- ICH GCP
- Registro de ensaios clínicos dos EUA
- Ensaio Clínico NCT06572202
Eficácia da intervenção psicológica positiva na melhoria da resiliência em enfermeiros
Eficácia da intervenção psicológica positiva na melhoria da resiliência em enfermeiros: um ensaio clínico randomizado
A profissão de enfermagem, que compreende mais de 27,9 milhões de indivíduos e representa 59% do sector da saúde, desempenha um papel crítico na linha da frente dos cuidados de saúde a nível mundial. No entanto, os enfermeiros enfrentam um stress significativo no local de trabalho devido a factores como elevadas taxas de mortalidade e dilemas éticos, que podem ter um impacto negativo na sua saúde mental. A resiliência emergiu como um conceito crucial para mitigar o stress no local de trabalho e proteger o bem-estar psicológico dos enfermeiros. Estudos mostram uma correlação negativa entre estresse e resiliência, com maior resiliência associada a melhores resultados psicológicos e menores taxas de esgotamento. A resiliência, um processo dinâmico de adaptação positiva ao stress, pode ser melhorada através de intervenções como a psicologia positiva, que se concentra no desenvolvimento de características como perseverança, competências interpessoais e estabilidade emocional. Foi demonstrado que estas intervenções reduzem o esgotamento, melhoram a satisfação no trabalho e potencialmente melhoram o atendimento ao paciente, tornando-as vitais para enfrentar os desafios únicos que os enfermeiros enfrentam.
Lacuna de conhecimento:
Embora a investigação existente tenha demonstrado a eficácia das intervenções de psicologia positiva na redução da depressão, da ansiedade, do esgotamento e do stress entre os profissionais de saúde, incluindo enfermeiros, há necessidade de ensaios clínicos randomizados (ECR) mais direcionados que abordem especificamente os fatores de stress e os ambientes de trabalho únicos. de enfermeiras. Além disso, os efeitos a longo prazo destas intervenções sobre a resiliência, o stress, o esgotamento e a satisfação no trabalho dos enfermeiros requerem uma exploração mais aprofundada através de ECRs bem concebidos.
Objetivos e hipóteses de pesquisa:
O presente estudo tem como objetivo
- avaliar se uma intervenção de psicologia positiva, baseada em atividades baseadas em evidências de várias teorias de psicologia positiva, pode melhorar a resiliência em enfermeiros, e
- avaliar se esta intervenção também pode aumentar os níveis de estresse, reduzir o esgotamento e melhorar a satisfação no trabalho entre os enfermeiros.
As hipóteses são:
- a intervenção psicológica positiva melhorará a resiliência dos enfermeiros;
- a intervenção terá um impacto positivo no estresse, no esgotamento e na satisfação no trabalho; e
- será mais eficaz para os enfermeiros com baixa resiliência na melhoria destes resultados.
Visão geral do estudo
Status
Intervenção / Tratamento
Tipo de estudo
Inscrição (Real)
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Locais de estudo
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Central Java
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Semarang, Central Java, Indonésia
- Sultan Agung Islamic Teaching Hospital
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Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
- Adulto
Aceita Voluntários Saudáveis
Descrição
Critérios de inclusão:
- enfermeiras registradas que trabalham em ambientes clínicos
- mínimo de um ano de experiência profissional como enfermeiro
- disponibilidade para participar das avaliações de intervenção e acompanhamento.
Critérios de exclusão:
- Exposição recente a doenças graves, traumas ou eventos importantes da vida nos últimos três meses,
- ter sofrido um grande evento traumático nos últimos 6 meses,
- atualmente submetidos a outras formas de tratamento ou aconselhamento psicológico.
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Cuidados de suporte
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Solteiro
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Sem intervenção: Grupo de controle
O grupo controle não receberá intervenção
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Experimental: Positive Psychology Intervention
The experimental group will receive multicomponent of positive psychology intervention with the specific domain related to resilience enhancement in nurses Ciarrochi et al. (2022).
The program consists of five resilience domains/ six positive psychology virtues in fourteen sessions.
Each session will take 60 minutes, two sessions per week.
The program will last for seven weeks, followed by posttest immediately after intervention, 3-months, and 6-months follow up.
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O programa de intervenção de 14 sessões foi concebido para melhorar vários factores de resiliência interna.
Começa com uma orientação para a psicologia positiva e com o estabelecimento de diretrizes de grupo.
A resiliência cognitiva é desenvolvida através da identificação de pontos fortes pessoais e característicos, da reavaliação de memórias e do aprendizado de técnicas de saborear.
A resiliência emocional é fortalecida pelo foco no perdão, no gerenciamento do cansaço das decisões e na promoção da comunicação positiva.
A resiliência espiritual é cultivada por meio de práticas de gratidão e da exploração da esperança e do otimismo.
A resiliência comportamental é abordada através do reconhecimento dos pontos fortes dos outros e do envolvimento no altruísmo.
A sessão final integra todos esses elementos para promover mudanças positivas duradouras no engajamento, nos relacionamentos, no significado e nas realizações.
O feedback no meio da sessão garante a eficácia do programa e a capacidade de resposta às necessidades dos participantes.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Resilience
Prazo: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Resilience will be measure with the Connor Davidson Resilience Scale (CD-RISC).
The CD-RISC was developed in the United States to measure individuals' ability to cope effectively when faced with adversity (Connor & Davidson, 2003).
The revised scale includes 25 items and three dimensions (tenacity, strength, and optimism).
Each item is rated on a Likert-type scale ranging from 0 (not at all) to 4 (almost always).
The Cronbach's alpha value for the CDRISC 25 has been reported to be 0.91 in a study on a sample of nurses (Arias González et al., 2015).
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pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Stress
Prazo: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Stress will be measured by the Perceived Stress Scale (PSS).
The PSS-10 is a 10-item questionnaire that is widely used to assess stress levels in young people and adults aged 12 and above.
The Cronbach's alpha value for the Perceived Stress Scale (PSS-10) in nurses has been reported to be 0.93 in a study in South Africa (Engelbrecht, 2022).
Items are rated on a 5-point scale from 0 (never) to 4 (very often).
Positively worded items are reverse scored before summation, producing a total score ranging from 0 to 40, with higher scores indicating greater perceived stress.
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pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Depression
Prazo: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9).
The PHQ-9 is a nine-item self-report tool that is used to screen for the presence and severity of depression.
Each item is scored from 0 to 3, providing a total score ranging from 0 to 27, with higher scores indicating greater severity of depressive symptoms.
The Cronbach's alpha for the PHQ-9 has been reported to be 0.89 in a study by Kroenke et al. (2001).
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pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Burnout
Prazo: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Burnout will be measure with The Maslach Burnout Inventory (MBI).
MBI is a psychological assessment instrument that measures burnout as a continuum on three different dimensions: Emotional Exhaustion, Depersonalization, and reduced Personal Accomplishment.
The MBI is considered the "gold standard" for measuring burnout.
The Cronbach's alpha value for the Maslach Burnout Inventory (MBI) in nurses has been reported to range from 0.70 to 0.90, indicating good internal consistency and reliability (Trigo et al., 2018).
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pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Work performance
Prazo: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Work performance will be measured by the Individual Work Performance Questionnaire (IWPQ).
The IWPQ assesses individual work performance across three dimensions: task performance, contextual performance, and counterproductive work behavior.
This questionnaire includes items that evaluate how well nurses plan and execute their work, their willingness to help colleagues and take on additional responsibilities, and their ability to avoid counterproductive behaviors.
Items are rated on a 5-point response scale.
The IWPQ is known for its reliability, with Cronbach's alpha values typically ranging from 0.70 to 0.85 across different dimensions, making it a dependable tool for measuring work performance.
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pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Fitria Endah Janitra, Universitas Islam Sultan Agung
Publicações e links úteis
Publicações Gerais
- Silva Ddos S, Tavares NV, Alexandre AR, Freitas DA, Breda MZ, Albuquerque MC, Melo VL. [Depression and suicide risk among nursing professionals: an integrative review]. Rev Esc Enferm USP. 2015 Dec;49(6):1027-36. doi: 10.1590/S0080-623420150000600020. Portuguese.
- Aqtam I, Ayed A, Toqan D, Salameh B, Abd Elhay ES, Zaben K, Mohammad Shouli M. The Relationship Between Stress and Resilience of Nurses in Intensive Care Units During the COVID-19 Pandemic. Inquiry. 2023 Jan-Dec;60:469580231179876. doi: 10.1177/00469580231179876.
- Mealer M, Jones J, Newman J, McFann KK, Rothbaum B, Moss M. The presence of resilience is associated with a healthier psychological profile in intensive care unit (ICU) nurses: results of a national survey. Int J Nurs Stud. 2012 Mar;49(3):292-9. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2011.09.015. Epub 2011 Oct 5.
- Janitra FE, Jen HJ, Chu H, Chen R, Pien LC, Liu D, Lai YJ, Banda KJ, Lee TY, Lin HC, Chang CY, Chou KR. Global prevalence of low resilience among the general population and health professionals during the COVID-19 pandemic: A meta-analysis. J Affect Disord. 2023 Jul 1;332:29-46. doi: 10.1016/j.jad.2023.03.077. Epub 2023 Mar 31.
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
Conclusão Primária (Real)
Conclusão do estudo (Real)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Real)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Outros números de identificação do estudo
- FRESPP2024
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
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