- ICH GCP
- Реестр клинических исследований США
- Клиническое испытание NCT06244784
Эффективность интервенционного вмешательства в улучшение условий труда медсестер и младших медицинских сестер в больнице
Цель этого интервенционного исследования — оценить эффективность учебного курса по здоровой рабочей среде для медсестер и младших медсестер в больнице. Основные вопросы, на которые он призван ответить:
- Оценить эффективность учебного курса по здоровой рабочей среде.
- Знать представление медсестер и младших медсестер о том, что необходимо для создания здоровой рабочей среды, какие элементы она должна содержать и изменилась ли она после завершения курса.
Участники интервенционной группы пройдут курс обучения, а участники контрольной группы — нет. Исследователи сравнят группу вмешательства с контрольной группой, чтобы увидеть, эффективен ли учебный курс по здоровой рабочей среде.
Обзор исследования
Статус
Подробное описание
Тип исследования
Регистрация (Действительный)
Фаза
- Непригодный
Контакты и местонахождение
Места учебы
-
-
Barcelona
-
Granollers, Barcelona, Испания, 08402
- Hospital General de Granollers
-
Terrassa, Barcelona, Испания, 08227
- Consorci Sanitari de Terrassa
-
-
Критерии участия
Критерии приемлемости
Возраст, подходящий для обучения
- Взрослый
Принимает здоровых добровольцев
Описание
Критерии включения:
- Добровольное согласие на участие в исследовании
- Проработав не менее года в больнице
Критерий исключения:
- Старшие медсестры/помощники медсестер или люди, занимающие руководящие должности
- Специалисты, работающие в более чем одном медицинском центре
- Специалисты, работающие в амбулаторно-поликлиническом отделении
Учебный план
Как устроено исследование?
Детали дизайна
- Основная цель: Другой
- Распределение: Нерандомизированный
- Интервенционная модель: Параллельное назначение
- Маскировка: Нет (открытая этикетка)
Оружие и интервенции
Группа участников / Армия |
Вмешательство/лечение |
|---|---|
|
Без вмешательства: Контрольная группа
|
|
|
Экспериментальный: Группа вмешательства
Участники интервенционной группы пройдут учебный курс по здоровой рабочей среде.
|
Как только участники будут включены в исследование, они будут распределены по каждой группе; контрольная группа и группа вмешательства методом удобной выборки. Исходные данные будут собираться в обеих группах. В это время будут собираться анкеты среди обеих групп населения, а фокус-группы будут проводиться среди специалистов, закрепленных за обеими группами. Как только данные будут получены, группа вмешательства проведет учебный курс. После тренинга данные будут собираться снова в три разных раза: 1) Сразу после тренинга: анкеты и фокус-группы будут собраны у специалистов интервенционной группы; 2) Через 6 месяцев после тренинга: анкеты будут собраны из контрольной группы и группы вмешательства; 3) Через 12 месяцев после тренинга: будут собраны анкеты и проведены фокус-группы в обеих группах. |
Что измеряет исследование?
Первичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Work Environment (1)
Временное ограничение: 6 months
|
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment.
The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies.
The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree).
Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
|
6 months
|
|
Work Environment (2)
Временное ограничение: 6 months
|
The American Association of Critical Care Nurses (AACN) questionnaire will be used to assess the work environment.
The AACN questionnaire is much broader and covers other aspects related to the work environment.
The AACN scoring guidelines for the assessment are: 1.00-2.99 - Needs Improvement 3.00-3.99
- Good 4.00-5.00
- Excellent.
|
6 months
|
Вторичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Выгореть
Временное ограничение: 1 год
|
Анкета для оценки синдрома выгорания на работе (CESQT) будет использоваться для оценки синдрома выгорания у специалистов, которые заботятся о людях.
|
1 год
|
|
Намерение уйти
Временное ограничение: 1 год
|
Анкета Американской ассоциации медсестер интенсивной терапии будет использоваться для оценки намерения участников уйти.
|
1 год
|
|
Фокус группы
Временное ограничение: 1 год
|
Профессионалы, участвующие в исследовании, будут приглашены к сотрудничеству в фокус-группах в зависимости от времени исследования.
Они будут происходить в разное время и будут преследовать разные цели.
Перед вмешательством (контрольная группа и группа вмешательства) они сосредоточатся на том, что они считают здоровой рабочей средой и какие элементы, по их мнению, она должна содержать.
После вмешательства (только группа вмешательства) мы исследуем, как изменилось их представление о здоровой рабочей среде.
Через 12 месяцев (контрольная группа и группа вмешательства) мы проверим, произошли ли за это время какие-либо изменения в рабочей среде и представлениях о действиях, которые, по их мнению, учреждение и/или специалисты могли бы предпринять для улучшения рабочей среды.
|
1 год
|
|
Обручение
Временное ограничение: 1 год
|
Для оценки вовлеченности будет использоваться Утрехтская шкала вовлеченности в работу (UWES).
В УМЭС 17 объектов; 6 пунктов по энергичности (пункты 1, ,4, 8, 12, 15, 17), 5 пунктов по целеустремленности (пункты 2, 5, 7, 7, 10 13) и 6 пунктов по усвоению (пункты 3, 6, 13). 9, 11, 14, 16).
Это частотная шкала с 6 вариантами ответа от 0 (никогда) до каждый день (6).
|
1 год
|
|
Work environment (1)
Временное ограничение: 1 year
|
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment.
The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies.
The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree).
Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
|
1 year
|
Соавторы и исследователи
Даты записи исследования
Изучение основных дат
Начало исследования (Действительный)
Первичное завершение (Действительный)
Завершение исследования (Действительный)
Даты регистрации исследования
Первый отправленный
Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества
Первый опубликованный (Действительный)
Обновления учебных записей
Последнее опубликованное обновление (Действительный)
Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества
Последняя проверка
Дополнительная информация
Термины, связанные с этим исследованием
Ключевые слова
Дополнительные соответствующие термины MeSH
Другие идентификационные номера исследования
- INF-2022-01
- 20212013 (Идентификатор реестра: Hospital General de Granollers)
- 02-23-305-060 (Идентификатор реестра: Consocri Sanitari de Terrassa)
- PR-551/2022 (Другой номер гранта/финансирования: Official College of Nurses of Barcelona)
Планирование данных отдельных участников (IPD)
Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?
Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы
Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.
Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.
продукт, произведенный в США и экспортированный из США.
Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .