Skuteczność interwencji interwencyjnej w poprawie środowiska pracy pielęgniarek i asystentek pielęgniarskich w szpitalu
10 lutego 2024 zaktualizowane przez: Estel Curado Santos, Universitat Internacional de Catalunya
Celem tego badania interwencyjnego jest ocena skuteczności szkolenia dotyczącego zdrowego środowiska pracy dla pielęgniarek i asystentów pielęgniarskich w szpitalu. Główne pytania, na które ma odpowiedzieć, to:
- Ocena skuteczności szkolenia dotyczącego zdrowego środowiska pracy
- Poznanie sposobu postrzegania pielęgniarek i asystentów pielęgniarskich na temat tego, co jest potrzebne, aby mieć zdrowe środowisko pracy, jakie elementy powinno ono zawierać i czy zmieniło się po ukończeniu kursu
Uczestnicy grupy interwencyjnej przejdą szkolenie, a grupa kontrolna nie. Naukowcy porównają grupę interwencyjną z grupą kontrolną, aby sprawdzić, czy kurs szkoleniowy dotyczący zdrowego środowiska pracy jest skuteczny.
Przegląd badań
Status
Rekrutacyjny
Szczegółowy opis
Równoległe badanie mieszane składające się z różnych faz, w których przeplatają się części jakościowe i ilościowe.
Część jakościowa obejmie grupy fokusowe, a część ilościowa będzie kontrolowanym, nierandomizowanym badaniem eksperymentalnym, metodą doboru próby według jednostki szpitalnej i kategorii zawodowej (pielęgniarki i asystentki pielęgniarskie).
Wieloośrodkowe badanie przeprowadzone w Hopsital General de Granollers i Consorci Sanitari de Terrassa wśród personelu pielęgniarskiego i asystentów pielęgniarskich z rocznym doświadczeniem w pracy w szpitalu w ramach jakichkolwiek usług hospitalizacyjnych lub służb specjalnych.
Po włączeniu pacjentów do badania zostaną oni przydzieleni do każdej grupy (grupy kontrolnej i grupy interwencyjnej) poprzez stratyfikację według kwot, zgodnie z tymi samymi kryteriami, co w przypadku pobierania próbek.
Grupa interwencyjna zostanie przeszkolona (n=56), a grupa kontrolna nie (n=112).
Szkolenie będzie oparte na standardach Amerykańskiego Stowarzyszenia Pielęgniarzy Intensywnej Opieki Zdrowotnej dotyczących zdrowego środowiska pracy.
W obu grupach te same dane będą zbierane w różnym czasie (przed i tuż po szkoleniu, 6 miesięcy i 12 miesięcy po szkoleniu).
Po szkoleniu w grupie kontrolnej nie będą prowadzone grupy fokusowe.
Ocenie zostanie poddane środowisko pracy, wypalenie zawodowe, zamiar odejścia z pracy i zaangażowanie personelu.
Typ studiów
Interwencyjne
Zapisy (Szacowany)
117
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.
Kontakt w sprawie studiów
- Nazwa: Estel Curado Santos, Nursing
- Numer telefonu: +34676716808
- E-mail: estelcurado@uic.es
Lokalizacje studiów
-
-
Barcelona
-
Granollers, Barcelona, Hiszpania, 08402
- Zakończony
- Hospital General de Granollers
-
Terrassa, Barcelona, Hiszpania, 08227
- Rekrutacyjny
- Consorci Sanitari de Terrassa
-
Kontakt:
- Estel Curado Santos, Nursing
- Numer telefonu: +34676716808
- E-mail: estelcurado@uic.es
-
Kontakt:
- Clara Romero Rascón, Nursing
- E-mail: cromero@cst.cat
-
Główny śledczy:
- Estel Curado Santos, Nursing
-
Pod-śledczy:
- Laia Wennberg Capellades, Nursing
-
Pod-śledczy:
- Mireia Llauradó Serra, Nursing
-
Pod-śledczy:
- Clara Romero Rascón, Nursing
-
Pod-śledczy:
- Cristina Alfonso Arias, Nursing
-
Pod-śledczy:
- Alberto Gallart Fernández-Puebla, Nursing
-
Pod-śledczy:
- Leandra Martin Delgado, Nursing
-
Pod-śledczy:
- Judit Moya Sanz, Nursing
-
Pod-śledczy:
- Marina Perpiñan Grogués, Nursing
-
Pod-śledczy:
- Carmen Segarra Torres, Nursing
-
-
Kryteria uczestnictwa
Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- Dorosły
Akceptuje zdrowych ochotników
Nie
Opis
Kryteria przyjęcia:
- Dobrowolność wyrażenia zgody na udział w badaniu
- Przepracował co najmniej rok w szpitalu
Kryteria wyłączenia:
- Opiekunowie pielęgniarscy/asystenci pielęgniarscy lub osoby na stanowiskach kierowniczych
- Specjaliści pracujący w więcej niż jednym ośrodku opiekuńczym
- Specjaliści pracujący w obszarze ambulatoryjnym
Plan studiów
Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Inny
- Przydział: Nielosowe
- Model interwencyjny: Przydział równoległy
- Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Brak interwencji: Grupa kontrolna
|
|
|
Eksperymentalny: Grupa Interwencyjna
Uczestnicy grupy interwencyjnej przejdą szkolenie na temat zdrowego środowiska pracy
|
Po włączeniu uczestników do badania zostaną oni przydzieleni do każdej grupy; grupa kontrolna i grupa interwencyjna poprzez pobieranie próbek wygodnych. Dane wyjściowe zostaną zebrane w obu grupach. Na tym etapie w obu populacjach zostaną zebrane kwestionariusze, a grupy fokusowe zostaną przeprowadzone wśród specjalistów przypisanych do obu grup. Po uzyskaniu danych grupa interwencyjna przeprowadzi szkolenie. Po szkoleniu dane zostaną ponownie zebrane w trzech różnych momentach: 1) Zaraz po szkoleniu: od specjalistów grupy interwencyjnej zostaną zebrane kwestionariusze i grupy fokusowe; 2) 6 miesięcy po szkoleniu: od grupy kontrolnej i grupy interwencyjnej zostaną zebrane ankiety; 3) 12 miesięcy po szkoleniu: w obu grupach zostaną zebrane ankiety i przeprowadzone zostaną grupy fokusowe. |
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Środowisko pracy (1)
Ramy czasowe: 1 rok
|
Do oceny środowiska pracy zostanie wykorzystany Skala Środowiska Praktyki – Wskaźnik Pracy Pielęgniarskiej (PES-NWI).
Skala PES-NWI służy do pomiaru codziennych aspektów kultury i klimatu organizacyjnego i jest częściej wykorzystywana w badaniach europejskich.
Skala PES-NWI jest typu Likerta z punktacją od 1 do 4 (zdecydowanie się nie zgadzam – zdecydowanie się zgadzam).
Zmienna z trzema kategoriami wskazująca korzystne, mieszane lub niekorzystne środowisko praktyki: korzystne = cztery lub więcej średnich podskali przekracza 2,5; mieszane = średnie z dwóch lub trzech podskal przekraczają 2,5; niekorzystny = zero lub jedna podskala przekracza 2,5.
|
1 rok
|
|
Środowisko pracy (2)
Ramy czasowe: 1 rok
|
Do oceny środowiska pracy zostanie wykorzystany kwestionariusz Amerykańskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek Intensywnej Opieki (AACN).
Kwestionariusz AACN jest znacznie szerszy i obejmuje inne aspekty związane ze środowiskiem pracy.
Wytyczne AACN dotyczące oceny są następujące: 1,00-2,99 - Wymaga poprawy 3,00-3,99
- Dobrze 4,00-5,00
- Doskonały.
|
1 rok
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Wypalić się
Ramy czasowe: 1 rok
|
Kwestionariusz do oceny syndromu wypalenia zawodowego (CESQT) będzie służył do oceny syndromu wypalenia zawodowego u osób opiekujących się ludźmi.
|
1 rok
|
|
Zamiar wyjazdu
Ramy czasowe: 1 rok
|
Do oceny zamiaru opuszczenia szpitala przez uczestników zostanie wykorzystany kwestionariusz Amerykańskiego Stowarzyszenia Pielęgniarzy Intensywnej Opieki Medycznej.
|
1 rok
|
|
Grupa badawcza
Ramy czasowe: 1 rok
|
Specjaliści biorący udział w badaniu zostaną zaproszeni do współpracy w grupach fokusowych, w zależności od terminu badania.
Będą one odbywać się w różnym czasie i będą miały różne cele.
Przed interwencją (grupa kontrolna i grupa interwencyjna) skoncentrują się na tym, co uważają za zdrowe środowisko pracy i jakie elementy, ich zdaniem, powinno ono zawierać.
Po interwencji (tylko grupa interwencyjna) sprawdzimy, jak zmieniło się ich postrzeganie zdrowego środowiska pracy.
Po 12 miesiącach (grupa kontrolna i grupa interwencyjna) sprawdzimy, czy w tym czasie nastąpiły jakiekolwiek zmiany w środowisku pracy i jakie są ich spostrzeżenia na temat działań, jakie ich zdaniem instytucja i/lub specjaliści mogliby podjąć, aby poprawić środowisko pracy.
|
1 rok
|
|
Zaręczyny
Ramy czasowe: 1 rok
|
Do oceny zaangażowania zostanie wykorzystana skala zaangażowania w pracę Utrechtu (UWES).
W UWES znajduje się 17 pozycji; 6 pozycji dotyczących wigoru (poz. 1, 4, 8, 12, 15, 17), 5 pozycji dotyczących poświęcenia (poz. 2, 5, 7, 7, 10 13) i 6 pozycji dotyczących wchłonięcia (poz. 3, 6, 9, 11, 14, 16).
Jest to skala częstotliwości z 6 opcjami odpowiedzi od 0 (nigdy) do codziennie (6).
|
1 rok
|
Współpracownicy i badacze
Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.
Daty zapisu na studia
Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
5 października 2022
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
26 lipca 2023
Ukończenie studiów (Szacowany)
1 marca 2026
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
29 stycznia 2024
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
29 stycznia 2024
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
6 lutego 2024
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Szacowany)
13 lutego 2024
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
10 lutego 2024
Ostatnia weryfikacja
1 lutego 2024
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- INF-2022-01
- 20212013 (Identyfikator rejestru: Hospital General de Granollers)
- 02-23-305-060 (Identyfikator rejestru: Consocri Sanitari de Terrassa)
- PR-551/2022 (Inny numer grantu/finansowania: Official College of Nurses of Barcelona)
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
NIE
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Nie
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Nie
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .