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간호사의 회복탄력성 향상에 대한 긍정적 심리적 중재의 효과

2026년 8월 29일 업데이트: Fitria Endah Janitra

간호사의 탄력성 향상에 대한 긍정적 심리적 중재의 효과: 무작위 대조 시험

2,790만 명 이상의 개인으로 구성되고 보건 부문의 59%를 차지하는 간호직은 전 세계적으로 일선 의료에서 ​​중요한 역할을 합니다. 그러나 간호사는 높은 사망률, 윤리적 딜레마 등의 요인으로 인해 심각한 직장 스트레스에 직면해 있으며 이는 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 탄력성은 직장 스트레스를 완화하고 간호사의 심리적 안녕을 보호하는 데 중요한 개념으로 등장했습니다. 연구에 따르면 스트레스와 회복력 사이에는 음의 상관관계가 있으며, 회복력이 높을수록 심리적 결과가 향상되고 탈진율이 낮아지는 것으로 나타났습니다. 스트레스에 대한 긍정적인 적응의 역동적인 과정인 탄력성은 인내, 대인 관계 기술, 정서적 안정성과 같은 특성 개발에 초점을 맞춘 긍정 심리학과 같은 개입을 통해 향상될 수 있습니다. 이러한 개입은 소진을 줄이고, 직업 만족도를 향상시키며, 잠재적으로 환자 치료를 향상시키는 것으로 나타났으며, 이는 간호사가 직면하는 고유한 문제를 해결하는 데 필수적입니다.

지식의 격차:

기존 연구에서 간호사를 포함한 의료 종사자의 우울증, 불안, 탈진 및 스트레스를 줄이는 데 긍정적 심리학 중재의 효과가 입증되었지만, 고유한 스트레스 요인과 작업 환경을 구체적으로 다루는 보다 표적화된 무작위 대조 시험(RCT)이 필요합니다. 간호사의. 또한 이러한 중재가 간호사의 탄력성, 스트레스, 소진 및 직업 만족도에 미치는 장기적인 영향에 대해서는 잘 설계된 RCT를 통한 추가 조사가 필요합니다.

연구 목적 및 가설:

본 연구의 목적은

  1. 여러 긍정적 심리학 이론의 증거 기반 활동을 기반으로 한 긍정적 심리학 개입이 간호사의 탄력성을 향상시킬 수 있는지 여부를 평가합니다.
  2. 이 개입이 스트레스 수준을 높이고 피로를 줄이며 간호사의 직업 만족도를 향상시킬 수 있는지 평가합니다.

가설은 다음과 같습니다.

  1. 긍정적 심리학 개입은 간호사의 탄력성을 향상시킬 것입니다.
  2. 개입은 스트레스, 소진 및 직업 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 그리고
  3. 이러한 결과를 개선하는 데 있어 회복탄력성이 낮은 간호사에게 더 효과적일 것입니다.

연구 개요

상태

완전한

정황

개입 / 치료

연구 유형

중재적

등록 (실제)

80

단계

  • 해당 없음

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

  • 인도네시아
    • Central Java
      • Semarang, Central Java, 인도네시아
        • Sultan Agung Islamic Teaching Hospital

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

  • 성인

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

예

설명

포함 기준:

  1. 임상 환경에서 일하는 등록 간호사
  2. 최소 1년의 간호사 경력
  3. 중재 및 후속 평가에 참여할 수 있는지 여부.

제외 기준:

  1. 최근 3개월 동안 심각한 질병, 외상 또는 주요 생활 사건에 노출된 경우
  2. 지난 6개월 동안 큰 충격적인 사건을 겪었고,
  3. 현재 다른 형태의 심리 치료나 상담을 받고 있습니다.

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 주 목적: 지지 요법
  • 할당: 무작위
  • 중재 모델: 병렬 할당
  • 마스킹: 하나의

무기와 개입

참가자 그룹 / 팔
개입 / 치료
간섭 없음: 대조군
통제그룹은 개입을 받지 않습니다.
실험적: Positive Psychology Intervention
The experimental group will receive multicomponent of positive psychology intervention with the specific domain related to resilience enhancement in nurses Ciarrochi et al. (2022). The program consists of five resilience domains/ six positive psychology virtues in fourteen sessions. Each session will take 60 minutes, two sessions per week. The program will last for seven weeks, followed by posttest immediately after intervention, 3-months, and 6-months follow up.
행동: 긍정적 심리학 개입
14회기 개입 프로그램은 다양한 내부 탄력성 요인을 강화하도록 설계되었습니다. 이는 긍정 심리학에 대한 오리엔테이션과 그룹 지침 설정으로 시작됩니다. 인지 탄력성은 개인과 특징의 강점을 식별하고, 기억을 재평가하고, 맛보는 기술을 학습함으로써 개발됩니다. 용서에 초점을 맞추고, 결정 피로를 관리하고, 긍정적인 의사소통을 촉진함으로써 정서적 회복력이 강화됩니다. 영적인 회복력은 감사 실천과 희망과 낙관주의 탐구를 통해 배양됩니다. 행동 탄력성은 다른 사람의 강점을 인식하고 이타주의에 참여함으로써 해결됩니다. 마지막 세션에서는 이러한 모든 요소를 ​​통합하여 참여, 관계, 의미 및 성취에 있어 지속적이고 긍정적인 변화를 촉진합니다. 세션 중간 피드백은 참가자의 요구에 대한 프로그램의 효율성과 반응성을 보장합니다.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
Resilience
기간: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
Resilience will be measure with the Connor Davidson Resilience Scale (CD-RISC). The CD-RISC was developed in the United States to measure individuals' ability to cope effectively when faced with adversity (Connor & Davidson, 2003). The revised scale includes 25 items and three dimensions (tenacity, strength, and optimism). Each item is rated on a Likert-type scale ranging from 0 (not at all) to 4 (almost always). The Cronbach's alpha value for the CDRISC 25 has been reported to be 0.91 in a study on a sample of nurses (Arias González et al., 2015).
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up

2차 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
Stress
기간: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
Stress will be measured by the Perceived Stress Scale (PSS). The PSS-10 is a 10-item questionnaire that is widely used to assess stress levels in young people and adults aged 12 and above. The Cronbach's alpha value for the Perceived Stress Scale (PSS-10) in nurses has been reported to be 0.93 in a study in South Africa (Engelbrecht, 2022). Items are rated on a 5-point scale from 0 (never) to 4 (very often). Positively worded items are reverse scored before summation, producing a total score ranging from 0 to 40, with higher scores indicating greater perceived stress.
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
Depression
기간: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9). The PHQ-9 is a nine-item self-report tool that is used to screen for the presence and severity of depression. Each item is scored from 0 to 3, providing a total score ranging from 0 to 27, with higher scores indicating greater severity of depressive symptoms. The Cronbach's alpha for the PHQ-9 has been reported to be 0.89 in a study by Kroenke et al. (2001).
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
Burnout
기간: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
Burnout will be measure with The Maslach Burnout Inventory (MBI). MBI is a psychological assessment instrument that measures burnout as a continuum on three different dimensions: Emotional Exhaustion, Depersonalization, and reduced Personal Accomplishment. The MBI is considered the "gold standard" for measuring burnout. The Cronbach's alpha value for the Maslach Burnout Inventory (MBI) in nurses has been reported to range from 0.70 to 0.90, indicating good internal consistency and reliability (Trigo et al., 2018).
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
Work performance
기간: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
Work performance will be measured by the Individual Work Performance Questionnaire (IWPQ). The IWPQ assesses individual work performance across three dimensions: task performance, contextual performance, and counterproductive work behavior. This questionnaire includes items that evaluate how well nurses plan and execute their work, their willingness to help colleagues and take on additional responsibilities, and their ability to avoid counterproductive behaviors. Items are rated on a 5-point response scale. The IWPQ is known for its reliability, with Cronbach's alpha values typically ranging from 0.70 to 0.85 across different dimensions, making it a dependable tool for measuring work performance.
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

스폰서

Fitria Endah Janitra

수사관

  • 수석 연구원: Fitria Endah Janitra, Universitas Islam Sultan Agung

간행물 및 유용한 링크

연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.

일반 간행물

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2024년 10월 9일

기본 완료 (실제)

2025년 5월 20일

연구 완료 (실제)

2025년 5월 20일

연구 등록 날짜

최초 제출

2024년 8월 22일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2024년 8월 24일

처음 게시됨 (실제)

2024년 8월 27일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2026년 9월 2일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2026년 8월 29일

마지막으로 확인됨

2026년 8월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

기타 연구 ID 번호

  • FRESPP2024

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

아니요

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

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