formål: Annen
  • Tildeling: Ikke-randomisert
  • Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
  • Masking: Ingen (Open Label)

Våpen og intervensjoner

Deltakergruppe / Arm
Intervensjon / Behandling
Ingen inngripen: Kontrollgruppe
Eksperimentell: Intervensjonsgruppe
Deltakere i intervensjonsgruppen vil få opplæringskurset om sunt arbeidsmiljø

Når deltakerne er inkludert i studien, vil de bli tildelt hver gruppe; kontrollgruppe og intervensjonsgruppe etter bekvemmelighetsprøvetaking. Grunndata vil bli samlet inn i begge gruppene. På dette tidspunktet vil det bli samlet inn spørreskjemaer i begge populasjoner og fokusgrupper vil bli gjennomført i fagpersonene som er tildelt begge gruppene. Når dataene er innhentet, vil intervensjonsgruppen gjennomføre opplæringskurset.

Etter opplæringen vil data bli samlet inn igjen på tre forskjellige tidspunkt: 1) Rett etter opplæringen: spørreskjemaer og fokusgruppe vil bli samlet inn fra intervensjonsgruppefagfolk; 2) 6 måneder etter opplæringen: spørreskjemaer vil bli samlet inn fra kontrollgruppe og intervensjonsgruppe; 3) 12 måneder etter opplæringen: spørreskjemaer vil bli samlet inn og fokusgrupper vil bli gjennomført i begge grupper.

Hva måler studien?

Primære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Work Environment (1)
Tidsramme: 6 months
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment. The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies. The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree). Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
6 months
Work Environment (2)
Tidsramme: 6 months
The American Association of Critical Care Nurses (AACN) questionnaire will be used to assess the work environment. The AACN questionnaire is much broader and covers other aspects related to the work environment. The AACN scoring guidelines for the assessment are: 1.00-2.99 - Needs Improvement 3.00-3.99 - Good 4.00-5.00 - Excellent.
6 months

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Brenne ut
Tidsramme: 1 år
Spørreskjema for vurdering av jobbutbrenthetssyndrom (CESQT) vil bli brukt til å evaluere utbrenthetssyndromet hos fagpersoner som har omsorg for mennesker.
1 år
Intensjon om å forlate
Tidsramme: 1 år
Spørreskjemaet American Association of Critical Care Nurses vil bli brukt til å vurdere deltakernes intensjon om å forlate.
1 år
Fokus gruppe
Tidsramme: 1 år
Fagpersoner som deltar i studien vil bli invitert til å samarbeide i fokusgrupper avhengig av tidspunktet for studien. Disse vil finne sted på ulike tidspunkt og vil ha ulike mål. Før intervensjonen (kontrollgruppe og intervensjonsgruppe) vil de fokusere på hva de anser som et sunt arbeidsmiljø og hvilke elementer de identifiserer det skal inneholde. Etter intervensjonen (kun intervensjonsgruppe) skal vi utforske hvordan deres oppfatning av hva et sunt arbeidsmiljø er har endret seg. Ved 12 måneder (kontrollgruppe og intervensjonsgruppe) vil vi undersøke om det har skjedd noen endring i løpet av denne tiden i arbeidsmiljøet og oppfatningene om de handlingene de vurderer at institusjonen og/eller fagpersoner kan gjøre for å forbedre arbeidsmiljøet.
1 år
Engasjement
Tidsramme: 1 år
Utrecht arbeidsengasjementskala (UWES) vil bli brukt for å vurdere engasjementet. UWES inneholder 17 elementer; 6 elementer med henvisning til kraft (element 1, ,4, 8, 12, 15, 17), 5 elementer til dedikasjon (element 2, 5, 7, 7, 10 13) og 6 elementer til absorpsjon (element 3, 6, 9, 11, 14, 16). Det er en frekvensskala med 6 svaralternativer fra 0 (aldri) til hver dag (6).
1 år
Work environment (1)
Tidsramme: 1 year
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment. The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies. The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree). Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
1 year

Samarbeidspartnere og etterforskere

Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.

Studierekorddatoer

Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.

Studer hoveddatoer

Studiestart (Faktiske)

5. oktober 2022

Primær fullføring (Faktiske)

26. juli 2023

Studiet fullført (Faktiske)

30. april 2025

Datoer for studieregistrering

Først innsendt

29. januar 2024

Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene

29. januar 2024

Først lagt ut (Faktiske)

6. februar 2024

Oppdateringer av studieposter

Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)

11. juni 2026

Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene

8. juni 2026

Sist bekreftet

1. april 2025

Mer informasjon

Begreper knyttet til denne studien

Andre studie-ID-numre

  • INF-2022-01
  • 20212013 (Registeridentifikator: Hospital General de Granollers)
  • 02-23-305-060 (Registeridentifikator: Consocri Sanitari de Terrassa)
  • PR-551/2022 (Annet stipend/finansieringsnummer: Official College of Nurses of Barcelona)

Plan for individuelle deltakerdata (IPD)

Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?

NEI

Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter

Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt

Nei

Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt

Nei

produkt produsert i og eksportert fra USA

Nei

Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .

Abonnere