Denna sida har översatts automatiskt och översättningens korrekthet kan inte garanteras. Vänligen se engelsk version för en källtext.

Effektiviteten av en interventionsåtgärd för att förbättra arbetsmiljön för sjuksköterskor och vårdbiträden på sjukhuset

8 juni 2026 uppdaterad av: Estel Curado Santos, Universitat Internacional de Catalunya

Målet med denna interventionsstudie är att utvärdera effektiviteten av en utbildning om en hälsosam arbetsmiljö för sjuksköterskor och vårdbiträden på ett sjukhus. Huvudfrågorna som den syftar till att besvara är:

  • Att utvärdera effektiviteten av en utbildning om en hälsosam arbetsmiljö
  • Att känna till vårdpersonalens uppfattning om vad som behövs för att ha en hälsosam arbetsmiljö, vilka moment den ska innehålla och om den har förändrats efter att kursen avslutats

Deltagarna i interventionsgruppen kommer att få utbildningen och kontrollgruppen inte. Forskare kommer att jämföra interventionsgrupp med kontrollgrupp för att se om utbildningen om hälsosam arbetsmiljö är effektiv.

Studieöversikt

Detaljerad beskrivning

Samtidigt blandat studie bestående av olika faser där de kvalitativa och kvantitativa delarna kommer att varvas. Den kvalitativa delen kommer att innehålla fokusgrupper och den kvantitativa delen kommer att vara en kontrollerad icke-randomiserad experimentell studie genom bekvämlighetsprovtagning enligt sjukhusenhet och yrkeskategori (sköterskor och vårdbiträden). Multicenterstudie utförd vid Hopsital General de Granollers och Consorci Sanitari de Terrassa i sjuksköterskor och sjuksköterskor med ett års erfarenhet av att arbeta på sjukhuset i någon av sjukhusvårdstjänsterna eller specialtjänsterna. När försökspersonerna har inkluderats i studien kommer de att indelas i varje grupp (kontrollgrupp och interventionsgrupp) genom en stratifiering med kvoter enligt samma kriterier som i urvalet. Interventionsgruppen kommer att få träning (n=56) och kontrollgruppen inte (n=112). Utbildningen kommer att baseras på American Association of Critical Care Nurses standarder om en hälsosam arbetsmiljö. I båda grupperna kommer samma data att samlas in vid olika tidpunkter (före och strax efter träningen, 6 månader och 12 månader efter träningen). Fokusgrupperna kommer inte att genomföras i kontrollgruppen efter utbildningen. Arbetsmiljö, utbrändhet, avsikt att lämna jobbet och personalens engagemang kommer att bedömas.

Studietyp

Interventionell

Inskrivning (Faktisk)

117

Fas

  • Inte tillämpbar

Kontakter och platser

Det här avsnittet innehåller kontaktuppgifter för dem som genomför studien och information om var denna studie genomförs.

Studieorter

    • Barcelona
      • Granollers, Barcelona, Spanien, 08402
        • Hospital General de Granollers
      • Terrassa, Barcelona, Spanien, 08227
        • Consorci Sanitari de Terrassa

Deltagandekriterier

Forskare letar efter personer som passar en viss beskrivning, så kallade behörighetskriterier. Några exempel på dessa kriterier är en persons allmänna hälsotillstånd eller tidigare behandlingar.

Urvalskriterier

Åldrar som är berättigade till studier

  • Vuxen

Tar emot friska volontärer

Nej

Beskrivning

Inklusionskriterier:

  • Frivilligt godkännande att delta i studien
  • Har arbetat minst ett år på sjukhuset

Exklusions kriterier:

  • Omvårdnadshandledare/vårdbiträden eller personer med chefsbefattningar
  • Proffs som arbetar på mer än en vårdcentral
  • Proffs som arbetar inom öppenvårdsområdet

Studieplan

Det här avsnittet ger detaljer om studieplanen, inklusive hur studien är utformad och vad studien mäter.

Hur är studien utformad?

Designdetaljer

  • Primärt syfte: Övrig
  • Tilldelning: Icke-randomiserad
  • Interventionsmodell: Parallellt uppdrag
  • Maskning: Ingen (Open Label)

Vapen och interventioner

Deltagargrupp / Arm
Intervention / Behandling
Inget ingripande: Kontrollgrupp
Experimentell: Interventionsgrupp
Deltagarna i interventionsgruppen kommer att få utbildningen om hälsosam arbetsmiljö

När deltagarna har inkluderats i studien kommer de att tilldelas varje grupp; kontrollgrupp och interventionsgrupp genom bekvämlighetsprovtagning. Baslinjedata kommer att samlas in i båda grupperna. Vid denna tidpunkt kommer frågeformulär att samlas in i båda populationerna och fokusgrupper kommer att genomföras i de yrkesverksamma som tilldelats båda grupperna. När data har erhållits kommer interventionsgruppen att genomföra utbildningen.

Efter utbildningen kommer data att samlas in igen vid tre olika tidpunkter: 1) Direkt efter utbildningen: frågeformulär och fokusgrupp kommer att samlas in från yrkesverksamma inom interventionsgruppen; 2) 6 månader efter utbildningen: frågeformulär kommer att samlas in från kontrollgruppen och interventionsgruppen; 3) 12 månader efter utbildningen: frågeformulär kommer att samlas in och fokusgrupper kommer att genomföras i båda grupperna.

Vad mäter studien?

Primära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Work Environment (1)
Tidsram: 6 months
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment. The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies. The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree). Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
6 months
Work Environment (2)
Tidsram: 6 months
The American Association of Critical Care Nurses (AACN) questionnaire will be used to assess the work environment. The AACN questionnaire is much broader and covers other aspects related to the work environment. The AACN scoring guidelines for the assessment are: 1.00-2.99 - Needs Improvement 3.00-3.99 - Good 4.00-5.00 - Excellent.
6 months

Sekundära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Utbrändhet
Tidsram: 1 år
Frågeformulär för bedömning av jobbutbrändhetssyndrom (CESQT) kommer att användas för att utvärdera utbrändhetssyndromet hos yrkesverksamma som bryr sig om människor.
1 år
Avsikt att lämna
Tidsram: 1 år
Enkäten från American Association of Critical Care Nurses kommer att användas för att bedöma deltagarnas avsikt att lämna.
1 år
Fokusgrupper
Tidsram: 1 år
Professionella som deltar i studien kommer att bjudas in att samarbeta i fokusgrupper beroende på tidpunkten för studien. Dessa kommer att äga rum vid olika tidpunkter och kommer att ha olika mål. Inför interventionen (kontrollgrupp och interventionsgrupp) kommer de att fokusera på vad de anser vara en hälsosam arbetsmiljö och vilka element de identifierar att den ska innehålla. Efter interventionen (endast interventionsgrupp) kommer vi att utforska hur deras uppfattning om vad en hälsosam arbetsmiljö är har förändrats. Vid 12 månader (kontrollgrupp och interventionsgrupp) kommer vi att undersöka om det har skett någon förändring under denna tid i arbetsmiljön och uppfattningarna om de åtgärder de anser att institutionen och/eller professionella skulle kunna vidta för att förbättra arbetsmiljön.
1 år
Engagemang
Tidsram: 1 år
Utrechts arbetsengagemangsskala (UWES) kommer att användas för att bedöma engagemanget. UWES innehåller 17 föremål; 6 artiklar med hänvisning till kraft (punkt 1, ,4, 8, 12, 15, 17), 5 artiklar till hängivenhet (punkt 2, 5, 7, 7, 10 13) och 6 artiklar till absorption (punkt 3, 6, 9, 11, 14, 16). Det är en frekvensskala med 6 svarsalternativ från 0 (aldrig) till varje dag (6).
1 år
Work environment (1)
Tidsram: 1 year
The Practice Environment Scale-Nursing Work Index (PES-NWI) will be used to assess the work environment. The PES-NWI is used to measure day-to-day aspects of organizational culture and climate, and is more frequently used in European studies. The PES-NWI is Likert-type with scores from 1 to 4 (strongly disagree - strongly agree). Three category variable indicating favorable, mixed, or unfavorable practice environments: favorable = four or more subscale means exceed 2.5; mixed = two or three subscale means exceed 2.5; unfavorable = zero or one subscales exceed 2.5.
1 year

Samarbetspartners och utredare

Det är här du hittar personer och organisationer som är involverade i denna studie.

Studieavstämningsdatum

Dessa datum spårar framstegen för inlämningar av studieposter och sammanfattande resultat till ClinicalTrials.gov. Studieposter och rapporterade resultat granskas av National Library of Medicine (NLM) för att säkerställa att de uppfyller specifika kvalitetskontrollstandarder innan de publiceras på den offentliga webbplatsen.

Studera stora datum

Studiestart (Faktisk)

5 oktober 2022

Primärt slutförande (Faktisk)

26 juli 2023

Avslutad studie (Faktisk)

30 april 2025

Studieregistreringsdatum

Först inskickad

29 januari 2024

Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna

29 januari 2024

Första postat (Faktisk)

6 februari 2024

Uppdateringar av studier

Senaste uppdatering publicerad (Faktisk)

11 juni 2026

Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna

8 juni 2026

Senast verifierad

1 april 2025

Mer information

Termer relaterade till denna studie

Andra studie-ID-nummer

  • INF-2022-01
  • 20212013 (Registeridentifierare: Hospital General de Granollers)
  • 02-23-305-060 (Registeridentifierare: Consocri Sanitari de Terrassa)
  • PR-551/2022 (Annat bidrag/finansieringsnummer: Official College of Nurses of Barcelona)

Plan för individuella deltagardata (IPD)

Planerar du att dela individuella deltagardata (IPD)?

NEJ

Läkemedels- och apparatinformation, studiedokument

Studerar en amerikansk FDA-reglerad läkemedelsprodukt

Nej

Studerar en amerikansk FDA-reglerad produktprodukt

Nej

produkt tillverkad i och exporterad från U.S.A.

Nej

Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .

Prenumerera