Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Efektivita intervenční intervence při zlepšování pracovního prostředí sester a ošetřovatelských asistentů v nemocnici

8. června 2026 aktualizováno: Estel Curado Santos, Universitat Internacional de Catalunya

Cílem této intervenční studie je zhodnotit efektivitu školení o zdravém pracovním prostředí pro sestry a ošetřovatelské asistenty v nemocnici. Hlavní otázky, na které chce odpovědět, jsou:

  • Vyhodnotit efektivitu školení o zdravém pracovním prostředí
  • Znát názor ošetřovatelů a ošetřovatelů na to, co je potřeba ke zdravému pracovnímu prostředí, jaké prvky by mělo obsahovat a zda se po absolvování kurzu změnilo

Účastníci intervenční skupiny absolvují školení a kontrolní skupina nikoli. Výzkumníci porovnají intervenční skupinu s kontrolní skupinou, aby zjistili, zda je školení o zdravém pracovním prostředí efektivní.

Přehled studie

Postavení

Dokončeno

Podmínky

Intervence / Léčba

Detailní popis

Souběžná smíšená studie skládající se z různých fází, ve kterých se bude prolínat kvalitativní a kvantitativní část. Kvalitativní část bude zahrnovat ohniskové skupiny a kvantitativní část bude řízenou nerandomizovanou experimentální studií s využitím konvenčních vzorků podle oddělení nemocnice a profesní kategorie (sestry a ošetřovatelé). Multicentrická studie provedená v Hopsital General de Granollers a Consorci Sanitari de Terrassa u ošetřovatelských profesionálů a ošetřovatelských asistentů s roční praxí v nemocnici v některé z hospitalizačních služeb nebo speciálních služeb. Jakmile budou subjekty zařazeny do studie, budou zařazeny do každé skupiny (kontrolní skupina a intervenční skupina) prostřednictvím stratifikace podle kvót podle stejných kritérií jako při výběru vzorků. Intervenční skupina absolvuje školení (n=56), kontrolní skupina ne (n=112). Školení bude založeno na standardech Americké asociace sester v kritické péči o zdravém pracovním prostředí. V obou skupinách budou stejná data sbírána v různých časech (před a těsně po tréninku, 6 měsíců a 12 měsíců po tréninku). Fokusní skupiny nebudou po školení prováděny v kontrolní skupině. Hodnoceno bude pracovní prostředí, syndrom vyhoření, úmysl odejít ze zaměstnání a angažovanost zaměstnanců.

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

117

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

  • Španělsko
    • Barcelona
      • Granollers, Barcelona, Španělsko, 08402
        • Hospital General de Granollers
      • Terrassa, Barcelona, Španělsko, 08227
        • Consorci Sanitari de Terrassa

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

  • Dospělý

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ne

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • Dobrovolné přijetí k účasti ve studii
  • Pracoval alespoň jeden rok v nemocnici

Kritéria vyloučení:

  • Ošetřující supervizoři/ošetřující asistenti nebo lidé na vedoucích pozicích
  • Profesionálové pracující ve více než jednom pečovatelském centru
  • Profesionálové pracující v ambulantní oblasti

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Jiný
  • Přidělení: Nerandomizované
  • Intervenční model: Paralelní přiřazení
  • Maskování: Žádné (otevřený štítek)

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Žádný zásah: Kontrolní skupina
Experimentální: Zásahová skupina
Účastníci intervenční skupiny absolvují školení o zdravém pracovním prostředí
Behaviorální: efektivita školení o zdravém pracovním prostředí pro sestry a ošetřovatelské asistenty v nemocnici

Jakmile budou účastníci zahrnuti do studie, budou zařazeni do každé skupiny; kontrolní skupina a intervenční skupina pomocí náhodného vzorkování. Základní data budou sbírána v obou skupinách. V této době budou sbírány dotazníky v obou populacích a fokusní skupiny budou provedeny u odborníků přidělených do obou skupin. Jakmile budou data získána, provede intervenční skupina výcvikový kurz.

Po školení budou data znovu sbírána ve třech různých časech: 1) Hned po školení: od odborníků z intervenčních skupin budou shromážděny dotazníky a fokusní skupina; 2) 6 měsíců po školení: budou shromážděny dotazníky z kontrolní skupiny a intervenční skupiny; 3) 12 měsíců po školení: budou shromážděny dotazníky a v obou skupinách proběhnou fokusní skupiny.

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Work Environment (1)
Časové okno: 6 months
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment. The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies. The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree). Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
6 months
Work Environment (2)
Časové okno: 6 months
The American Association of Critical Care Nurses (AACN) questionnaire will be used to assess the work environment. The AACN questionnaire is much broader and covers other aspects related to the work environment. The AACN scoring guidelines for the assessment are: 1.00-2.99 - Needs Improvement 3.00-3.99 - Good 4.00-5.00 - Excellent.
6 months

Sekundární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Vyhořet
Časové okno: 1 rok
Dotazník pro hodnocení syndromu vyhoření v zaměstnání (CESQT) bude sloužit k hodnocení syndromu vyhoření u odborníků, kteří se starají o lidi.
1 rok
Záměr odejít
Časové okno: 1 rok
K posouzení záměru odejít účastníků bude použit dotazník Americké asociace sester v kritické péči.
1 rok
Zaměřit se na skupiny
Časové okno: 1 rok
Odborníci účastnící se studie budou přizváni ke spolupráci ve fokusních skupinách v závislosti na době studie. Ty se budou konat v různých časech a budou mít různé cíle. Před intervencí (kontrolní skupina a intervenční skupina) se zaměří na to, co považují za zdravé pracovní prostředí a jaké prvky by podle nich mělo obsahovat. Po intervenci (pouze intervenční skupina) prozkoumáme, jak se změnilo jejich vnímání toho, co je zdravé pracovní prostředí. Po 12 měsících (kontrolní skupina a intervenční skupina) prozkoumáme, zda během této doby došlo k nějaké změně v pracovním prostředí a vnímání opatření, která by podle nich instituce a/nebo odborníci mohli podniknout ke zlepšení pracovního prostředí.
1 rok
Zasnoubení
Časové okno: 1 rok
K posouzení angažovanosti se použije Utrechtská škála pracovní angažovanosti (UWES). UWES obsahuje 17 položek; 6 položek s odkazem na ráznost (položka 1, ,4, 8, 12, 15, 17), 5 položek na věnování (položka 2, 5, 7, 7, 10 13) a 6 položek na absorpci (položka 3, 6, 9, 11, 14, 16). Jedná se o frekvenční stupnici se 6 možnostmi odezvy od 0 (nikdy) po každý den (6).
1 rok
Work environment (1)
Časové okno: 1 year
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment. The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies. The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree). Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
1 year

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Sponzor

Universitat Internacional de Catalunya

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

5. října 2022

Primární dokončení (Aktuální)

26. července 2023

Dokončení studie (Aktuální)

30. dubna 2025

Termíny zápisu do studia

První předloženo

29. ledna 2024

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

29. ledna 2024

První zveřejněno (Aktuální)

6. února 2024

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

11. června 2026

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

8. června 2026

Naposledy ověřeno

1. dubna 2025

Více informací

Termíny související s touto studií

Klíčová slova

Další relevantní podmínky MeSH

Další identifikační čísla studie

  • INF-2022-01
  • 20212013 (Identifikátor registru: Hospital General de Granollers)
  • 02-23-305-060 (Identifikátor registru: Consocri Sanitari de Terrassa)
  • PR-551/2022 (Jiné číslo grantu/financování: Official College of Nurses of Barcelona)

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

NE

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

produkt vyrobený a vyvážený z USA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Vyhořet

Prohledejte podobné pokusy

Sponzoři a spolupracovníci

Zdravotní podmínky

Drogové intervence

CROs by country

CROs in Congo, DR of

Podmínky

Vzácné nemoci

Drogové intervence

Doplňky stravy

Sponzor / Spolupracovníci

Místa

Předplatit