Efficacia dell'intervento psicologico positivo sul miglioramento della resilienza negli infermieri

La professione infermieristica, che comprende oltre 27,9 milioni di individui e rappresenta il 59% del settore sanitario, svolge un ruolo fondamentale nell’assistenza sanitaria di prima linea a livello globale. Tuttavia, gli infermieri devono affrontare uno stress significativo sul posto di lavoro a causa di fattori come alti tassi di mortalità e dilemmi etici, che possono avere un impatto negativo sulla loro salute mentale. La resilienza è emersa come un concetto cruciale per mitigare lo stress sul posto di lavoro e proteggere il benessere psicologico degli infermieri. Gli studi mostrano una correlazione negativa tra stress e resilienza, con una maggiore resilienza collegata a migliori risultati psicologici e tassi di burnout più bassi. La resilienza, un processo dinamico di adattamento positivo allo stress, può essere migliorata attraverso interventi come la psicologia positiva, che si concentra sullo sviluppo di tratti come la perseveranza, le capacità interpersonali e la stabilità emotiva. È stato dimostrato che questi interventi riducono il burnout, migliorano la soddisfazione lavorativa e potenzialmente migliorano la cura dei pazienti, rendendoli vitali nell’affrontare le sfide uniche che gli infermieri devono affrontare.

Lacuna di conoscenza:

Sebbene la ricerca esistente abbia dimostrato l’efficacia degli interventi di psicologia positiva nel ridurre la depressione, l’ansia, il burnout e lo stress tra gli operatori sanitari, compresi gli infermieri, vi è la necessità di studi randomizzati e controllati (RCT) più mirati che affrontino specificamente i fattori di stress e gli ambienti di lavoro unici. degli infermieri. Inoltre, gli effetti a lungo termine di questi interventi sulla resilienza, sullo stress, sul burnout e sulla soddisfazione lavorativa degli infermieri richiedono ulteriori esplorazioni attraverso RCT ben progettati.

Obiettivi della ricerca e ipotesi:

Il presente studio si propone di

1. valutare se un intervento di psicologia positiva, basato su attività basate sull’evidenza provenienti da diverse teorie di psicologia positiva, può migliorare la resilienza degli infermieri, e
2. valutare se questo intervento può anche aumentare i livelli di stress, ridurre il burnout e migliorare la soddisfazione lavorativa tra gli infermieri.

Le ipotesi sono:

1. l'intervento psicologico positivo migliorerà la resilienza degli infermieri;
2. l’intervento avrà un impatto positivo sullo stress, sul burnout e sulla soddisfazione lavorativa; E
3. sarà più efficace per gli infermieri con bassa resilienza nel migliorare questi risultati.